Nouvel élan pour Pont Péan

10/07/2026

Le maire est toujours en campagne et ne veut déjà plus entendre les remarques voir conseils que des personnes souvent d’expérience lui donneraient volontiers (rappelez vous les portraits élogieux).

À chaque réunion publique, chaque conseil, nous avons eu droit à un sermon sur sa vision en rappelant leur programme et pourquoi ils savaient mieux que d’autres.
Si vous voulez créer de la dynamique et chercher au delà du petit cercle des personnes qui vous ont élus à 100 voix d’écart, il faut au contraire éviter les provocations et ouvrir le débat.

Or nous constatons l’inverse avec en plus un esprit revanchard pour certain, et ce dés le deuxième conseil au sujet des indemnités, remontant à 2008, franchement... quel signe de bienveillance après toutes ces années et un apaisement depuis longtemps actés. Quelle déception !

Et en plus... la préoccupation, celle, l’unique qui devrait être au-dessus de toutes les autres : tous les agents de la commune en grève. Du jamais vu à Pont-Péan, le maire annonçant simplement en conseil que la grève est un droit et c’est tout… mais en coulisse il se prépare à aller devant la justice avec la CGT. Au bout de 100 jours ? Dogmatique non ?

Nous appelons donc à un peu de raison. Au retour au dialogue de sa part, une véritable écoute et ouverture, pas simplement de façade. Mais d’abord et surtout avec les agents pour qu’ils retrouvent la sérénité dans leur travail et ce avant les congés des uns et des autres.

Laisser pourrir la situation ne l’arrangera pas.

L’augmentation de l’indemnisation des élus, la suppression du parking de la rue des mésanges et la grève du 29 juin ont fait débat au conseil municipal. Porté par les élus de la minorité, les deux derniers sujets ont largement été commentés par le public. Le maire finissant par claquer...

08/07/2026

Nouvelle technique d'Aimer Pont-Péan : faire des publications Facebook d'explication à la place du maire de la commune, c'est fort... et sans commentaire possible, bravo le dialogue démocratique... Le lieu du débat démocratique c'est la salle du conseil à l'issue des conseils municipaux, mais là le maire refuse le dialogue et laisse ses élus seuls répondre à sa place 👏.
Là aussi c'est une première, du jamais vu à Pont-Péan.

08/07/2026

📢 Des questions sans réponses ? Retour sur le conseil municipal du 6 juillet :

🗣️ Une parole publique ignorée ?
Comme à l’accoutumée, le public a pris la parole en fin de séance. Pourtant, entre des réponses évasives et un monologue municipal, les questions restent sans écho. "Le maire est surtout bon dans le monologue", résume un habitant.
Les explications du maire, peu claires, tournent autour d’un soi-disant "problème juridique" pour justifier son refus de répondre aux délégués du personnel.
Comment expliquer sa position très dogmatique au final en refusant le dialogue ?

⚠️ Dialogue social : le grand absent
La grève historique de la semaine dernière a mis en lumière un problème récurrent : le manque de dialogue.
Refuser le dialogue, c’est assumer la responsabilité d’un climat social tendu.
"Un maire se doit de mettre de l’huile dans les rouages", rappellent les habitants.
Et sa déclaration "Les agents sont dans leur droit, ils peuvent faire grève tant qu’ils veulent !" interroge : la situation ne le préoccupe-t-elle vraiment pas ?

💬 Des projets culturels en recul ?
L’abandon des miroirs dans la salle de danse et de la cloison amovible à la médiathèque soulève des interrogations. Ces aménagements, pourtant validés par des groupes de travail lors de l'élaboration du projet, auraient pu offrir un espace supplémentaire pour les rencontres citoyennes ou des réunions associatives.
Pourquoi ces choix, alors que leur coût était maîtrisé ? Où est le projet culturel de l’équipe municipale, notamment le lien entre Beausoleil et le futur site médiathèque/espace associatif ?

💰 Des économies de bout de chandelle ?
Pour tenir sa promesse budgétaire, la municipalité semble privilégier la réduction des investissements (comme ces équipements culturels) et la vente de foncier municipal (lot Allée des Mésanges, lot 9 du Pont Mahaud ? ) en remplaçant des places de parking par une construction.
Est-ce le prix à payer pour équilibrer les comptes ?
Certains habitants sont très mécontents de cette solution. De plus, le maire et le premier adjoint ont quitté la salle du conseil sans apporter de réponse claire pour l’Allée des Mésanges, laissant le conseil et le public en plan, assez abasourdis par la situation.
Un habitant a résumé ainsi : "Votre projet, en fait, c'est faire de l'argent."

