Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan cdg56

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan cdg56 Page officielle du CDG du Morbihan

CDG 56, établissement public administratif local du Morbihan dont les missions principales consistent en l'expertise et le conseil en ressources humaines.

[ÉVÉNEMENT📢] Lundi 7 septembre, une vingtaine d'agents du CDG 56 ont participé à un nouvel atelier de sensibilisation à ...
07/09/2026

[ÉVÉNEMENT📢] Lundi 7 septembre, une vingtaine d'agents du CDG 56 ont participé à un nouvel atelier de sensibilisation à la laïcité, dans la continuité des premières sessions organisées entre novembre et décembre 2024.

💡Durant cet atelier, les agents ont suivi un support SPOC (cours en ligne par petit groupe) proposé par le CNFPT à l'échelle nationale pour les collectivités.

⏱️ D'une durée de 3 heures, cet outil de référence constitue un guide des bonnes pratiques en terme de laïcité au quotidien grâce à👇

📌 un test de connaissances générales sur les principes de laïcité
📌 une présentation synthétique des fondements et des composantes du principe de laïcité (les idées reçues, son histoire ...) et de ses implications dans le fonctionnement de la fonction publique
📌 des cas pratiques répondant aux problématiques les plus fréquemment rencontrées concernant les agents publics et les usagers du service public.

🎯La laïcité est au cœur de nos missions : elle garantit l'égalité de traitement de tous les citoyens et consolide la confiance entre service public et usagers. 🧭 La rappeler, la comprendre et savoir l'appliquer au quotidien reste un enjeu essentiel pour chacun de nos agents.

[PUBLICATION📰] 🆕 Le nouveau numéro de JURIS ACTU est disponible en ligne !Retrouvez au sommaire de ce 70e numéro spécial...
07/09/2026

[PUBLICATION📰] 🆕 Le nouveau numéro de JURIS ACTU est disponible en ligne !

Retrouvez au sommaire de ce 70e numéro spécial rentrée 2026, les textes parus dernièrement au Journal officiel sur les thématiques suivantes :
🔹Arrêt de travail (régime général)
🔹Autorisations spéciales d'absence
🔹Pharmaciens de SDIS
🔹Administrateurs territoriaux
🔹Temps partiel thérapeutique / Congés maladie / Conseil médical / Arrêt de travail
🔹Retraite
🔹Rupture conventionnelle
🔹Congés annuels
🔹Sapeurs-pompiers professionnels et volontaires
🔹Réforme de la haute fonction publique
🔹...

💡 Découvrez ce 70e numéro en ligne ici ➡https://www.cdg56.fr/publications/n70-lettre-dinformation-juridique-du-cdg-du-morbihan/

📨 Vous souhaitez recevoir la newsletter JURIS ACTU directement dans votre boite mail ? Inscrivez-vous en ligne ici ➡ https://www.cdg56.fr/connaitre-le-cdg/nos-publications-restez-informes-avec-le-cdg-56/cdg-news-la-newsletter-du-cdg-du-morbihan/

[ÉVÉNEMENT📆] 🤝 DuoDay 2026 : faisons avancer l'inclusion dans les collectivités !🙏 Le 19 novembre 2026, dans le cadre de...
04/09/2026

[ÉVÉNEMENT📆] 🤝 DuoDay 2026 : faisons avancer l'inclusion dans les collectivités !

🙏 Le 19 novembre 2026, dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), les collectivités territoriales sont invitées à participer au DuoDay.

Cette initiative permet à une personne en situation de handicap de partager une journée aux côtés d'un professionnel afin de découvrir un métier, un environnement de travail et de valoriser ses compétences.

Au-delà d'une simple journée d'immersion, le DuoDay est une formidable opportunité de :
✅ changer le regard sur le handicap,
✅ sensibiliser les équipes à la diversité,
✅ découvrir de nouveaux talents,
✅ renforcer l'engagement des employeurs publics en faveur de l'inclusion.

🚀 Chaque duo créé est une rencontre, une expérience humaine forte et parfois, le point de départ d'un projet professionnel ou d'un futur recrutement.

🌟 Ensemble, mobilisons-nous pour faire de l'inclusion une réalité concrète sur nos territoires.

