30/03/2026
On valorise souvent ceux qui savent “tout faire en même temps”.
Répondre à un message pendant une réunion.
Suivre une discussion tout en prenant des notes.
Gérer plusieurs sujets en parallèle, comme un chef d’orchestre.
Sur le papier, c’est impressionnant.
Dans la réalité, c’est une illusion… qui dégrade directement la qualité des décisions. (en savoir plus : allez voir l'article)
On valorise souvent ceux qui savent “tout faire en même temps”. Répondre à un message pendant une réunion. Suivre une discussion tout en
