ΚοιΣΠΕ Διαδρομές / Koispe Diadromes

ΚοιΣΠΕ Διαδρομές / Koispe Diadromes Κοινωνικός Συνεταιρισμός Περιορισμένης Ευθύνης 10ου ΤΟΨΥ Αττικής ΚοιΣ.Π.Ε. Διαδρομές.

Πώς λειτουργεί το μοντέλο της Υποστηριζόμενης Απασχόλησης στα Εξειδικευμένα Γραφεία Υποστηριζόμενης Απασχόλησης;Η υποστη...
04/08/2026

Πώς λειτουργεί το μοντέλο της Υποστηριζόμενης Απασχόλησης στα Εξειδικευμένα Γραφεία Υποστηριζόμενης Απασχόλησης;
Η υποστηριζόμενη απασχόληση αποτελεί μια δομημένη και εξατομικευμένη διαδικασία που στοχεύει στη βιώσιμη ένταξη των ανθρώπων στην εργασία. Δεν περιορίζεται στην εύρεση μιας θέσης εργασίας, αλλά εστιάζει στη δημιουργία σταθερών και ουσιαστικών συνθηκών απασχόλησης, με σεβασμό στις ανάγκες και τις δυνατότητες κάθε ατόμου.

Το μοντέλο αυτό βασίζεται σε 5 βασικά στάδια:
από την αρχική αξιολόγηση και τη διερεύνηση δεξιοτήτων και στόχων, μέχρι την τοποθέτηση σε κατάλληλη θέση εργασίας, την εκπαίδευση στον χώρο εργασίας και τη συνεχή υποστήριξη.

Κάθε στάδιο έχει έναν κοινό στόχο: την ενδυνάμωση του ατόμου και τη δημιουργία μιας σταθερής επαγγελματικής πορείας, με την ενεργή συμμετοχή τόσο του εργαζόμενου όσο και του εργοδότη.

Η υποστηριζόμενη απασχόληση δεν είναι μια στιγμιαία παρέμβαση, αλλά μια συνεχής διαδικασία που χτίζει εμπιστοσύνη, ασφάλεια και πραγματικές ευκαιρίες ένταξης στην εργασία και την κοινωνία.

Επικοινωνήστε μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες στο [email protected]

#ΥποστηριζόμενηΑπασχόληση #ΕργασίαΓιαΌλους #ΚοινωνικήΈνταξη
#Συμπερίληψη #ΙσότηταΣτηνΕργασία
#ΔίκτυοΥποστηριζόμενηςΑπασχόλησης # #αξίαστηνζωήκαιτηνεργασία

04/08/2026

356 ευκαιρίες εργασίας. 356 ιστορίες δύναμης, προσπάθειας και νέων ξεκινημάτων.

Σήμερα μοιραζόμαστε με μεγάλη συγκίνηση ένα σημαντικό ορόσημο για το Δίκτυο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης της ΠΟΚοιΣΠΕ: 356 λήπτες υπηρεσιών ψυχικής υγείας και άτομα στο Φάσμα του Αυτισμού έχουν κάνει το βήμα προς την εργασία, με την υποστήριξη του Δικτύου μας.

Πίσω από κάθε τοποθέτηση δεν υπάρχει απλώς ένας αριθμός. Υπάρχει ένας άνθρωπος με όνειρα, δεξιότητες, δυνατότητες και το δικαίωμα να συμμετέχει ισότιμα στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή.

Η μεγαλύτερη ευγνωμοσύνη μας ανήκει πρώτα στους ωφελούμενους του Δικτύου μας, που με θάρρος, επιμονή και εμπιστοσύνη έκαναν το δικό τους βήμα προς την εργασία.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ στα στελέχη των Εξειδικευμένων Γραφείων Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ), στους Job Coaches και σε όλους τους επαγγελματίες μας, που καθημερινά βρίσκονται δίπλα στους ανθρώπους, χτίζοντας γέφυρες προς την απασχόληση.

Ευχαριστούμε θερμά τους συνεργαζόμενους φορείς και τους εργοδότες που ανοίγουν τις πόρτες τους, επενδύουν στη διαφορετικότητα και αποδεικνύουν στην πράξη ότι μια αγορά εργασίας χωρίς αποκλεισμούς είναι εφικτή.

Συνεχίζουμε με το ίδιο όραμα:
«Αξία στη ζωή και την εργασία»
δημιουργώντας περισσότερες ευκαιρίες, περισσότερες συμπεριληπτικές θέσεις εργασίας και μια κοινωνία όπου κάθε άνθρωπος μπορεί να αξιοποιήσει τις δυνατότητές του.