💡 Pour en savoir plus ➡ https://www.cdg56.fr/actualite/duoday-2026-pour-faire-avancer-linclusion-dans-les-collectivites/

[LIVE🔛] Le CDG du Morbihan organisait un atelier dédié aux agents rencontrant des difficultés sur leur poste de travail ...
03/09/2026

[LIVE🔛] Le CDG du Morbihan organisait un atelier dédié aux agents rencontrant des difficultés sur leur poste de travail pour raison de santé.

💬 Animé par les conseillères du CDG, dans un cadre collaboratif et convivial, les participants ont échangé sur leur situation professionnelle, partagé leurs expériences et découvert les dispositifs d'accompagnement et de transition professionnelle existants.

🎯 Les objectifs de cette rencontre :
✔ Réfléchir à son parcours professionnel et à ses perspectives d'évolution
✔ Favoriser les échanges entre agents confrontés à des situations similaires
✔ Mieux connaître les solutions et accompagnements mobilisables

🤝 Un temps d'écoute, de réflexion et de partage pour accompagner les agents dans la construction de leur avenir professionnel.

[PARTENAIRE🙏] Coopération bretonne des Centres de Gestion : une nouvelle mandature s'ouvre 🤝🙏 Ce lundi 31 août 2026, les...
02/09/2026

[PARTENAIRE🙏] Coopération bretonne des Centres de Gestion : une nouvelle mandature s'ouvre 🤝

🙏 Ce lundi 31 août 2026, les Président.e.s des quatre Centres de Gestion bretons se réunissaient à Pontivy pour la première fois du nouveau mandat 2026-2032.

Au programme de cette rencontre fondatrice entre Vincent LE MEAUX (CDG 22), Olivier BELLEC (CDG 29), Christophe ROUL (CDG 35) et Gaëlle Stricot (CDG 56) :
🔹un temps d'échange sur la gouvernance de la coopération bretonne 🏛️
🔹un bilan des projets engagés durant la mandature 2020-2026 📊
🔹une réflexion autour de la construction du nouveau schéma de coopération 2026-2032 : vision partagée, valeurs communes et ambitions structurantes pour les six prochaines années🚀

💡Une étape clé pour consolider les synergies entre nos quatre établissements au service des collectivités et de leurs agents en Bretagne.

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère - CDG29 Centre de Gestion de la Fonction Publique des Côtes d'Armor - CDG 22

[LIVE🔴] C'est la rentrée ! 🎒💡À cette occasion, le CDG 56 animait une session du jeu NOM DE CODE A.G.E.N.T (créé par le C...
01/09/2026

[LIVE🔴] C'est la rentrée ! 🎒

💡À cette occasion, le CDG 56 animait une session du jeu NOM DE CODE A.G.E.N.T (créé par le CDG74) auprès des élèves de seconde Métiers de la Gestion Administrative, du Transport et de la Logistique du Lycée jean Guéhenno Vannes.

Un moment ludique pour permettre à ces jeunes de mieux connaitre ou de découvrir :
✅ la Fonction Publique Territoriale, ses métiers et modalités d'accès
✅ le Centre de gestion du Morbihan et ses missions

Faire connaître nos métiers dès le lycée, c'est semer les graines des vocations de demain ! 🌱

📩 Vous souhaitez organiser une session découverte au sein de votre établissement ? N'hésitez pas à solliciter Lucile GHEMAR, Responsable de la mission attractivité du Centre de gestion : [email protected] - 02 97 68 31 53

[PUBLICATIONS📰] Le 170e numéro de JURIS MÉMO est disponible en ligne ! Il est dédié à la LIBERTÉ VESTIMENTAIRE🔹La libert...
31/08/2026

[PUBLICATIONS📰] Le 170e numéro de JURIS MÉMO est disponible en ligne !

Il est dédié à la LIBERTÉ VESTIMENTAIRE
🔹La liberté vestimentaire est-elle un droit pour les agents territoriaux ?
🔹Quelles sont les principales limites à la liberté vestimentaire au travail ?
🔹L’employeur peut-il adapter les règles vestimentaires en cas de forte chaleur ?
🔹L’obligation de neutralité s’applique-t-elle également aux agents en télétravail ?
🔹Un agent peut-il porter une tenue sportive au travail ?

