Centre Départemental de Gestion de la Haute-Vienne CDG 87

08/09/2026

Parlons évolution professionnelle. Vous êtes agent public, inscrivez-vous : https://webquest.fr/?m=240587_parlons-evolution-professionnelle -> Plus d'informations : https://cdg87.fr/actualites.php?num=254

01/09/2026

📣 Portes ouvertes du CDG87 : un temps d’échange privilégié pour les collectivités de la Haute-Vienne !

À la suite du renouvellement des conseils municipaux et de l’installation des nouvelles équipes municipales, le Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Vienne (CDG87) ouvre ses portes aux élus accompagnés des DGS/DGA, responsables RH et SGM des collectivités du département. 🤝

📅 Quatre matinées sont proposées afin de permettre au plus grand nombre de participer :
• Mardi 22 septembre 2026
• Jeudi 24 septembre 2026
• Jeudi 01 octobre 2026
• Vendredi 02 octobre 2026

Au programme :
🔹 Découverte ou redécouverte du rôle et des missions du CDG87
🔹 Présentation des services et des dispositifs d’accompagnement
🔹 Ateliers thématiques pour échanger directement avec nos agents
🔹 Identification des ressources mobilisables au quotidien
🔹 Rencontres avec les principaux partenaires du CDG87

🤝 L’ADM 87, Relyens, la MNT et le COS87 seront également présents pour présenter leurs domaines d’intervention et répondre à vos questions.

💬 Ces portes ouvertes seront l’occasion de se rencontrer, échanger, partager les expériences, mieux connaître les ressources à disposition des collectivités et recueillir vos besoins.

🎯 Un rendez-vous placé sous le signe de la proximité, de l’accompagnement et du service aux collectivités de la Haute-Vienne.

👉 Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir nombreux à cette occasion !

28/08/2026

C'est la rentrée !

Et si nous parlions évolution professionnelle ? Avec la rentrée vient son lot de questions et notamment celles sur la carrière. Où trouver les offres d'emplois ? comment faire un CV simple et efficace ? J'ai des petites douleurs, avant qu'elles ne m'handicapent dans mon travail, il faudrait que je réfléchisse à d'autres opportunités d'emplois, je peux me tourner vers qui ?

Pour plus d'informations : https://cdg87.fr/actualites.php?num=254 et pour vous inscrire : https://webquest.fr/?m=240587_parlons-evolution-professionnelle

27/08/2026

📢 LE CDG87 RECRUTE EN INTERIM ! 🚀

🩺 Rejoignez l’équipe du service de médecine préventive du CDG87 !

✨ Un poste polyvalent et dynamique, au cœur de la prévention et de la santé au travail !

👉 Envie de rejoindre le CDG87 ? Consultez notre offre d’emploi :

29/07/2026

⚠️ La plupart des accidents du travail n'arrivent pas par hasard : ils sont souvent prévisibles... et donc évitables.

🦺 La prévention ne se résume pas au port des EPI ou à l'affichage des consignes réglementaires. Elle repose avant tout sur une démarche structurée et sur l'application des 9 principes généraux de prévention.

🏗️ La prévention primaire se construit en amont, bien avant l'apparition du danger.

🤝 Elle repose sur une démarche collective, impliquant l'ensemble des acteurs pour identifier, analyser et maîtriser les risques à la source.

🎯 Agir avant l'accident, c'est protéger les agents, préserver les organisations et développer une véritable culture de prévention.

💡 Prévenir, c'est anticiper.

Le service prévention du CDG87 reste à votre disposition pour vous accompagner dans le déploiement de votre démarche de prévention.

21/07/2026

[ALERTE FORMATION]

Le Centre Départemental de Gestion de la Haute-Vienne recherche des profils pour sa formation des secrétaires généraux de mairie remplaçants.
Le dispositif se compose d'un module théorique de 20 jours et d'une mise en situation pratique, en mairie, de 20 jours.
L'objectif de cette session est de former des agents remplaçants dans le but de les mettre à disposition des collectivités de la Haute-Vienne qui en font la demande.

Retrouvez toutes les informations nécessaires en suivant ce lien :

Le portail de l'emploi dans la fonction publique territoriale : les employeurs territoriaux recrutent !

16/07/2026

🏛️ Installation du nouveau Conseil d’Administration du Centre de Gestion

📅 Vendredi 10 juillet 2026, renouvelé à près de 70 % de ses membres titulaires et suppléants, le nouveau Conseil d’Administration du Centre de Gestion a officiellement été installé.

