Mission Locale Jeunes Pays de Maurienne

Mission Locale Jeunes Pays de Maurienne Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Mission Locale Jeunes Pays de Maurienne, 274 Avenue du Mont Cenis, Saint-Jean-de-Maurienne.

🥇 portail d’insertion pour les jeunes ✨
🩺 Santé / 💼 Emploi / 🦺🎓 Formation / 🏡 Logement / 🎭 Vie quotidienne

On vous accompagne dans tous les domaines de la vie ✨

18/06/2026

💼

Référence de l’offre : LP011706

Nom de l’offre : Maçon (H/F) 🧱

Vos missions :
Au sein de l'entreprise EG2B Maçonnerie, vous participez activement à la réalisation de chantiers variés sur le secteur de la Maurienne :
Gros œuvre : Couler des dalles, monter des murs (parpaings, briques, pierres) et réaliser des coffrages et ferraillages.
Préparation : Préparer et appliquer les mortiers, enduits et ciments selon les règles de l'art.
Sécurité : Monter les structures de sécurité (échafaudages) et maintenir le chantier propre et sécurisé tout au long des opérations.

Qualités et compétences :
Profil : Professionnel(le) qualifié(e) ou débutant(e) motivé(e) souhaitant apprendre le métier (selon le type de contrat).
Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, bonne condition physique et respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.
Mobilité : Autonomie requise pour se rendre sur les différents chantiers de la vallée de la Maurienne.

📍 Lieu : Entreprise basée à Pontamafrey-Montpascal (73) • Chantiers sur tout le secteur Maurienne
📃 Contrat : Tout type de contrat (CDI, CDD ou Alternance)
⏰ Horaires : Temps complet
💶 Rémunération : Selon profil et expérience + avantages d'entreprise
Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un poste dynamique, n’attendez plus ! ✨

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🎉 RETOUR SUR NOTRE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2026 : UN MOMENT CONVIVIAL ET ENGAGÉ ! 🚀Hier, mardi 16 juin, la Mission Locale Pay...
17/06/2026

🎉 RETOUR SUR NOTRE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2026 : UN MOMENT CONVIVIAL ET ENGAGÉ ! 🚀

Hier, mardi 16 juin, la Mission Locale Pays de Maurienne a tenu son Assemblée Générale à la salle Brochet du lycée Paul Héroult. Merci au lycée pour leur accueil chaleureux !

Cette année, nous avons cassé les codes ! Pour présenter notre rapport d'activité, place au jeu : munis de buzzers, nos 31 invités ont formé des équipes pour relever le défi d'un grand quiz, animé par notre directrice, Sabine Zanuttini Borghart. Ambiance conviviale et esprit d'équipe étaient au rendez-vous ! 💡🏆

Nous avons eu la chance d'être accompagnés par 7 jeunes suivis par la Mission Locale, en stage pour l'occasion. Ils ont assuré le service du temps convivial avec professionnalisme, une belle expérience concrète pour eux. Merci pour leur aide précieuse ! 🙏✨

Envie de découvrir nos actions 2025 ?
Notre rapport d'activité fait peau neuve et devient un site internet interactif ! Découvrez-le ici : https://ra2025-mljmaurienne.my.canva.site 💻

Un grand merci à tous nos invités pour leur présence et leur implication qui font vivre la Mission Locale au quotidien ! 🤜🤛

17/06/2026

💼

Référence de l’offre : LP020806

Nom de l’offre : Aide ménager (H/F) 🧹

Vos missions :
Pour le compte de l'agence O2, vous intervenez directement au domicile des particuliers afin de faciliter leur quotidien :
Entretien du logement : Assurer le nettoyage, le dépoussiérage et la désinfection des différentes pièces de la maison (sols, meubles, sanitaires, cuisine).
Entretien du linge : Prendre en charge le lavage, le séchage et le repassage du linge de maison et des vêtements.
Respect des consignes : Utiliser le matériel et les produits d'entretien de manière adaptée, en respectant les habitudes et l'intimité de chaque client.

Qualités et compétences :
Profil : Personne autonome, rigoureuse, minutieuse et reconnue pour son sens du détail.
Savoir-être : Ponctualité, discrétion professionnelle et sens du service client.
Mobilité : Permis B et véhicule personnel indispensables pour vous déplacer facilement d'un domicile à un autre sur votre secteur.

