Sosiaalipalvelut Silmu tarjoaa vahvaa ammattiosaamista sosiaalipalveluiden avohuollon kentällä.
24/09/2025
Perhetyöntekijät tulee tilanteisiin, joissa perheenjäsenten voimavarat ja/tai keinot on vähissä eli tilanteissa, joissa perhe tarvitsee apua ja tukea. Jotta päästään tuloksiin, tarvitaan yhteistyötä. Perhetyöstä avun saaminen vaatii perheeltä avoimuutta uusia toimintatapoja kohtaa, halua muuttaa pieniä palasia arjessa sekä aitoa tahdonvoimaa tehdä yhdessä perheen arjesta toimivampaa. Yksin perhetyöntekijät ei tätä työtä pysty tekemään vaan tämä on yhteistyötä.
22/06/2025
Meidän Milja (tj) on ilmiannettu! Kun sähköposti kilahti, tuli hetken hämmennys.
"Sinun johtajuutesi on huomattu ja sinut on ilmiannettu Arvojohtaja 2025 tunnuksen saajaehdokkaaksi"
Niin
Niin
Niin
Koko tiimin puolesta toivotaan, että Milja voittaa ja näyttää kaikille, miten toimitaan johtajana terveillä ja inhimillisillä arvoilla. 💚
12/06/2025
Joskus työpäivät menee ihan prinsessana👸
11/05/2025
27/02/2025
27.2.2019 Sosiaalipalvelut Silmu osk lisättiin yritysrekisteriin ja niin käynnistyi vuoristorata.
Kuudessa vuodessa Silmun tarinaan on mahtunut m***a upeaa onnistumista, erehtymisiä, pettymyksiä, isoja ja pieniä vastoinkäymisiä, oppimista ja iloa. Meillä on ollut etuoikeus saada tiimiin, ei vain alansa rautaisia ammattilaisia, m***a myös sitoutuneita ja muutenkin ihan huikeita tyyppejä. Kiitos teille kaikille mukana oleville ja olleille. Ootte upeita, ihan kaikki.
Kuudessa vuodessa olemme ehtineet auttaa ja kohdata lukuisia perheitä, nähdä kattavan läpileikkauksen siitä mitä on kun palveluiden piiriin pääsee kun tilanne on jo lähes toivoton, kun muut ovat sanoneet ettei ole mitään tarjottavaa. Meillä oli. Olemme saaneet olla ensimmäinen palvelun tuottaja ja kokemus siitä mitä varhainen, kotiin vietävä tuki voi olla ja antaa ne keinot millä perheet nostivat itsensä pois hankalasta vaiheesta. Olemme myös nähneet kun perhe saa liian vähän ja liian myöhään. Matkaan on mahtunut myös muutama joille me ei olla oltu se paras mahdollinen vaihtoehto. Kiitos myös kaikille teille jotka pääsitte meidät koteihinne ja luotitte meihin.
Toivomme että huolimatta soten alasajosta ja vallitsevasta kriisistä huolimatta kaikki jotka apua haluavat ja tarvitsevat sitä pyytävät, vaativat ja hakevat.
Aina on jotain tehtävissä 💚
24/12/2024
Joulunajan rauhaa ja iloa kaikille riippumatta siitä missä, miten ja kenen kanssa joulunajan viettää.
Joulu ei aina ole ilon ja valon aikaa kaikille, m***a toivomme että kaikille löytyisi keinot nauttia keskitalven juhlasta ja matkasta kohti kevään valoa. Joulun viettoon ei ole yhtä eikä toistakaan oikeaa tai väärää tapaa, vaan jokainen saa tehdä joulusta ja siihen liittyvistä pyhistä omannäköisensä. Joulu on aivan hyvä myös ilman kinkkua, rosollia ja kymmentä pakettia kuusen alla 🎄
22/12/2024
20.12.2024 Päättyi lopullisesti yksi kappale Silmun tarinasta.
Nelisen vuotta sitten ostimme kiinteistön. Ihanan ja kodikkaan Villa Sisun. Perjantaina sammutin sieltä viimeisen kerran valot ja luovutin avaimet uusille omistajille.
