Mission Locale Isère-Drac-Vercors

17/03/2026

Il s’agit d’un Job dating / Forum autour des métiers de l’animation qui se tiendra dans les locaux du Patio le jeudi 26 mars de 14h à 16h.

Cet évènement est ouvert à tous les publics et permettra de rencontrer des employeurs du territoire sur des postes en animation mais aussi de s’informer sur les formations qui existent dans le domaine ainsi que leurs financements.

L’accueil du public sera proposé sur le flux (sans rdv et tout au long de l’après-midi).

11/03/2026

Recruter autrement : quand le sport brise les codes ! 🏓

Le CV ne fait pas tout, et cette journée, organisée par l’agence France Travail de Fontaine, du 19 février 2026 au gymnase Jean Ballestas à Saint-Égrève l'a prouvé. Nous avons eu le plaisir de participer à un événement de recrutement innovant « Du Stade vers l'Emploi », où les raquettes de tennis de table ont remplacé les lettres de motivation le temps d'une matinée.

Le concept ? L’anonymat au service de l’humain.
Pendant toute la matinée, candidats et recruteurs ont fait équipe autour d'ateliers sportifs animés par l'US Tennis de Table de Saint-Egrève. Sans connaître leurs statuts respectifs, ils ont collaboré, communiqué et créé des liens authentiques.
Le sport permet de révéler des soft skills essentielles que l'on ne voit pas toujours en entretien : l'esprit d'équipe, la persévérance et la réactivité.

Les chiffres clés de la journée :
· 54 candidats motivés
· 12 entreprises engagées
· Plus de 100 entretiens réalisés l'après-midi, une fois l'anonymat levé

Zoom sur la Mission Locale Isère-Drac-Vercors : 8 jeunes accompagnés ont pu saisir ces opportunités !

Un immense merci à nos partenaires
Un grand bravo aux joueurs régionaux et nationaux pour leur démonstration impressionnante à la mi-journée, et un merci tout particulier aux organisateurs et collaborateurs pour la réussite de cette action.
C’est en sortant des cadres traditionnels que nous favorisons une insertion professionnelle durable et humaine.

Fiers de cette collaboration : France Travail Fontaine | FFTT - Fédération Française de Tennis de Table | US Tennis de Table de Saint-Égrève | Maison de l'Emploi et de l'Entreprise
Merci aux entreprises présentes : Armée de Terre | Marine nationale | Armée de l'Air et de l'Espace | Intermarché | Burger King France | Faure Vercors | Le Chemin | La Sauvegarde de l'Isère | Ville de Saint-Égrève | Action | Berto | Bien à la Maison | Onela (Etre bien chez soi)

24/02/2026

🤩 Tu es jeune, tu as entre 14 et 30 ans, tu habites le plateau du Vercors, tu recherches du job, du bénévolat, des chantiers jeune, un coup de pouce pour ton CV, des bons plans pour l'été, etc... ?

📋 Viens rencontrer les pros du Vercors et découvrir tous nos bons plans de l'été !

📌 Samedi 28 mars 2026
Salle des fêtes de Méaudre, entrée gratuite !

Les jeunes on compte sur vous !
Contactez Info-Jeunes Vercors 4 Montagnes!
👉 [email protected] - 06.58.19.84.84

28/01/2026

22/01/2026

Atelier ExplorJob à la !

Voilà quelques années que nous avons le plaisir de collaborer avec Marion Vialle-Sherry Co-fondatrice d’ExplorJob qui intervient chaque mois dans nos locaux et coanime un atelier avec un membre de l’équipe MLIDV !

Ce mardi 20 janvier, s'est tenu le 1er atelier de l’année.

❓ Explorjob c’est quoi ?
Un site internet qui permet d’entrer en relation avec des professionnels volontaires dans le cadre d’une découverte métier, de la confirmation d’un projet professionnel ou de la définition de son choix d’orientation.

❓ Concrètement, ça se passe comment ?
Les utilisateurs sollicitent les professionnels de leur choix et leur demande un échange téléphonique ou physique pendant lequel ils répondront aux questions posées et se feront un plaisir d’apporter des conseils à leur interlocuteur.