#ΠΟΚοιΣΠΕ #ΔίκτυοΥποστηριζόμενηςΑπασχόλησης #ΥποστηριζόμενηΑπασχόληση #ΣυμπεριληπτικήΕργασία #ΨυχικήΥγεία #Αυτισμός #ΕργασίαΓιαΌλους #αξίαστηνζωήκαιτηνεργασία #Διαφορετικότητα

Είχαμε τη χαρά να φιλοξενήσουμε στα γραφεία μας εκπροσώπους της IASIS NGO , σε μια ιδιαίτερα εποικοδομητική συνάντηση με...
29/07/2026

Είχαμε τη χαρά να φιλοξενήσουμε στα γραφεία μας εκπροσώπους της IASIS NGO , σε μια ιδιαίτερα εποικοδομητική συνάντηση με στόχο την ανάπτυξη μιας ουσιαστικής συνεργασίας.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν δυνατότητες δικτύωσης και κοινών πρωτοβουλιών που θα συμβάλουν στην ενίσχυση της πρόσβασης στην εργασία και στην υποστήριξη ατόμων που αναζητούν επαγγελματικές ευκαιρίες. Παράλληλα, έγινε μια πρώτη γνωριμία με την υπηρεσία Connect Autism, μέσα από την οποία διερευνώνται δυνατότητες παραπομπής ωφελούμενων και παροχής εξειδικευμένης υποστήριξης.

Πιστεύουμε ότι οι συνεργασίες μεταξύ φορέων αποτελούν τη βάση για τη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών, την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και την ουσιαστική ενδυνάμωση των ανθρώπων που υποστηρίζουμε καθημερινά.

Ευχαριστούμε θερμά την IASIS NGO για την επίσκεψη, την εποικοδομητική συζήτηση και την κοινή διάθεση για ανάπτυξη συνεργειών με θετικό κοινωνικό αποτύπωμα.

Ολοκληρώσαμε την 3η Λέσχη Εργασίας του Εξειδικευμένου Γραφείου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) με θέμα «SOS στη δουλε...
28/07/2026

Ολοκληρώσαμε την 3η Λέσχη Εργασίας του Εξειδικευμένου Γραφείου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) με θέμα «SOS στη δουλειά – Τι κάνω όταν συμβεί κάτι απρόοπτο;».

Μέσα από βιωματικές ασκήσεις, role-play και συζήτηση, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να εξασκηθούν στη διαχείριση καθημερινών και έκτακτων καταστάσεων που μπορεί να προκύψουν στον χώρο εργασίας, όπως η καθυστέρηση ή η απουσία από την εργασία, η δυσκολία κατανόησης οδηγιών, η αντιμετώπιση λαθών, οι διαφωνίες με συναδέλφους, η επικοινωνία με πελάτες, η αδιαθεσία, το εργατικό ατύχημα, αλλά και ζητήματα όπως οι αλλαγές στο πρόγραμμα, η διαχείριση πολλαπλών εργασιών, η χρήση του κινητού και η προστασία προσωπικών δεδομένων.

Παράλληλα, συζητήσαμε τρόπους διαχείρισης του άγχους στον χώρο εργασίας και εξασκηθήκαμε σε χρήσιμες φράσεις και στρατηγικές που ενισχύουν την αποτελεσματική επικοινωνία και την ασφάλεια.

Στόχος της συνάντησης ήταν η ανάπτυξη εργασιακών δεξιοτήτων, η ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και η προετοιμασία των ωφελούμενων ώστε να ανταποκρίνονται με μεγαλύτερη ασφάλεια και ψυχραιμία στις απαιτήσεις ενός πραγματικού εργασιακού περιβάλλοντος.

"Μύθος ή Πραγματικότητα;«Τα άτομα στο φάσμα του αυτισμού δεν μπορούν να ενταχθούν με επιτυχία στην αγορά εργασίας.»❌ Μύθ...
13/07/2026

"Μύθος ή Πραγματικότητα;
«Τα άτομα στο φάσμα του αυτισμού δεν μπορούν να ενταχθούν με επιτυχία στην αγορά εργασίας.»
❌ Μύθος.

Τα άτομα στο φάσμα του αυτισμού μπορούν να εργαστούν, να εξελιχθούν επαγγελματικά και να αποτελέσουν πολύτιμα μέλη μιας ομάδας, όταν η θέση εργασίας ανταποκρίνεται στις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά τους και όταν υπάρχει η κατάλληλη υποστήριξη.

Στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση δεν προσπαθούμε να προσαρμόσουμε τον άνθρωπο στη θέση εργασίας. Αντίθετα, αναζητούμε τη σωστή αντιστοίχιση ανάμεσα στον υποψήφιο και στον εργοδότη, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για μια συνεργασία που μπορεί να διαρκέσει.

Σε αυτή τη διαδικασία, ο Job Coach αποτελεί βασικό κρίκο της επιτυχίας. Υποστηρίζει τον εργαζόμενο κατά την προσαρμογή του στο νέο περιβάλλον, ενώ παράλληλα συνεργάζεται με τον εργοδότη και την ομάδα εργασίας, διευκολύνοντας την επικοινωνία και προτείνοντας πρακτικές λύσεις όταν χρειάζεται.

Η υποστήριξη δεν σταματά με την πρόσληψη. Συνεχίζεται όσο χρειάζεται, με στόχο ο εργαζόμενος να αναπτύξει τις δεξιότητές του, να αισθάνεται ότι ανήκει στην ομάδα και να διατηρήσει τη θέση εργασίας του με αυτοπεποίθηση και ασφάλεια.

Η συμπερίληψη στην εργασία δεν σημαίνει χαμηλότερες προσδοκίες. Σημαίνει να δημιουργούμε τις κατάλληλες συνθήκες ώστε κάθε άνθρωπος να μπορεί να αξιοποιήσει τις δυνατότητές του και να συμβάλει ουσιαστικά στον εργασιακό χώρο.
Η ενημέρωση είναι το πρώτο βήμα για μια αγορά εργασίας χωρίς αποκλεισμούς.

📩 Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για την Υποστηριζόμενη Απασχόληση ατόμων στο φάσμα του αυτισμού ή ενδιαφέρεστε να συνεργαστείτε με το Δίκτυο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης, επικοινωνήστε μαζί μας [email protected]

#Αυτισμός #ΥποστηριζόμενηΑπασχόληση #Συμπερίληψη #ΕργασίαΓιαΌλους #Διαφορετικότητα #ΕΓΥΑΔΙΑΔΡΟΜΕΣ #ποκοισπε #αξίαστηνζωήκαιτηνεργασία #δίκτυουποστηριζόμενηςαπασχόλησης"

📌Σήμερα πραγματοποιήσαμε τη 2η Λέσχη Εργασίας, στο πλαίσιο ενός κύκλου 3 συναντήσεων με θέμα «Εργασιακά Δικαιώματα & Υπο...
13/07/2026

📌Σήμερα πραγματοποιήσαμε τη 2η Λέσχη Εργασίας, στο πλαίσιο ενός κύκλου 3 συναντήσεων με θέμα «Εργασιακά Δικαιώματα & Υποχρεώσεις».

Στη σημερινή συνάντηση συζητήσαμε και αναλύσαμε βασικά εργασιακά δικαιώματα, όπως η σύμβαση εργασίας, ο μισθός, η ασφάλιση, το ωράριο, το διάλειμμα, οι άδειες και η υγεία και ασφάλεια στην εργασία. Παράλληλα, αναφερθήκαμε και στις βασικές υποχρεώσεις κάθε εργαζόμενου, όπως η συνέπεια, η συνεργασία και η τήρηση του συμφωνημένου ωραρίου.

Μέσα από συζήτηση, παραδείγματα και ανταλλαγή εμπειριών, ενισχύσαμε τη γνώση και την αυτοπεποίθηση των συμμετεχόντων για μια πιο ασφαλή και υπεύθυνη επαγγελματική πορεία. 💼🤝

#ΛέσχηΕργασίας #ΕργασιακάΔικαιώματα #Υποχρεώσεις #Εργασία #Ασφάλεια #Συνέπεια #Συνεργασία

Στον ΚοιΣΠΕ «Διαδρομές», μέσα από τη Λέσχη Εργασίας, συνεχίζουμε να ενισχύουμε τις γνώσεις και τις δεξιότητες που συνδέο...
07/07/2026

Στον ΚοιΣΠΕ «Διαδρομές», μέσα από τη Λέσχη Εργασίας, συνεχίζουμε να ενισχύουμε τις γνώσεις και τις δεξιότητες που συνδέονται με την εργασιακή ένταξη και την καθημερινότητα στον χώρο εργασίας.