Jos Sisun seinät osaisivat puhua, ne kertoisivat kuinka niinä viikonloppuina ja loma-aikoina kun lapsiperheiden tukiviikonloppuja vielä pystyi järjestämään, talossa oli naurua, yhdessä tekemisen riemua ja huolenpitoa. Lapset saivat tuttuja ja turvallisia aikuisia ympärilleen ja vanhemmat hetken hengähdystauon.
Kuten niin moni muukin perhelähtöinen ja ennaltaehkäisevä palvelu, myös "tukarit" tukahdutettiin ensin säädösviidakolla ja siirtämällä palvelut hyvan omaan tuotantoon. Valitettavasti tulos on ja oli se että näitä palveluita tarvitsevat perheet palautettiin lähtöruutuun.
Meille yrityksenä työmuoto oli yksi rakkaimmista, ei tuottavimmista. Konkreettinen, nopea ja koko perhettä kuntouttava palvelu.
Sisu oli meille tuli viikonloppujen lisäksi paikka kohdata perheitä, viettää asiakkaiden kanssa aikaa kodikkaassa tilassa, tehdä yhdessä.
Talo voisi kertoa myös tarinoita juhlista ja yhdessä vietetyistä iloisista hetkistä. Sisu ei ollut ainoastaan työpiste, se oli paikka sekä meille Silmulaisille, ystäville että vuokralaisille kokoontua ja olla yhdessä.
Toivottavasti talo täyttyy uusista hyvistä muistoista ja hetkistä uusien asukkaidensa kanssa 🌷
***aavalot
02/10/2024
koostuu tosi monesta asiasta. Jos ihminen ei voi hyvin, on sairasloma todennäköisempää. Työnantaja on voinut tehdä monia asioita työpaikalle, jotta voi hyvin. Kuitenkin työntekijää voi kuormittaa tosi moni eri asia. Kuormittavia tekijöitä voi olla epätasapainoinen tilanne parisuhteessa, lasten haasteet, taaperoarki tai esimerkiksi yleisesti arjen kuormittavuus ja aikataulut.
, mitä jos voit auttaa työntekijää näissä asioissa? Ja sitä myöden vähentää sairaslomien määrää ja lisätä työntekijöiden hyvinvointia?
Meiltä Silmusta työnantaja voi ostaa palvelun, jossa työntekijöillä on mahdollisuus työnantajan määrittelemään määrään perhetyötä. Mitä tällainen perhetyö sitten on? Se on juuri sitä, että Silmun työntekijät pyrkivät yhdessä työntekijän ja hänen perheen/puolison kanssa löytämään ratkaisun arjen haasteisiin. Näillä tapaamisilla voidaan pohtia parisuhdehaasteita, olla mukana tai tukena erotilanteessa, auttaa arjen aikataulutuksessa ja kalentoroinnissa, löytää vanhempien kanssa keinoja lasten haasteisiin tai vanhempien jaksamiseen.
Räätälöidään juuri teidän työpaikalle sopiva paketti.
TOIVOISIMME, että jaat tätä postausta. Levitä tätä tietoa. Toivomme, että jokainen työnantaja kuulee tästä palvelusta. Ja haluamme uskoa, että jokainen työnantaja haluaa työntekijöiden voivan hyvin ja olevan tehokkaita. Meidän tehtävä tai tarkoitus ei ole korvata työterveyttä tai työterveyspsykologia. Heidän palveluille on todellakin oma tarpeensa. Meidän palvelu toimii juurikin parhaiten työterveyden rinnalla, lisätukena.
Pienillä arjen jutuilla on iso merkitys 💚
25/09/2024
Syksyn koulukuormitus alkaa näkyä jo monissa perheissä. On kiukkua, uhmaa, valehtelua, fyysistä oireilua, herkistymistä, väsyä, mielialan heittelyä, vaikeuksia kaverijutuissa, Wilma piippaa negatiivista jne.
Pienillä jutuilla, teoilla ja asioiden selkeydellä voidaan näitä asioita helpottaa. Jos kaipaatte apua näihin asioihin, voit olla suoraan yhteydessä Silmuun, ilman välikäsiä. Kyllä! Silmun palvelua voi ostaa myös yksityishenkilöt.