Cet atelier est l’occasion :
✅ De présenter l’outil aux jeunes que nous accompagnons
✅ De préparer les questions utiles et de les structurer
✅ D’aborder la notion de réseau
✅ D’aborder la notion de marché du travail

➕ Marion a un échange avec chaque professionnel qui s’inscrit sur la plateforme et propose son soutien dès lors que vous ne trouvez pas le professionnel qui vous correspond.
➕ Un vrai service de qualité et sur mesure !

🙏 Un grand merci à Marion pour cette coanimation qui est toujours très riche et qui permet de travailler en complémentarité au bénéfice des jeunes !
👏 Bravo aux 5 participants pour leur production très pertinente !

21/01/2026

En 2026, la Mission Locale Isère-Drac-Vercors élargit son offre de services en proposant un accueil sans rendez-vous pour les jeunes de son territoire.

📅 Du lundi au jeudi après-midi de 13h30 à 16h
📅 Le vendredi matin de 9h à 12h
📍 28 rue de la Liberté, 38600 Fontaine

Cet accueil permet d’apporter un premier niveau d’informations et répondre ainsi au besoin des jeunes. Ils pourront bénéficier d'un accompagnement plus soutenu ultérieurement si besoin.

09/01/2026

🎬 Jeudi 18 décembre, Clap de fin du Cap Vers l’Entreprise 2025.

Nous avons démarré par un atelier de préparation afin d’entraîner les jeunes à défendre la candidature de l’un de leur camarade :
✅ Chacun s’est choisi un pseudo et a transmis à son partenaire les éléments lui permettant de défendre cette candidature à l’aveugle.
✅ Les participants ont appris à travailler un argumentaire en se décentrant de leur propre parcours et ont, en même temps, travaillé la confiance en soi et en l’autre.

🍕 Le midi, nous avons partagé des pizzas ainsi que des gâteaux faits par une participante 😋

À 14h, Camille CROUIN, Responsable RH du Chemin, Gwenaelle Deroubaix Responsable RH et Financier à Micro Mécanique et Edwige Surply Responsable d'agence de DomusVi Grenoble nous ont rejoint pour participer à cette expérience de recrutement à l’aveugle.

🤝 Pendant 2 heures, les candidats se sont succédés pour présenter l’un de leur camarade auprès d’un recruteur pendant que le candidat en question était dans une autre pièce.

Les candidats, stressés, sont ressortis avec le sourire. Les recruteurs ont été convaincus par les argumentaires et ont relevé l’implication de chacun. Bravo aux 8 candidats présents qui ont brillamment réussi cet exercice difficile. Et merci à nos 3 recruteuses qui ont accepté de participer et qui accueilleront prochainement un stagiaire dans leur entreprise.

Enfin, pour clôturer l’action Cap Vers l’Entreprise, nous nous sommes tous réunis lors d'un bilan partagé. L'action en quelques chiffres :
✅ Du 27 novembre au 18 décembre
✅ 11 jeunes participants
✅ 9 participants professionnels
✅ 9 ateliers
✅ 7 visites et/ou présentations d’entreprises

🙏 Merci à nos partenaires Le Chemin, Micro Mécanique, DomusVi, Triangle Intérim, BELLEDONNE DEPANNAGE, WORK 2000, ARaymond et QUALIREC 38 pour leur engagement, leur bienveillance et leur générosité.

👏 Bravo aux jeunes participants pour leur implication tout au long de cette action pendant laquelle ils sont souvent sorti de leur zone de confort.

🙏 Un merci particulier à Karen CAPOCCIONI Pro d’Aktive Coaching pour son atelier Confiance en soi qui a particulièrement marqué les participants.

08/01/2026

Le jeudi 11 et vendredi 12 décembre 2025, de 9h à 12h30, les jeunes de Cap Vers l’Entreprise ont participé à l’atelier Confiance en soi avec Karen Capoccioni, coach et formatrice sur des thématiques liées au travail et à la confiance en soi.

Tout s’est déroulé dans la salle de spectacle de la Maison des associations de Fontaine. Les jeunes ont pu utiliser la scène, des projecteurs et même un micro pour apprendre à parler de soi, à se mettre en valeur.