Στη συγκεκριμένη συνάντηση ασχοληθήκαμε με τα δικαιολογητικά πρόσληψης: ποια έγγραφα ζητούνται από τον εργοδότη, ποια στοιχεία είναι απαραίτητα να προσκομίσουμε, αλλά και ποια προσωπικά δεδομένα χρειάζεται να προστατεύουμε. Συζητήσαμε επίσης πρακτικά ζητήματα, όπως η έκδοση και η συγκέντρωση των απαιτούμενων εγγράφων, ώστε κάθε εργαζόμενος και κάθε εργαζόμενη να γνωρίζει τα βήματα που χρειάζεται να ακολουθήσει με ασφάλεια και αυτοπεποίθηση.

Η ενημέρωση γύρω από τα εργασιακά δικαιώματα, τις υποχρεώσεις και την προστασία των προσωπικών δεδομένων αποτελεί βασικό κομμάτι της προετοιμασίας για την αγορά εργασίας. Μέσα από τη συμμετοχή, τη συζήτηση και την ανταλλαγή εμπειριών, δημιουργούμε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον μάθησης, ενδυνάμωσης και συνεργασίας.

Συνεχίζουμε να μαθαίνουμε, να προετοιμαζόμαστε και να χτίζουμε νέες διαδρομές προς την εργασία με γνώση, σεβασμό και συλλογικότητα.

#ΚοιΣΠΕΔιαδρομές #ΛέσχηΕργασίας #ΕργασιακήΈνταξη #ΥποστηριζόμενηΑπασχόληση #ΕργασιακάΔικαιώματα #ΠροσωπικάΔεδομένα #Ενδυνάμωση #ΚοινωνικήΈνταξη

Το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης του Κοι.Σ.Π.Ε. «Διαδρομές» διοργανώνει έναν κύκλο 3 βιωματικών συνα...
22/06/2026

Το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης του Κοι.Σ.Π.Ε. «Διαδρομές» διοργανώνει έναν κύκλο 3 βιωματικών συναντήσεων για άτομα με Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ), με στόχο την προετοιμασία για τα πρώτα βήματα στην εργασία.

Μέσα από πρακτικές ασκήσεις, role-play και πραγματικά παραδείγματα θα συζητήσουμε θέματα που αφορούν την πρόσληψη, τα εργασιακά δικαιώματα και τη διαχείριση απρόβλεπτων καταστάσεων στη δουλειά.

📌 Θεματικές συναντήσεων:
1️⃣ Ετοιμάζομαι για πρόσληψη
2️⃣ Τα δικαιώματά μου στην εργασία
3️⃣ SOS στη δουλειά

📅 Ημερομηνίες: 29 Ιουνίου, 13 & 27 Ιουλίου
🕛 Ώρα: 12:00
📍 Κοι.Σ.Π.Ε. «Διαδρομές»
Σολιώτη 55-57, Αμπελόκηποι, 4ος όροφος

📞 Πληροφορίες & δηλώσεις συμμετοχής: 210 64 43 148
✉️ [email protected]

Ανοίγουμε μαζί διαδρομές προς την εργασία, με αποδοχή, οργάνωση και υποστήριξη.

#ΕΓΥΑ #ΚοιΣΠΕΔιαδρομές #ΛέσχεςΕργασίας #ΥποστηριζόμενηΑπασχόληση #Αυτισμός #ΔΑΦ #Εργασία #Συμπερίληψη #ΊσεςΕυκαιρίες

Με μεγάλη χαρά πραγματοποιήθηκε η επίσκεψη του ΕΓΥΑ ΚοιΣΠΕ “Διαδρομές” στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης — ΕΜΣΤ.Ήταν μ...
19/06/2026

Με μεγάλη χαρά πραγματοποιήθηκε η επίσκεψη του ΕΓΥΑ ΚοιΣΠΕ “Διαδρομές” στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης — ΕΜΣΤ.

Ήταν μια ξεχωριστή εμπειρία για τους συμμετέχοντες, οι οποίοι είχαν την ευκαιρία να έρθουν σε επαφή με τον κόσμο της σύγχρονης τέχνης, να γνωρίσουν έργα καλλιτεχνών, να παρατηρήσουν, να συζητήσουν, να εκφραστούν και να μοιραστούν σκέψεις και συναισθήματα μέσα από την τέχνη.

Η δράση αυτή αποτέλεσε μια όμορφη ευκαιρία για κοινωνική συμμετοχή και ενίσχυση της σύνδεσης των ωφελούμενων με τον πολιτισμό και την κοινότητα.

