Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue, ensihoitopalvelu

08/09/2026

Tänään Kurikan kampuksella pidettiin Punainen Liitu -tilaisuus ja huomenna järjestetään vastaava Kauhajoella.

Punainen Liitu -tilaisuudella pyritään vaikuttamaan nuorten liikennekäyttäytymiseen. Esityksessä on tunteita herättävää sisältöä, joten asioiden ja tunnetilojen purku on tarpeen. Kokemuksiaan ovat kertomassa esimerkiksi pelastuslaitoksen, poliisin tai terveydenhuollon työntekijät tai onnettomuuteen joutunut nuori tai hänen omaisensa.

Punainen Liitu -tapahtuma koostuu kahdesta osasta. Tilaisuudessa vuorottelevat videotarina todellisesta liikenneonnettomuudesta ja eri ihmisten omakohtaiset kokemukset mieleenpainuvimmasta liikenneonnettomuudesta.

Esityksen jälkeen opettaja käsittelee luokkansa kanssa oppilaiden tuntemuksia kokemastaan. On havaittu, että erilaisten kampanjoiden ja liikenneturvallisuusesitysten tehoa pystytään parantamaan, kun nähtyä ja koettua käsitellään jälkikäteen pienemmissä ryhmissä. Keskeisenä ajatuksena on pohtia nähtyä ja koettua oman itsensä näkökulmasta. Punainen Liitu -esityksessä on tunteita herättävää sisältöä, joten asioiden ja tunnetilojen purku on tarpeen.

Opettajille on laadittu ohjeistus, jonka avulla luokan kanssa käytävä keskustelu voidaan toteuttaa. Keskiössä ovat oppilaiden tuntemukset, kokemukset ja keinojen miettiminen riskitilanteista selviämiseksi.

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue kuntalaisille
Etelä-Pohjanmaan pelastuslaitos
Poliisi Pohjanmaa - Polisen Österbotten
Liikenneturva
Kurikan kampus

26/08/2026

Länsi-Suomen verkkopalvelun yrittäjä Toni Eeva ja hänen pieni tyttärensä kävivät aurinkoisena päivänä lahjoittamassa ison laatikollisen eläinpehmoleluja Suupohjan autoihin pienien potilaiden iloksi! 🐻❤️

Lahjoituksen ottivat vastaan Kauhajoella vuorossa olleet ensihoitajat Jenna & Lauri sekä toimistopäivällä ollut kenttäjohtaja Juha.

Suupohjan lapset kiittävät Tonia hädän hetkellä turvaa tuovasta lahjoituksesta! 🫶🏻

18/08/2026

Nyt on haku uuteen alue-ensihoitoyksikköön, alue-ensihoitajaksi auki!

Haemme neljää (4) hoitotason ensihoitajaa alue-ensihoitajien vakituisiin toimiin.
Alue-ensihoitajat ovat osa sosiaali- ja terveydenhuollon tilannekeskuksen, sote-tiken, moniammatillista työyhteisöä. Sote-tilannekeskuksessa työskentelevät alue-ensihoitajien lisäksi päivystysapupuhelimen 116117 sairaanhoitajat ja sote-tiken asiakaskoordinaattorit.

Alue-ensihoitajana tulet ensisijaisesti työskentelemään liikkuvassa alue-ensihoidon yksikössä ensihoitopalvelun tiiviissä yhdyspinnassa Alavuden asemapaikalla. Työhön saattaa sisältyä työskentelyä myös muissa yksiköissä, kuten sote-tilannekeskuksessa toimistoalue-ensihoitajan tehtävässä tai ensihoidossa.
Alavuden alue-ensihoidon yksikkö on uusi ja sillä on alkuvaiheessa kuljetusmahdollisuus, joten tulet aluksi työskentelemään liikkuvassa kuljettavassa yksikössä työparin kanssa. Alavuden alue-ensihoidon yksikkö on hälytettävissä ensihoitotehtävillä hätäkeskuksen vasteiden mukaisesti.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät käytössä olevan SOTE-sopimuksen mukaisesti, tehtäväkohtainen palkka palvelussuhteen alkaessa 3616,52 €/kk. 

Katso koko hakemus Kuntarekry.fi

Työavain 727 090

Haku on avoinna 1.9.2026 klo 12.00!

13/08/2026

Ensihoidon kenttäjohtajan virkaa haku on nyt päättynyt. Saimme määräaikaan mennessä yhteensä 18 hakemusta. 👌🏻
Olemme tyytyväisiä laajasta kiinnostuksesta virkaa kohtaan. Hakemusten taso on korkea ja aloitamme nyt niihin tutustumisen. Haastattelut alkavat lähiaikoina ja kutsuttaviin ollaa yhteydessä

Terveisin
Jari Kolkkinen
Ensihoitopäällikkö

31/07/2026

Haemme kenttäjohtajaa Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen ensihoitokeskukseen!

