01/09/2026
Comment la polyvalence devient-elle un atout majeur dans une entrepriseadaptée ? Hervé nous donne la réponse.
Arrivé le 17 juin 2013, jour de la Saint-Hervé, il apporte avec lui une expérience diversifiée qui devient rapidement sa signature chez LMDES.
Habitué aux rythmes intenses, Hervé découvre d'abord avec surprise les 35 heures et les pauses. "Tu me dis : arrête la machine. Pourquoi ? Ben c'est la pause." Une adaptation nécessaire qui finit par le séduire.
Sa polyvalence devient vite indispensable :
- Du routage à la logistique
- De l'atelier aux livraisons
- Formation des nouveaux collaborateurs
- Résolution des problèmes techniques
"On essaie de trouver des solutions pour que le travail soit mieux fait, qu'on
essaie de faire de la qualité." Cette approche pratique illustre parfaitement
l'esprit d'amélioration continue.
Malgré ses contraintes de santé, Hervé reste engagé.
Sa philosophie ? "On fait pas du boulot de l'atelier, du routage, de la logistique. On fait du boulot de l'entreprise."
L'histoire d'Hervé montre comment une entreprise adaptée peut valoriser la. diversité des expériences professionnelles et transformer les compétences en véritables atouts collectifs.
Découvrez l'histoire complète d'Hervé ci-dessous
https://lmdes.com/herve-la-polyvalence-au-service-de-lmdes-depuis-2013/