04/06/2026
📣 OFFRE D'EMPLOI – recrutement d'un agent au sein des services techniques municipaux
La commune de Nieul, 2700 habitants, à mi-chemin entre la mer et La Roche-sur-Yon, recrute pour une durée initiale de 1 an minimum, à compter du 1er septembre 2026 un ouvrier/agent qualifié en entretien et aménagement des espaces verts au sein d’une équipe composée de 5 agents.
▶ Missions principales du poste
🔸 Entretien et amélioration des espaces verts communaux (80% de l’activité) :
- Participer aux activités nécessaires à l’entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, nettoyage, désherbage, broyage, élagage, arrosage…).
- Être force de proposition en matière d’embellissement de la commune sur l’ensemble des espaces publics municipaux (parcs et jardins, cimetière, liaisons douces, zone de loisirs, espaces verts des lotissements municipaux…)
- Être vigilant sur l’état de la voirie dans l’agglomération notamment et accompagner son collègue en charge de la voirie rurale en cas de nécessité.
🔸 Autres missions polyvalentes (20% de l’activité) :
- Accompagner la mise en place technique des événements municipaux et en assurer la sécurité (feu d’artifice, illuminations de Noël, programmation culturelle au Cercle, divers…).
- Nettoyer le centre bourg régulièrement et s’assurer de la propreté urbaine (nettoyer les espaces publics, la voirie …),
- Toutes missions relatives à la bonne organisation des services techniques (aide ponctuelle au référent bâtiment, entretien du matériel et des véhicules…)
▶ Taux d'emploi : temps complet du lundi au vendredi 8h à 12h et 13h30 à 17h
▶ Savoirs :
- être titulaire d’un CAP/ BAC PRO Aménagements paysagers ou formation équivalente
- bon niveau de connaissance dans les domaines des espaces verts et de la voirie
- être titulaire du Permis B (conduite d’engins)
▶ Savoirs faire :
- être polyvalent dans les diverses tâches à réaliser,
- savoir s’organiser dans son travail
▶ Savoirs être :
- posséder un bon sens du relationnel avec les différents interlocuteurs (population, élus, collaborateurs, Responsable)
- discrétion, confidentialité.
▶ Conditions de rémunération : traitement base indiciaire + primes + participation employeur à la protection sociale + Adhésion au comité d’action sociale
👉 Pour postuler : Merci de contacter M. BEIGNON, directeur général des services au 02 51 07 90 92 ou par mail à l'adresse suivante : [email protected]