Grâce au cadre bienveillant de Cap Vers l’Entreprise qui réconcilie avec l’humain, et que Karen a su maintenir lors de ses ateliers, les jeunes se sont sentis suffisamment en confiance pour aborder des sujets délicats comme la confiance en soi et en les autres ainsi que le harcèlement scolaire.

07/01/2026

Qualirec est une entreprise d’insertion par l’activité économique située à Saint-Egrève.

Monsieur Blanco, le directeur, nous a reçu tout d’abord dans une salle pour nous expliquer le fonctionnement de son entreprise d’insertion et ses différentes missions. Les jeunes ont pu poser leurs questions.

Puis nous avons visité l’entreprise avec les différents postes de travail à savoir :
• nettoyage des big bags de chantier (il n’existe que 3 entreprises faisant cette activité en Europe) ;
• ramassage des encombrants ;
• broyage d’archives ;
• démontage des jantes des pneus ;
• broyage recyclage polystyrène.

Les jeunes ont pu se rendre compte des conditions de travail qui sont parfois éprouvantes (froid, chaleur, port d’EPI comme les masques).
Nous avons échangé sur l’IAE, qui peut être une opportunité, un tremplin pour eux dans leur parcours professionnel.

Nous remercions encore monsieur Blanco pour son investissement auprès des jeunes de la Mission Locale Isère-Drac-Vercors.

06/01/2026

Mercredi 17 décembre 2025, dans le cadre de notre action Cap Vers l’Entreprise, Nadia HAFID, Responsable de la diversité et de l’inclusion chez WORK 2000 a permis à 6 jeunes de découvrir les particularités de l’intérim et plus précisément les opportunités à saisir chez Work 2000.

✅ Cet échange a démarré par un tour de table où chacun a pu se présenter ainsi que ses aspirations.
✅ Notre intervenante a ensuite présenté le contrat de travail temporaire en insistant sur la particularité de la relation tripartite qu’il existe entre le/la salarié/e intérimaire, l’agence de travail temporaire qui est l’employeur et l’entreprise cliente qui accueille le/la salarié/e.
✅ Enfin, le fonctionnement de Work 2000 et les postes proposés ont été exposés.

Ce que les jeunes en disent :
"➕ Très intéressant, il y a plusieurs corps de métier qui font travailler les mains,
➕ C’est intéressant, ça peut permettre de découvrir différents métiers et environnements de travail,
➕ J’aime la flexibilité et la liberté permises par le contrat de travail temporaire,
➕ J’ai appris qu’ils sont aussi cabinet de recrutement,
➕ J’ai appris qu’il y a des possibilités d’évolution vers d’autres postes lorsque l’on est en intérim,
➕ Ça a été utile, ça fait 1000 ans que je veux m’inscrire, avoir rencontré Nadia va me permettre d’oser enclencher la démarche d'inscription,
➕ L’intérim permet aussi de développer le réseau."

🙏 Merci à Nadia HAFID pour son accueil chaleureux et la richesse de son expertise qu’elle partage toujours avec générosité !

🤝 Et ça donne envie puisque 4 participants sur 6 souhaitent s’inscrire chez Work 2000 !

👏 Bravo aux participants pour leur curiosité et leur intérêt qui permettent à nos partenaires d’apprécier ces échanges et d’avoir envie de continuer à se mobiliser à nos côtés !

05/01/2026

Après plusieurs mois de travail et d’engagement dans la démarche de du réseau des , l’équipe de la Mission Locale Isère-Drac-Vercors est fière de vous annoncer l’obtention de son . Ce dernier nous a été décerné à l’issue de la Commission nationale de labellisation qui s’est tenue le mercredi 17 décembre 2025.

Ce label vient récompenser l’investissement quotidien de notre équipe en faveur de la réussite des jeunes…
Nous tenons à remercier l’ensemble des acteurs qui ont participé à cette réussite collective, à notre équipe pour leur mobilisation tout au long de ce processus de labellisation, les auditeurs pour leur retour et leur bienveillance ainsi que les jeunes et nos partenaires pour leur confiance.