🤔 La réponse à toutes ces questions en ligne ici ➡https://www.cdg56.fr/publications/n169-liberte-vestimentaire/

💡 Retrouvez tous les numéros du JURIS MÉMO en ligne ici ➡ https://www.cdg56.fr/publications/?s=&__publication-thematic=2249&__publication-thematic=2249

14/08/2026

[OFFRE D'EMPLOI] 📝A vos CV ! Le CDG du Morbihan recrute un.e PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (F/H) :

🕔 Temps plein 39h / semaine
📍 Secteur Lorient et Auray
📆 Remplacement d’un congé maternité du 2 novembre 2026 au 18 mars 2027
💡Date limite de candidature le 04/09/2026

🎯 Des missions variées :
🔹Effectuer des interventions en collectivité : diagnostic, conseil et préconisation, pré-diagnostic RPS, actions de prévention et de sensibilisation sous forme de réunion collectif d’information ou d’entretien individuel
🔹Conseiller, informer et sensibiliser les professionnels de la santé sur la thématique des risques psycho-sociaux
🔹Mener des entretiens individuels, identifier les risques dans le but de préserver la santé mentale des agents et leur maintien dans l’emploi
🔹Piloter des projets transverses, participer aux groupes de travail, axés autour des risques psycho-sociaux
🔹Produire les indicateurs de suivi, rédiger les bilans, les rapports annuels et contribuer à la communication externe sur la thématique

🧐Pour en savoir plus sur les missions du poste, le profil recherché, les modalités de candidature ... rendez-vous ici ➡ https://www.cdg56.fr/offres-emploi/psychologue-du-travail/

12/08/2026

[OFFRE D'EMPLOI] 📝A vos CV ! Le CDG du Morbihan recrute un.e INFIRMIER.E EN SANTÉ AU TRAVAIL (F/H) :

🕔 Temps plein 39h / semaine
📍 Secteur Centre Morbihan (Auray, Locminé, Pontivy)
📆 Poste à pourvoir le 15/10/2026 - Date limite de candidature le 08/09/2026

🎯 Des missions variées :
🔹Conseiller et informer les agents et les collectivités territoriales /établissements publics en matière de santé au travail
🔹Réaliser les suivis individuels de l’état de santé des agents territoriaux et effectuer des examens complémentaires (audiotest, visiotest)
🔹Rechercher les expositions professionnelles et les situations de travail à risque
🔹Réaliser des études de poste sur demande du médecin de prévention et des compte- rendus aux collectivités territoriales/établissements publics
🔹...

🧐Pour en savoir plus sur les missions du poste, le profil recherché, les modalités de candidature ... rendez-vous ici ➡ https://www.cdg56.fr/offres-emploi/infirmiere-diplomee-detat-en-sante-au-travail/

[INFO JURIDIQUE ⚖️ ] Modalités de mise en œuvre du dispositif de rupture conventionnelle dans la fonction publique 📝Les ...
11/08/2026

[INFO JURIDIQUE ⚖️ ] Modalités de mise en œuvre du dispositif de rupture conventionnelle dans la fonction publique

📝Les textes relatifs à la mise en œuvre de la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires sont parus au Journal officiel du 7 août 2026.

📌 Trois textes précisent désormais le cadre du dispositif :
• les conditions et la procédure de rupture conventionnelle ;
• les modalités de calcul de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle ;
• les modèles de convention à utiliser.

Une circulaire du 7 août 2026 vient également préciser le cadre juridique et les modalités de mise en œuvre du dispositif dans la fonction publique.

🗓️ À retenir : ces nouvelles dispositions entrent en vigueur le 8 août 2026.

Adresse

6 Bis Rue Olivier De Clisson
Vannes
56000

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 12:00
13:30 - 17:30
Mardi 08:30 - 12:00
13:30 - 17:30
Mercredi 09:00 - 12:00
13:30 - 17:30
Jeudi 08:30 - 12:00
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Vendredi 08:30 - 12:00
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