RPE de La Hague

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Cette semaine, nous avons profité de l'espace extérieur de l'Archipel pour s'amuser aux jeux d'eau du RPE.  💦💦💦💦💦💦💦Rien ...
23/06/2026

Cette semaine, nous avons profité de l'espace extérieur de l'Archipel pour s'amuser aux jeux d'eau du RPE.
💦💦💦💦💦💦💦
Rien de mieux pour se rafraichir par cette chaleur.

Jolis cadeaux pour les papas - chez Virginie et Roselyne
23/06/2026

Jolis cadeaux pour les papas - chez Virginie et Roselyne

22/06/2026

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Ce matin, les enfants ont pu profiter des nouveaux tapis mis à leur disposition dans la salle d'activité... Quel plaisir...
18/06/2026

Ce matin, les enfants ont pu profiter des nouveaux tapis mis à leur disposition dans la salle d'activité...
Quel plaisir de marcher, se poser et jouer sur ces jolis galets douillets ...
D'autres ont même pu monter à bord des bateaux avant de repartir. !!

Les Optimists d'Emile ont été inaugurés à l'Archipel avec la présence de nombreux participants. Les petits moussaillons ...
18/06/2026

Les Optimists d'Emile ont été inaugurés à l'Archipel avec la présence de nombreux participants.
Les petits moussaillons ont investi les canots et se sont installés aisément sur les revêtements de tapis aménagés par Emile dans les bateaux et à l'extérieur sous forme de galets et d'étoiles de mer.

Nouveau : le congé supplémentaire de naissance 👶A partir du 1er juillet 2026 !
17/06/2026

Nouveau : le congé supplémentaire de naissance 👶
A partir du 1er juillet 2026 !

🧑‍🍼 Naissance : quelles sont les modalités pratiques du congé supplémentaire ?

ℹ️ Le congé supplémentaire de naissance octroie 1️⃣ à 2️⃣ mois de congé indemnisé à chaque parent.
➕ Ce congé s’ajoute aux congés existants :
✅ maternité ;
✅ paternité et accueil de l’enfant ;
✅ adoption.

👉️ Les parents peuvent le prendre en même temps ou en alternance, et le fractionner s’ils le souhaitent en 2️⃣ périodes d’un mois.
✔️ Il s'agit d'un droit individuel et personnel, non transférable d'un parent à l'autre.
✔️ Chaque parent dispose de son propre droit.

❓️ Quelles sont les conditions ?

⏱️ Il doit être pris dans un délai maximal de 9️⃣ mois suivant la naissance ou l’arrivée de l’enfant dans le foyer.
❌ Il ne peut démarrer qu'après expiration des congés de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou d'adoption auxquels le parent a droit.

Il concerne les parents d’un enfant :
📅né ou adopté à compter du 1er janvier 2026 ;
📅ou dont la naissance était prévue à cette date.

✍️ Pour les parents d’enfants nés ou adoptés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 (ou nés avant le 1er janvier mais dont la naissance était prévue à compter du 1er janvier 2026), ce délai de 9 mois est décompté à partir du 1er juillet 2026, date d’entrée en vigueur des décrets d’application (et non à partir de la naissance).
⚠️ Le congé devra donc débuter au plus t**d le 31 mars 2027 si vous êtes concerné par cette période de naissance.

❓️ Qui peut en bénéficier ?

➡️ Les salariés du secteur privé, sous réserve de remplir les conditions d’ouverture des droits aux indemnités journalières de la Sécurité sociale.
➡️ Les agents publics (relevant des 3️⃣ versants de la fonction publique, y compris les militaires et les personnels médicaux), sous réserve de remplir les conditions statutaires applicables dans leur administration.
➡️ Les travailleurs indépendants (artisans commerçants, professions libérales...).
➡️ Les salariés et non-salariés relevant du régime agricole.
➡️ Les artistes-auteurs.
➡️ Les demandeurs d'emploi.
➡️ Les stagiaires.
➡️ Les étudiants de deuxième et troisième cycle des études de médecine, odontologie, pharmacie et maïeutique.

❓️ Comment est-il indemnisé ?

Le congé supplémentaire de naissance est pris en charge par la Sécurité sociale sous la forme d’indemnités journalières de naissance :
7️⃣0️⃣ % du salaire plafonné* le 1er mois ;
6️⃣0️⃣ % du salaire plafonné* le 2e mois.
* Le salaire pris en compte est plafonné au niveau du plafond de la Sécurité sociale (4️⃣ 0️⃣0️⃣5️⃣ € en 2026) et calculé sur la base des 3 derniers mois de salaire précédant le congé.

❓️ Peut-on cumuler les indemnités de ce congé avec d’autres aides ?

Le dispositif encadre strictement les possibilités de cumul avec d’autres prestations.
Le congé supplémentaire de naissance ne peut pas être cumulé :
❌ avec des indemnités journalières versées au titre de la maladie ou d’un accident du travail ;
❌ avec des allocations chômage ;
❌ avec la Prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) pour une même période ;
❌ avec le complément de libre choix du mode de garde (CMG) pour l’enfant concerné pendant la durée du congé. 👇️

Les bateaux d'Emile sont arrivés au port de l'Archipel. Nous les découvrirons demain après-midi avec les enfants qui ont...
16/06/2026

Les bateaux d'Emile sont arrivés au port de l'Archipel. Nous les découvrirons demain après-midi avec les enfants qui ont participé au projet "HAG PTI 2526"

La Malle à Dys en partenariat avec le CCAS de La Hague vous invite à venir échanger autour d'un café sur les troubles Dy...
09/06/2026

La Malle à Dys en partenariat avec le CCAS de La Hague vous invite à venir échanger autour d'un café sur les troubles Dys

Samedi 13 juin à 10h30 à la médiathèque de Jobourg.

Les enfants ont confectionné de jolis cadeaux pour leur maman ❤️Chez Camille, Roselyne et Jennifer
02/06/2026

Les enfants ont confectionné de jolis cadeaux pour leur maman ❤️
Chez Camille, Roselyne et Jennifer

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Beaumont-Hague
50440

Téléphone

+33233018390

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