Meillä Silmulaisilla on yhteensä useiden kymmenien vuosien työkokemus erilaisten perheiden, lasten ja vanhempien kanssa työskentelystä. Meidän lähtökohta on ratkaisukeskeinen, käytännönläheinen. Me emme pidä kauniista korulauseista vaan puhumme suoraan ja haluamme auttaa. Emme etsi syyllisiä vaan ratkaisuja yhdessä perheen kanssa. Emme ole millään tavalla parempia ja kaikkitietäviä. Meillä on moniin perheiden haastetilanteisiin ratkaisuja, ideoita tai ajatuksia, joilla perhe saa pienillä teoilla tai oivalluksilla helpotusta arkeen. Perhe on itsensä paras asiantuntija. Me haluamme vain auttaa, jotta perheen osaaminen, voimavarat ja vahvuudet tulevat käyttöön.
03/07/2024
Jokaisella perheellä on yksilölliset tavoitteet työskentelylle. Ja jokaisen perheen kohdalta pohditaan myös yksilöllisesti, miten mennään kohti tavoitteita. Kenenkään perheen kohdalla tavoite ei ole kiisselin teon opettelu m***a leipominen tai muu kokkailu on yksi keino jolla voidaan mennä kohti monia tavoitteita.
12/05/2024
Äitiys on kasa ristiriitaisia tunteita. Äitiys on yhdessä kokemista. Äitiys on irti päästämistä. Äitiys on kiukunpuuskia ja nauruhepuleita. Äitiys on arjen hoivaa ja huolenpitoa. Äitiys on opettamista. Äitiys on sääntöjen asettamista. Äitiys on tunteiden vastaanottamista ja esimerkin näyttämistä. Äitiys on isoja, tärkeitä, kipeitä ja rakkaita päätöksiä. Äitiys on epävarmuutta. Äitiys on taistelua rakkaiden ja itsensä vuoksi. Äitiys on uuden opettelua. Äitiys on tulevaisuuteen luottamista. Äitiys on pahimman pelkäämistä. Äitiys on suojelemista. Äitiys on luottamista. Äitiys on kaikkea tätä ja paljon muuta.
Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Silmu :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.
Silmu syntyi viiden ammattilaisen visiosta luoda yritys, joka antaisi myös työntekijöilleen mahdollisuuden osallistua yrityksen toiminnan rakentamiseen. Ajatuksena oli, että suunnittelu, työn kehittäminen ja uuden innovointi toteutettaisiin yhdessä työntekijöiden kanssa, eikä johtoryhmän kokouksissa suljettujen ovien takana. Viisikon tahto oli interventiotyyppisen ja prosessimaisen asiakastyöskentelyn lisäksi tuoda sosiaalipalveluiden kentälle uudenlaista johtamisfilosofiaa, jossa jokainen työntekijä on myös arvostettu asiantuntija.
Lähtökohtaisesti ihminen kaipaa mahdollisuutta vaikuttaa. Toimintaan osalliseksi ottaminen lisää sitoutumista, sekä aktiivisuutta. Tälle ajatukselle perustuu Silmun suhtautuminen yksittäiseen työntekijään ja sen pohjalta Silmun työntekijät tekevät myös asiakastyötä. Osallistaminen on yksi Silmua vahvasti ohjaavista toimintaperiaatteista. Puheeksi ottaminen ja avoin keskustelukulttuuri ovat keskeinen osa Silmun tapaa toimia ja jokaiselle annetaan tilaa tulla kuulluksi, sekä kohdatuksi omana itsenään.
Sosiaalipalvelut Silmun toiminta-ajatus perustuu yhdessä tekemiselle vakaalla ammattitaidolla, jokainen toistaan arvostaen. Silmun sisällä ei tunneta vanhanaikaisia hierarkiarakenteita, vaan kaikki Silmun tekeminen rakentuu yksilöiden erilaisten vahvuuksien yhteen tuomiseen ja sitä kautta osaavan ja ammattitaitoisen kokonaisuuden luomiseen.
Silmun perheille tuottama palvelu on tehokasta, vaikuttavaa sekä ratkaisukeskeiseen ajatteluun pohjautuvaa, tavoitteellista ja tuloksellista sosiaalipalvelua.