📢 Une communication trop pointue ?
"Vous avez une communication très pointue, trop présente ? Vous vous raccrochez à vos posts Facebook, mais tout le monde ne possède pas un compte", rappelle une habitante.
Une autre ajoute : "Vous communiquez beaucoup, nous ce que l’on demande ce sont des actes et moins de communication."
Une troisième souligne : "Je n’ai pas Facebook, on ne comprend rien au sujet du CST, j’espère que nous aurons des explications dans le bulletin."

🔍 Et vous, qu’en pensez-vous ?
Ces choix vous semblent-ils justifiés ?
Comment imaginez-vous l’avenir culturel et social de Pont-Péan ?

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27/06/2026

Au centième jour de la nouvelle majorité municipale : premier mouvement de grève à Pont-Péan ! Historique !
Le lundi 29 juin 2026 sera une date historique à Pont-Péan, en effet ce sera la première fois qu’une grève à l’encontre de la mairie se déroule au sein du personnel municipal, cela n’était jamais arrivé.
Et pour cause,Jean Luc Gaudin, Michel Demolder, ont toujours eu à cœur d’avoir une relation constructive et apaisée avec les délégués du personnel, élus démocratiquement aux instances communales et participants de droit aux Commissions Sociales Territoriales.
C’est la base du droit syndical, et sa remise en cause par le nouveau maire est complètement contre productive. En effet, celui-ci refuse de partager l’ordre du jour et ne souhaite plus que les élus CGT soient les seuls représentants du personnel, une modification du règlement intérieur étant en préparation.
Que ce soit la CGT ou tout autre syndicat, les règles sont les mêmes pour tous. Les représentants syndicaux élus par le personnel sont désignés dans les instances légales comme étant les représentants de tous les salariés, comme les élus municipaux le sont pour notre commune. C’est la loi. La remettre en cause est une méconnaissance totale du droit syndical, une aberration.
Il est donc très étonnant que dans les communications aux parents d’élèves la municipalité appelle au dialogue social et que son maire fasse exactement l’inverse en refusant tout dialogue dès la première réunion avec le personnel, allant jusqu'à provoquer une grève…
Rappelons qu’au final, ce sont les Pont-Péannais qui seront défavorisés par cette grève, le personnel prenant courageusement ses responsabilités face à cette obstination incompréhensible du maire. Il est clairement dommage d'en arriver là.
Mais nous ne pouvons que soutenir les agents, il faut rappeler que la fonction territoriale est une des fonctions publiques les moins favorisées, des salaires (avec des indices gérés par le gouvernement) peu élevés et très peu d’avantages.
Le dialogue construit au fil des ans avait apporté des améliorations dans un esprit de co-construction et de dialogue.
Il ne s’agit pas d’accepter tout mais de permettre ces échanges, en cent jours seulement, la municipalité aura fortement détérioré ce dialogue, dialogue que nous appelons de nos vœux et qui doit être renoué dans les plus brefs délais.
Cela fait peser beaucoup d’inquiétudes sur les épaules des personnels, déjà très sollicités dans notre strate de commune, ayant peu de moyens par rapport à de grandes villes comme Rennes.
Le maire nous rabâche à longueur de réunions qu’il faut être attractif, et bien pour le personnel aussi, et ce sont les Pont-Péannais qui en feront les frais.
Rendez-vous lundi prochain à 16h devant la mairie pour soutenir son personnel !





Documents CGT :

https://www.cgtservicespublics.fr/les-luttes/actualite-des-luttes-2026/preavis-de-greve-locaux/article/35-i-la-cgt-des-territoriaux-de-pont-pean-vallons-de-vilaine-et-la-roche-aux

26/06/2026

Au centième jour de la nouvelle majorité municipale : premier mouvement de grève à Pont-Péan ! Historique !

Le lundi 29 juin 2026 sera une date historique à Pont-Péan, en effet ce sera la première fois qu’une grève à l’encontre de la mairie se déroule au sein du personnel municipal, cela n’était jamais arrivé.
Et pour cause,Jean Luc Gaudin, Michel Demolder, ont toujours eu à cœur d’avoir une relation constructive et apaisée avec les délégués du personnel, élus démocratiquement aux instances communales et participants de droit aux Commissions Sociales Territoriales.
C’est la base du droit syndical, et sa remise en cause par le nouveau maire est complètement contre productive. En effet, celui-ci refuse de partager l’ordre du jour et ne souhaite plus que les élus CGT soient les seuls représentants du personnel, une modification du règlement intérieur étant en préparation.
Que ce soit la CGT ou tout autre syndicat, les règles sont les mêmes pour tous. Les représentants syndicaux élus par le personnel sont désignés dans les instances légales comme étant les représentants de tous les salariés, comme les élus municipaux le sont pour notre commune. C’est la loi. La remettre en cause est une méconnaissance totale du droit syndical, une aberration.

