Belle Alliance - ESRP et Samsah

02/09/2026

🗼 Sortie Parisienne pour le SAMSAH

Direction le quartier de l’Opéra Garnier pour une pause au Café Joyeux - Opéra ☕️.

L’occasion de découvrir le concept de ces cafés inclusifs et de partager un moment chaleureux, le tout en utilisant les transports en commun.

Deux participants ont ensuite choisi de poursuivre la sortie avec la visite du Musée du Parfum Fragonard, à deux pas de l’Opéra. 🌸

Ils ont découvert l’histoire de la parfumerie à travers les époques, ainsi que les différentes étapes de fabrication des parfums, notamment grâce à de petites vidéos projetées sur les murs. Ils en ont profité pour prendre quelques photos et vidéos 📸

Une belle parenthèse culturelle, d’autant plus appréciée grâce au calme du musée et à sa fraîcheur, loin de l’agitation touristique du quartier !

Merci à Sophie, notre Aide Médico-Psychologique, qui propose et accompagne ces sorties et qui nous permet de vous partager l’actualité du SAMSAH. 💛

27/08/2026

🌿 Épisode 2 de notre série sur le projet collectif en Préorientation : place à la thématique de la nature.

Tout au long de leur formation, les stagiaires construisent, en groupe, un projet qu’ils présentent à l’issue de chaque session de Préorientation.

Dans l’épisode 1, Sylvie et Alice, formatrices, nous expliquaient les démarches et les objectifs de ce projet.

Aujourd’hui, cap sur une escapade au cœur de la biodiversité 🌳
Le groupe « Nature » a imaginé :

🔎 un jeu de piste ponctué d’énigmes pour partir à la découverte de notre parc de 3,5 hectares,

🌱 un quiz sur les bienfaits et l’importance de la nature,

🐝 un atelier de fabrication d’hôtels à insectes, à partir de brindilles, de pommes de pin et de fleurs séchées, qui seront bientôt installés dans le parc.

Une belle occasion de sensibiliser aux gestes du quotidien qui contribuent à préserver notre environnement 🌿

Rendez-vous bientôt pour le dernier épisode… 😊

24/08/2026

Les personnes accompagnées par le SAMSAH se sont rendues au Château d'Ecouen, le musée de la Renaissance. 🏰

Après un pique-nique dans la clairière du Jeu de Paume, certains ont profité d'une balade en forêt, accompagnés par l'équipe. 🌳

L'après-midi a laissé place à la visite du château sur 3 niveaux. Autant d'espace que de découvertes.

Dans le parc, ils ont rencontré des acteurs en répétition pour un spectacle médiéval, ainsi qu'un compétiteur du championnat de France de tir à l'arc. ⚔️

Encore une belle sortie pour le SAMSAH.

19/08/2026

Le projet collectif, une étape incontournable de la préorientation ✨

Tout au long de la formation, les stagiaires construisent par groupe un projet collectif, présenté à l’issue de chaque session de préorientation.

Sylvie et Alice, formatrices, nous expliquent la démarche et les objectifs de ce projet, avant de laisser la parole à la première équipe, qui a choisi de travailler autour de la thématique de la bientraitance 💛

À travers cet exercice, les stagiaires développent de nombreuses compétences : travailler en équipe, s’écouter, s’organiser, faire des choix, trouver des compromis… autant d’apprentissages qui favorisent la construction du projet professionnel.

🎬 Une série en 3 épisodes à découvrir ! Après la bientraitance, place aux projets Art et Nature 🌿

Rendez-vous dans quelques jours… 😊

13/08/2026

Un après-midi au Parc Astérix 🎢

Plusieurs de nos internes et externes ont profité d’un après-midi au Parc Astérix, sur leur temps libre du mercredi, accompagnés de la monitrice-éducatrice de l’hébergement, d’une coordinatrice de formation et d’une infirmière de l’ESRP.

Entre attractions, rires et sensations fortes, cet après-midi a été une belle parenthèse de détente et de convivialité, en dehors du cadre habituel.

L’occasion de partager un moment différent, de créer de beaux souvenirs et de découvrir chacun sous un autre jour. 🎢😄

Un après-midi apprécié de tous, placé sous le signe de la bonne humeur et du partage !

Merci à Joannie, monitrice-éducatrice et à Gaelle, infirmière, pour cette belle initiative ✨

05/08/2026

🌱🍓 Le potager du SAMSAH continue de nous régaler

Petit aperçu en images de notre potager 2026, entretenu avec soin par les personnes accompagnées.