📍 Lieu : Secteur La Chambre / Saint-Jean-de-Maurienne

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17/06/2026

💼

Référence de l’offre : LP011606

Nom de l’offre : Agent de portage de repas / Aide à domicile (H/F)

Vos missions :
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Personnes Âgées du CIAS, vous exercez une double mission essentielle pour contribuer au bien-être et au maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap :
Portage de repas (15h/semaine) :
Gérer les commandes et le conditionnement des caisses-repas à l'hôpital.
Charger et assurer la livraison des repas à domicile sur les 14 communes du territoire à bord d'un véhicule utilitaire frigorifique.
Conseiller les bénéficiaires sur leurs menus (selon leurs régimes), veiller à leur hygiène alimentaire et assurer l’entretien rigoureux du véhicule.
Aide à domicile (10h/semaine) :
Apporter une aide matérielle dans les actes de la vie courante (ménage, préparation des repas, courses, aide aux déplacements et démarches) tout en préservant l’indépendance de la personne.
Assurer un soutien relationnel et social pour rompre l'isolement.
Veiller à la sécurité des bénéficiaires, réaliser des soins d'hygiène courants non prescrits (en relais du personnel paramédical) et jouer un rôle d'alerte en cas de changement de comportement ou de santé.

Qualités et compétences :
Savoir-faire : Très bonne connaissance du public âgé ou handicapé, maîtrise des techniques de nettoyage, d’hygiène (protocoles HACCP) et des bases culinaires/notions d'équilibre alimentaire.
Profil : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation pour optimiser les tournées, dynamisme et fort esprit d'équipe.
Savoir-être : Grandes qualités relationnelles (écoute, empathie), ponctualité, discrétion professionnelle et respect absolu du secret médical.
Mobilité : Permis B confirmé obligatoire, avec une parfaite maîtrise du code de la route et une grande aisance pour la conduite en montagne (été comme hiver).

📍 Lieu : Territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA)
📃 Contrat : Emploi permanent (Fonction publique territoriale)
⏰ Horaires : Temps non complet (25h/semaine annualisées) • Horaires variables (amplitude 7h30 - 20h00) • Disponibilité requise pour travailler les week-ends et jours fériés par roulement.
💶 Rémunération : Statutaire (Cadre d'emplois des Adjoints techniques) + régime indemnitaire + CNAS + participations employeur (santé et prévoyance)
Poste à pourvoir à compter du 1er août 2026.

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17/06/2026

💼

Nom de l’offre : Psychologue Interculturel(le) (H/F)

Référence de l'offre : LP011506

Vos missions :
Au sein de l'ADDCAES (association ressource sur les migrations et l'interculturalité), vous intégrez un dispositif de consultations en co-thérapie à destination des publics étrangers/immigrés, des professionnels et des bénévoles :
Consultations & Diagnostics : Assurer les consultations hebdomadaires en psychologie interculturelle (en binôme et avec interprètes si nécessaire) et réaliser les diagnostics cliniques.
Médiation & Intercompréhension : Créer des ponts entre les cultures d'origine et la société d'accueil, favoriser la compréhension mutuelle et soutenir l'élaboration de réponses personnelles adaptées.
Suivi & Bilans : Assurer le suivi rigoureux des situations cliniques et rédiger les bilans associés.
Vie institutionnelle : Participer activement à la vie d'équipe de l'association et assurer l'encadrement ainsi que le suivi des stagiaires.

Qualités et compétences :
Formation : Titulaire obligatoire d'un Bac + 5 / Diplôme de psychologue avec une spécialisation en clinique ou en psychopathologie. Une spécialisation en psychologie interculturelle est un réel atout.
Expérience : Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée.
Savoir-faire : Expertise des cliniques de la précarité, des psychotraumatismes et des parcours de migration. Maîtrise des conduites d'entretien (individuel et groupe). Des connaissances en anthropologie et géopolitique sont appréciées.
Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie), capacité indispensable à se décentrer de ses propres ancrages culturels, rigueur, gestion du stress et prise de distance.
Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir, le permis B est vivement souhaité.

📍 Lieu : Chambéry (73), avec des déplacements programmés à Annecy (1 fois/mois) et Annemasse (1 fois tous les 2 mois).
📃 Contrat : CDI (Statut Cadre - CCN 66)
⏰ Horaires : Temps partiel de 12h hebdomadaires (réparties impérativement sur le mardi après-midi et le jeudi, jour des consultations).
💶 Rémunération : Selon expérience (CCN 66 - Coefficient 800) + Prime Ségur.
➕ Avantages : 33 jours de congés annuels, prise en charge à 50% de la mutuelle et des abonnements de transports (ou forfait Mobilités Durables) + remboursement des frais de déplacement.