👏 À cette occasion, Madame Sylvie ACHARD, présidente de 2020 à 2026, est revenue sur les réalisations de ces six dernières années et a adressé ses meilleurs vœux de réussite à la nouvelle équipe dirigeante.

🎉 Les administrateurs ont élu Monsieur Ludovic GERAUDIE, Maire du Palais-sur-Vienne, à la Présidence du Centre de Gestion.

Ont également été élus :
➡️ 1ère Vice-Présidente : Madame Laetitia CALENDREAU, Maire de Saint-Brice-sur-Vienne
➡️ 2e Vice-Président : Monsieur Philippe LACROIX, Maire d’Oradour-sur-Glane
➡️ 3e Vice-Présidente : Madame Nadine BURGAUD, Maire de Rilhac-Rancon
➡️ 4e Vice-Président : Monsieur Philippe BARRY, Maire de Saint-Priest-sous-Aixe

Le Bureau est complété par :
🔹 Monsieur Jean-Gérard DIDIERRE, Maire de La Croisille-sur-Briance
🔹 Monsieur Laurent BILA, Maire de Nieul
🔹 Madame Valérie PARPEIX, Maire de Javerdat
🔹 Monsieur Philippe DEVARISSIAS, Maire de Janailhac
🔹 Monsieur Hervé BEAUDET, Président du CCAS de Saint-Junien

🗣️ Dans son intervention, le Président a rappelé le rôle essentiel du Centre de Gestion auprès des collectivités et établissements affiliés. Il a souligné que la liste présentée par l’Association des Maires de la Haute-Vienne reflète le caractère transpartisan de l’établissement et sa vocation à accompagner l’ensemble des collectivités, et notamment les plus petites d’entre elles.

🤝 Toute l'équipe du Centre de Gestion est pleinement mobilisée pour accompagner ce nouveau mandat et mettre en œuvre les orientations qui seront définies par les élus.

15/07/2026

🎉 La plateforme de signalement du CDG fait peau neuve !

✨ Le design de notre plateforme dédiée au signalement des actes de violences, menaces ou intimidations, discriminations, harcèlement moral ou sexuel et agissements sexistes évolue afin d'offrir une interface plus moderne et plus intuitive.

✅ Ce qui change : L'apparence de la plateforme.
➡️ Ce qui ne change pas : Les agents des collectivités adhérentes peuvent toujours déposer un signalement lorsqu'ils sont victimes ou témoins de tels agissements.

🔗 L'adresse de connexion reste identique :
https://cdg87.signalement.net/

📝 Les modalités de traitement des signalements demeurent inchangées.

🔒 La confidentialité des échanges et l'accompagnement proposés sont pleinement maintenus.

Cette évolution s'inscrit dans notre volonté de garantir un accès simple, sécurisé et accessible au dispositif de signalement mis à disposition des agents territoriaux.

📌 Accéder à la plateforme :
https://cdg87.signalement.net/ Voir moins

12/06/2026

☀️La canicule ne prévient pas… soyons prêts pour chaque niveau de vigilance ! 🌡️

Les épisodes de fortes chaleurs arrivent plus tôt, durent plus longtemps et gagnent en intensité. 🔥 Ils ne concernent pas que les agents des services techniques… tous les services de vos collectivités peuvent être exposés. 💼

⚖️Depuis le décret du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur, l'employeur a l'obligation d'évaluer le risque « forte chaleur » et d'inscrire dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, les mesures de prévention adaptées.
 Vous trouverez, ci-après, un lien vous permettant d ‘accéder aux modalités de mises en œuvre du DUERP : https://www.cdc.retraites.fr/outils/RUSST/chapitre2.html

💡 Pour vous accompagner, le service prévention du CDG 87 vous propose une affiche présentant les 3 niveaux de vigilance : jaune, orange et rouge ainsi que les mesures de prévention associées à chacun d'eux : hydratation 💧, alternance des tâches 🔄, port des EPI adaptés 🦺, aménagement des horaires⏰…

📋 Ces mesures s'inscrivent dans le plan « Fortes chaleurs » du CDG 87, gradué selon les niveaux de vigilance de Météo-France et applicable du 1er juin au 15 septembre. 📅
 Vous trouverez, ci-après, la trame de plan « Fortes chaleurs » proposée par le CDG87 : https://www.cdg87.fr/mod_affiche_doc.php?num=422

🚀 Anticiper, c'est protéger les agents et les organisations !