Il est donc très étonnant que dans les communications aux parents d’élèves la municipalité appelle au dialogue social et que son maire fasse exactement l’inverse en refusant tout dialogue dès la première réunion avec le personnel, allant jusqu'à provoquer une grève…

Rappelons qu’au final, ce sont les Pont-Péannais qui seront défavorisés par cette grève, le personnel prenant courageusement ses responsabilités face à cette obstination incompréhensible du maire. Il est clairement dommage d'en arriver là.
Mais nous ne pouvons que soutenir les agents, il faut rappeler que la fonction territoriale est une des fonctions publiques les moins favorisées, des salaires (avec des indices gérés par le gouvernement) peu élevés et très peu d’avantages.
Le dialogue construit au fil des ans avait apporté des améliorations dans un esprit de co-construction et de dialogue.
Il ne s’agit pas d’accepter tout mais de permettre ces échanges, en cent jours seulement, la municipalité aura fortement détérioré ce dialogue, dialogue que nous appelons de nos vœux et qui doit être renoué dans les plus brefs délais.
Cela fait peser beaucoup d’inquiétudes sur les épaules des personnels, déjà très sollicités dans notre strate de commune, ayant peu de moyens par rapport à de grandes villes comme Rennes.
Le maire nous rabâche à longueur de réunions qu’il faut être attractif, et bien pour le personnel aussi, et ce sont les Pont-Péannais qui en feront les frais.
Rendez-vous lundi prochain à 16h devant la mairie pour soutenir son personnel !


Documents CGT :
https://www.cgtservicespublics.fr/les-luttes/actualite-des-luttes-2026/preavis-de-greve-locaux/article/35-i-la-cgt-des-territoriaux-de-pont-pean-vallons-de-vilaine-et-la-roche-aux

[INFOS PRATIQUES] 📢

⚠️Préavis de grève – Lundi 29 juin 2026

En raison d'un mouvement social, certains services municipaux de la Ville de Pont-Péan seront perturbés le lundi 29 juin.

➡️ Le service d'accueil périscolaire du soir (16h30 à 18h45) ne pourra pas être assuré. L'accueil périscolaire du soir sera donc fermé.

Par ailleurs, des perturbations pourraient également concerner certains services municipaux, notamment :
🔹 l'accueil de la mairie ;
🔹 les services scolaires et périscolaires ;
🔹 les services techniques.

Les familles et les usagers concernés seront informés directement par les services des modalités d'organisation lorsqu'elles les concernent.

🙏 La commune vous remercie de votre compréhension et reste mobilisée pour garantir la continuité du service public dans les meilleures conditions possibles.

15/02/2026

Communiqué du collectif Nouvel Élan pour Pont-Péan C’est avec une certaine tristesse (à relativiser néanmoins au regard de l’actualité) que nous annonçons que notre collectif ne présentera pas de …

14/02/2026

Restons prudents.
Une pensée pour celles et ceux qui vont (re) vivre des heures angoissantes ce week-end et la semaine prochaine.
Pour l’instant Amanlis décroît, c’est plutôt bon signe. 🤞🤞🤞

[VIGILANCE CRUES] La Ville de Pont-Péan a activé son Plan Communal de Sauvegarde (PCS) aujourd’hui vendredi 13 février 2026 17h. En cas de besoin vous pouvez contacter le numéro d’astreinte de la mairie : 06 76 87 77 00 . Ne vous engagez pas à pied ou en voiture, sur une route immergée, m....

05/02/2026

Belle initiative à Bruz. Qu’en sera-t-il à Pont-Péan ? C’est une mesure très intéressante pour le pouvoir d’achat des Pont-Péannais en bloquant l’évolution du prix du kilowatt pendant des années, sur une partie de leur facture énergétique.
De plus cela peut aider certaines personnes ne disposant pas de toiture au soleil à co-investir dans cette boucle !
Source : OUEST FRANCE

L’électricité produite sur le toit de l’école sera revendue directement aux habitants de cette commune au sud de Rennes https://www.ouest-france.fr/bretagne/bruz-35170/lelectricite-produite-sur-le-toit-de-lecole-sera-revendue-directement-aux-habitants-de-cette-commune-au-sud-de-rennes-f2d8879c-011c-11f1-a6ec-62cedea1af4f

16/01/2026

Nouvel Elan pour Pont-Péan vous partage ses voeux

12/01/2026

Protégeons notre eau ! A Pont-Péan comme ailleurs, c’est un sujet crucial de santé publique porté par Michel Demolder !
Nous étions quelques uns de NEPP à l’accompagner samedi. Voici une vidéo de son discours. Merci Anthony Bossard !
Bravo à tous pour cette belle mobilisation et à Michel pour ce combat démocratique.
Rennes Ville et Métropole
Bretagne, France
Département d'Ille-et-Vilaine