Lors de l'atelier cuisine du jour, nos trois participants ont préparé une délicieuse tarte aux pommes et ont eu le plaisir de déguster les premières fraises, cueillies à parfaite maturité. 🍎🥧🍓

Rien ne se perd : les épluchures de pomme ont été valorisées en compost de surface au pied des tomates, concombres et courges. Une belle façon de prendre soin du jardin tout en sensibilisant aux gestes écoresponsables. 🌿♻️

Bravo à tous pour votre implication et votre travail au potager, qui porte déjà ses fruits.

31/07/2026

« Au début, je ne comprenais pas vraiment l'intérêt… »

C'est ainsi que Benjamin, ancien stagiaire de Préorientation, a débuté son témoignage devant la nouvelle promotion.

Comme beaucoup, il est arrivé avec des idées bien arrêtées sur ce qu'il venait chercher. Les ateliers de confiance en soi, de cohésion de groupe ou encore de remobilisation lui semblaient, au premier abord, éloignés de son objectif : construire un projet professionnel.

Au fil du parcours, son regard a changé. Il a compris qu'avant de se projeter dans un métier, il fallait parfois se reconnecter à soi-même, retrouver un rythme, reprendre confiance, recréer du lien avec les autres et apprendre à reconnaître ses compétences, y compris celles acquises tout au long de son parcours.

La Préorientation n'efface pas le passé : elle permet de s'appuyer sur son expérience pour construire la suite.

Aujourd'hui, Benjamin a trouvé sa voie. Il suit une formation de concepteur-développeur d'applications dans le sud de la France et poursuit son projet avec confiance et détermination.

Son témoignage a rappelé aux nouveaux stagiaires qu'un projet professionnel se construit pas à pas. Et que chaque étape du parcours compte. 💙

Merci à Benjamin pour son retour sincère et plein de sens pour les stagiaires de Belle Alliance. L’ensemble de l’équipe lui souhaite beaucoup de réussite pour la suite de son parcours.

28/07/2026

📱 Quand l'entreprise délocalise l'expérience de stage directement à Belle Alliance.

Pour Allande, stagiaire en pré-orientation, les déplacements en fauteuil roulant dans des transports peu adaptés représentent un véritable défi 🚍.

Plutôt que de laisser cette contrainte freiner son parcours, Séga, technicien en téléphonie et fondateur de SOSFan95, est venu directement à Belle Alliance pour lui faire découvrir son métier et partager son savoir-faire 🔧.

Une première immersion concrète dans le métier de réparateur de téléphones, qui a permis à Allande de confirmer son projet professionnel 📲.

À l'ESRP, nous adaptons le cadre de formation aux besoins de chacun, afin que chaque stagiaire puisse développer ses compétences et construire son avenir professionnel.

Un grand merci à Séga pour son engagement, ainsi qu'à Alland pour son retour d’expérience, sa motivation et sa détermination.

22/07/2026

03/07/2026

💬 « Dois-je dire que j’ai une RQTH en entretien ? »

Cette question, beaucoup de candidats se la posent. Et si les entretiens se déroulaient toujours comme dans ce carrousel, elle serait sans doute moins source de stress.

La réalité, c’est qu’aucune personne n’a l’obligation de parler de sa RQTH. C’est un choix personnel. Mais lorsqu’un aménagement est nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions, en parler dès l’entretien est la meilleure manière de se préserver et de sécuriser son parcours professionnel.

👉 Ce qui compte pour un recruteur, ce n’est pas de connaître le handicap.
👉 Ce qui compte, c’est de comprendre les besoins.

Par exemple :

• Plutôt que d’annoncer une difficulté à rester debout longtemps, indiquez le besoin d’alterner les positions assise/debout.
• Plutôt que d’évoquer une dyslexie, parlez du logiciel de dictée vocale que vous avez l’habitude d’utiliser et en quoi il vous aide.

Recruteurs : pour rappel, il est interdit de demander à un candidat quel est son handicap ou de l'interroger sur son état de santé lors d'un entretien.

En revanche, savoir questionner les besoins sans préjugé est essentiel. Vous pouvez privilégier des questions comme :

✔️ « Avez-vous besoin d'aménagements particuliers pour exercer vos missions dans les meilleures conditions ? »
✔️ « Y a-t-il des modalités de travail qui favorisent votre efficacité ? »
✔️ « Comment pouvons-nous vous permettre d'exprimer pleinement vos compétences ? »

Ces questions permettent de parler des besoins sans intrusion et sans obliger la personne à dévoiler des informations médicales.

Aux candidats : Evoquer votre RQTH ne signifie pas demander un privilège ou un traitement de faveur. Cela ne devrait jamais constituer un frein à votre recrutement. Ce qui compte avant tout, ce sont vos compétences, votre expérience et votre capacité à occuper le poste. Mettez en avant ce que vous savez faire et n’hésitez pas à exprimer aussi les conditions qui vous permettront de travailler efficacement et sereinement.