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17/06/2026

💼

Référence de l’offre : LP011206

Nom de l’offre : Cuisinier / Cuisinière en autonomie (H/F)

Vos missions :
Au sein du Hob à Orelle pour la saison d'été 2026, vous travaillez seul(e) en autonomie (avec l'appui d'extras) en cuisine et assurez la satisfaction des clients :
Production & Qualité : Assurer et maintenir la qualité ainsi que la régularité des préparations culinaires, même lors des périodes de forte affluence. Dresser les plats pour le service.
Créativité : Être force de proposition pour enrichir l’offre culinaire de l'établissement.
Hygiène : Veiller au respect strict et rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP).

Qualités et compétences :
Formation / Expérience : Titulaire obligatoire d'un CAP/BEP (ou équivalent) en cuisine, avec une expérience indispensable de 1 an minimum sur un poste similaire.
Savoir-faire : Aptitude indispensable à travailler seul et en totale autonomie.
Savoir-être : Créativité, inventivité, forte réactivité et esprit d'équipe (pour la collaboration avec la salle et les extras).
Mobilité : Permis de conduire indispensable.

📍 Lieu : Orelle (73)
📃 Contrat : CDD saisonnier de 4 mois
⏰ Horaires : Temps complet (39h / semaine) - Travail les week-ends et jours fériés
🏠 Avantages : LOGEMENT POSSIBLE + Restauration prise en charge
💶 Rémunération : 2 397,00 € brut / mois

Poste à pourvoir DÈS QUE POSSIBLE jusqu'à fin septembre 2026.

(Possibilité d'évolution vers un poste de "Chef de Cuisine" pour la saison d'hiver 2026/2027 avec encadrement de commis et apprentis).
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11/06/2026

💼 URGENT 🚨

Référence de l’offre : LP020806

Nom de l’offre : Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CIAS

Vos missions :
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la structure multi-accueil « La Ribambelle » et de la micro-crèche « L’Eclapeau », vous intervenez pour remplacer un agent en arrêt maladie :
Accueil & Encadrement : Accueillir et encadrer les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique. Participer à l’accueil physique et téléphonique des familles.
Soins & Autonomie : Réaliser les soins courants d'hygiène, respecter le rythme individuel de chaque enfant (repas, repos) et les accompagner dans l'acquisition de leur autonomie.
Animation & Équipe : Organiser et animer des ateliers d’éveil, d’expression et des jeux. Participer aux réunions d’équipe, à l’élaboration des projets et aux analyses de pratique en dehors des horaires d’ouverture.
Soutien & Logistique : Participer en relais des agents sociaux aux tâches de nettoyage, désinfection et gestion du linge/déchets. Assurer occasionnellement des tâches de restauration (réchauffage, service, vaisselle) en cas d’absence.

Qualités et compétences :
Diplômes requis : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, d'Éducatrice de Jeunes Enfants, de Psychomotricienne ou d'Infirmière.
Profils acceptés : Les candidatures des titulaires d'un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance seront également étudiées.
Savoir-faire : Capacité à travailler en équipe, à transmettre les informations, à analyser les situations et à s'adapter au rythme de la structure.
Savoir-être : Sens des qualités relationnelles (écoute, dialogue objectif), discrétion, disponibilité et rigueur organisationnelle.
Flexibilité : Capacité à travailler selon des emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines et à assurer le remplacement de collègues absentes, y compris sur la micro-crèche de Saint-Julien-Mont-Denis.

📍 Lieu : Multi-accueil de Saint-Jean-de-Maurienne (73)
📃 Contrat : CDD de remplacement pour arrêt maladie, renouvelable
⏰ Horaires : Temps complet
💶 Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participations employeur (santé et prévoyance)

Poste à pourvoir d'URGENCE dès que possible jusqu’au 31/07/2026.

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11/06/2026

💼

Référence de l’offre : LP010806

Nom de l’offre : Auxiliaire de Puériculture (H/F) - 3CMA

Vos missions :
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la micro-crèche « L’Eclapeau », vous veillez au bien-être des enfants et à leur développement :
Accueil & Encadrement : Accueillir les enfants, assurer leur sécurité affective et physique, et accompagner les familles au sein de la structure (accueil physique et téléphonique).
Soins & Autonomie : Réaliser les soins d'hygiène courants, respecter le rythme individuel de chaque enfant (repas, sommeil) et les guider vers l'autonomie.
Éveil & Projets : Organiser et animer des ateliers d’éveil, d'expression et des jeux. Participer activement à la mise en œuvre du projet éducatif, aux réunions d’équipe et aux analyses de pratique.
Continuité de service (en relais des agents sociaux) : Participer ponctuellement aux tâches de nettoyage, de désinfection (locaux, matériel, linge), ainsi qu'à la restauration (réchauffage des plats, service, vaisselle).