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue tuottaa alueensa ensihoitopalvelut omana toimintanaan. Yksikkömme koostuu noin 200 ensihoitajasta, 23 ambulanssista sekä kenttäjohtoyksiköstä. Suoritamme vuosittain noin 40 000 ensihoitotehtävää. Etsimme nyt joukkoomme motivoitunutta ja innovatiivista kenttäjohtajaa vakituiseen virkaan.

Hakuaika:
30.7.2026 klo 09:00 - 13.8.2026 klo 12:00

Kuntarekry:
Avain699122

Katso tarkemmat hakuehdot ja hae Kuntarekryn kautta, linkki infossa!
Lisätietoja:
Ensihoitopäällikkö Jari Kolkkinen
Puh. +358 50 474 2922
[email protected]

24/06/2026

19/06/2026

21/05/2026

Pitkän simulaation kevään viimeinen simulaatiopäivä on saatu pidettyä, kun siirtotiimin toinen simulaatiopäivä on ohitse. Aamupäivällä aloitettiin uudelleen yhteiset simulaatioharjoitukset teho-osaston kanssa, yhteistyön tehostamiseksi ja simuloitiin traumapotilaan siirtoa teho-osastolta ambulanssiin.

Samalla päästiin tutustumaan puolin ja toisin potilaan hoitoympäristöön. Kriittisesti sairaan potilaan hoitaminen ja seuranta on ambulanssissa huomattavasti haastavampaa kuin teho-osastolla, kun teho-osaston hoitajat  ensihoitajien työympäristöön näkemään miksi juuri mikäkin seurantapiuha laitetaan menemään noin jne...

Iltapäivällä käyntiin vastasyntyneiden teho-osastolla myös suorittamassa parin rastin verran simulaatioita.

Koko henkilöstön sekä kohdennetun henkilöstön simulaatiokoulutukset jäävät kesälomalle ja syksyllä jatketaan uusin aihein.

07/05/2026

9.3.2026 lähtien ensihoidon äkkilähtijätoiminta vakinaistui ensihoidon resurssiyksiköiksi ja koitti myös se päivä, että resurssiyksikkö sai alleen tuliteriä ensihoitoyksiköitä!

Taustaa >

Keväällä 2020 ensihoidon osastonhoitajat asettivat tavoitetilan, mikä olisi ensihoidon varayksikön resurssi tulevaisuudessa ja aloittivat järjestelmällisemmän datan keräämisen. Kerätyn tiedon ja pohjatyön perusteella ensihoito ja resurssipalvelut pilotoivat ensihoidon varahenkilöstöpoolin kasvattamista syksyllä 2023. 

Kevään 2024 aikana osastonhoitajat tekivät yhteistyössä resurssipalveluiden kanssa ensihoidon äkkilähtijäpilotin projektisuunnitelman esiteltäväksi ylemmälle johdolle.

 

Ensihoidon äkkilähtijäpilotin projektisuunnitelmassa pilotti määriteltiin kestäväksi 9.9.2024-31.12.2025..

Pilotin taloudellisena tavoitteena oli puolittaa ylityökustannukset verrattuna aiempaan vuoteen (2023).

Tarkastelujakson aikana (54 vkoa) ylityövuorot vähenivät yli 90 %:lla

Ylityömäärien vähenemisestä tulee merkittävin pilotinaikaisen toimintamallin säästö.

Säästötavoite saavutettiin etuajassa ja jopa ylitettiin merkittävästi!

Johtopäätökset >

Lähtökohtaisestiäkkilähtijäpilottiin suunnatut resurssit (18+1 henkilöresurssia) riittävät hyvin pyörittämään EP022 & EP023 toiminnan ja paikkaamaan ensihoidon perusmiehityksen äkilliset poissaolot, kun vuosilomaletka on sijaistettu talven yli ja sijaisia on palkattu myös kesälomien ajaksi. Äkkilähtijäresurssi kohdentuu hyvin äkillisiin poissaoloihin ja Seinäjoki keskeisenä asemapaikkana selkeyttää ja nopeuttaa resurssin hyötykäyttöä ympäri maakuntaa. Henkilöstön asemapaikkojen välillä siirtymisestä johtuvia valmiuspoikkeamia on pilotin aikana ollut huomattavasti vähemmän vuoteen 2023 verrattuna. Äkkilähtijäresurssi on heti valmiudessa työvuoron alusta lähtien ja asemapaikkojen välillä siirtyessä.

EP022 ja EP023 ajavat normaalisti ensihoitotehtäviä siinä missä mikä tahansa muukin ensihoidon yksikkö.

Ensihoidon äkkilähtijäpilotin toimintamallin myötä ensihoitopalvelun toiminta on resurssien ja kustannusten valossa terveemmällä pohjalla kuin aiemmin.