Ευχαριστούμε θερμά το ΕΜΣΤ για τη φιλοξενία, την ευγενική χορηγία και τη δυνατότητα να ζήσουμε αυτή την τόσο όμορφη και ουσιαστική εμπειρία.

🚨 Open letter from civil society to European leaders: deliver a budget that is up to the challenge!On June 18th and 19th...
18/06/2026

🚨 Open letter from civil society to European leaders: deliver a budget that is up to the challenge!

On June 18th and 19th, European leaders are meeting to discuss the next long-term EU budget (2028–2034), known as the Multiannual Financial Framework (MFF). The decisions they make will shape Europe's ability to respond to upcoming challenges.

This is why we have joined and signed Civil Society Europe’s open letter supporting the European Parliament’s position of a strong MFF, which devotes 1.27% of EU GNI to new investments, supported by adequate new resources.

The letter states that Europe needs a budget that:
✅ Supports regions, social cohesion and rural communities;
✅ Invests in research, skills and youth;
✅ Recognises culture and civil society as essential pillars of the European project;
✅ Allows the EU to remain a global reliable partner for sustainable development, human rights, and gender equality.

At the same time, the debate around the EU budget cannot be limited to national balances and contributions. There needs to be a serious discussion on European own resources that can provide the Union with sustainable and fair sources of revenue.

📝 Read the open letter here: https://bit.ly/4oDcUUK

Every signature shows commitment towards strengthening our message: Europe needs the means to reach its ambitions.



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🚨 Ανοιχτή επιστολή της κοινωνίας των πολιτών προς τους Ευρωπαίους ηγέτες: χρειαζόμαστε έναν προϋπολογισμό αντάξιο των προκλήσεων!

Στις 18 και 19 Ιουνίου, οι Ευρωπαίοι ηγέτες συναντώνται για να συζητήσουν τον επόμενο μακροπρόθεσμο προϋπολογισμό της ΕΕ για την περίοδο 2028–2034, γνωστό ως Πολυετές Δημοσιονομικό Πλαίσιο (MFF). Οι αποφάσεις που θα ληφθούν θα διαμορφώσουν την ικανότητα της Ευρώπης να ανταποκριθεί στις μεγάλες προκλήσεις των επόμενων ετών.

Για τον λόγο αυτό, συνυπογράψαμε την ανοιχτή επιστολή της Civil Society Europe, στηρίζοντας τη θέση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για ένα ισχυρό MFF, που θα διαθέτει το 1,27% του ΑΕΕ της ΕΕ σε νέες επενδύσεις, με την υποστήριξη επαρκών νέων πόρων.

Η επιστολή τονίζει ότι η Ευρώπη χρειάζεται έναν προϋπολογισμό που:

✅ Στηρίζει τις περιφέρειες, την κοινωνική συνοχή και τις αγροτικές κοινότητες.
✅ Επενδύει στην έρευνα, τις δεξιότητες και τη νεολαία.
✅ Αναγνωρίζει τον πολιτισμό και την κοινωνία των πολιτών ως βασικούς πυλώνες του ευρωπαϊκού εγχειρήματος.
✅ Επιτρέπει στην ΕΕ να παραμείνει ένας αξιόπιστος παγκόσμιος εταίρος για τη βιώσιμη ανάπτυξη, τα ανθρώπινα δικαιώματα και την ισότητα των φύλων.

Παράλληλα, η συζήτηση για τον προϋπολογισμό της ΕΕ δεν μπορεί να περιορίζεται μόνο στις εθνικές συνεισφορές και στα δημοσιονομικά ισοζύγια των κρατών-μελών. Χρειάζεται μια ουσιαστική συζήτηση για τους ίδιους πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που μπορούν να της εξασφαλίσουν βιώσιμες και δίκαιες πηγές εσόδων.

📝 Διαβάστε την ανοιχτή επιστολή εδώ: https://bit.ly/4oDcUUK

Κάθε υπογραφή ενισχύει το κοινό μας μήνυμα: η Ευρώπη χρειάζεται τα μέσα για να ανταποκριθεί στις φιλοδοξίες και τις αξίες της.

Address

Νικοσθένους 24
Athens
11635

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+302109210042

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ΚοιΣΠΕ Διαδρομές / Koispe Diadromes posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to ΚοιΣΠΕ Διαδρομές / Koispe Diadromes:

Shortcuts

Share

Category