Qualités et compétences :
Diplômes requis : Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (ou diplômes d'Éducatrice de Jeunes Enfants, Psychomotricienne, Infirmière).
Savoir-faire : Capacités d'organisation, d'analyse des situations et de transmission des informations. Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène.
Savoir-être : Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion professionnelle, adaptabilité face aux rythmes des enfants et solide aptitude au travail en équipe.

📍 Lieu : Micro-crèche « L’Eclapeau » à Saint-Julien-Mont-Denis (73)
📃 Contrat : Emploi territorial (permanent ou contractuel)
⏰ Horaires : Temps non complet (28h / semaine) - Horaires variables (réunions et analyses de pratique en dehors des heures d’ouverture)
💶 Rémunération : Statutaire (selon grade) + régime indemnitaire + CNAS + participations employeur (santé/prévoyance)
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

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11/06/2026

💼

Référence de l’offre : LP010506

Nom de l’offre : Animateur / Animatrice Enfance - Jeunesse (H/F)

Vos missions :
Dans le cadre d'un poste à temps complet pour la micro-crèche de la commune d'Albiez-Montrond, vous intervenez pour maintenir la structure ouverte et assurer l'accueil des enfants âgés de 3 mois à 4 ans :
Animation & Accueil : Accueillir les groupes d’enfants, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs adaptées.
Projet pédagogique : Participer activement à l’élaboration du projet pédagogique et accompagner les publics accueillis au quotidien.
Activités spécifiques : Gérer le local d’accueil ainsi qu'un budget dédié, mettre en œuvre du soutien scolaire, animer des classes transplantées et organiser des activités multimédias.
Insertion & Information : Développer des actions d'accueil, d'information de la jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Qualités et compétences :
Savoir-faire : Capacité à analyser les besoins des publics, planifier les animations en respectant les rythmes de l'enfant et de l'adolescent, et impulser une dynamique de groupe positive.
Sensibilisation : Intégrer la notion de développement durable dans vos projets et sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement.
Savoirs : Bonnes connaissances des techniques d'animation, des rythmes de l'enfance, du contexte local et du fonctionnement de la fonction publique territoriale.
Profil : Personne à l'écoute, sachant dialoguer avec le public, s'adapter à la diversité sociale et repérer les jeunes en difficulté pour en informer la structure.

📍 Lieu : Mairie chef-lieu, Albiez-Montrond (Savoie - 73)
📃 Contrat : Emploi permanent - Vacance d'emploi (Ouvert aux contractuels, recrutement direct possible sans concours)
⏰ Horaires : Temps complet
💶 Rémunération : Statutaire (Cadre d'emplois des Adjoints d'animation)

Poste à pourvoir le 06 juillet 2026. (Date limite de candidature : 06/07/2026)

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🚀 C’EST LE RETOUR DU CAFÉ DE L'ALTERNANCE : PLACE AUX MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE ! 🚛📦Tu as envie de constr...
04/06/2026

🚀 C’EST LE RETOUR DU CAFÉ DE L'ALTERNANCE : PLACE AUX MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE ! 🚛📦

Tu as envie de construire ton avenir dans un secteur indispensable qui ne s'arrête jamais ? On te donne rendez-vous le mercredi 17 juin de 14h à 15h30 à la Mission Locale Pays de Maurienne pour un nouveau focus sur les métiers du transport et de la logistique !

Pour ce moment d'échange privilégié (et convivial !), nous réunissons des centres de formation et une entreprise du secteur pour répondre à toutes tes questions et te présenter leurs opportunités.
Seront présents :
🚚 Sofatrans
📦 CFA Promotrans
🏫 AFTRAL

Que tu sois déjà prêt à signer un contrat ou simplement curieux de découvrir ces métiers de terrain, la porte est grande ouverte !

📍 Mission Locale Pays de Maurienne
📞 04 79 64 41 02
📧 [email protected]

Adresse

274 Avenue Du Mont Cenis
Saint-Jean-de-Maurienne
73300

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 12:00
13:30 - 17:30
Mardi 09:00 - 12:00
13:30 - 17:30
Mercredi 09:00 - 12:00
13:30 - 17:30
Jeudi 13:30 - 17:30
Vendredi 09:00 - 12:00
13:30 - 17:30

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