賽馬會共融.知行計劃

賽馬會共融.知行計劃 本專頁獲香港賽馬會慈善信託基金捐助,並由香港大學公民社會與治理研究中心管理,內容由一眾計劃夥伴聯合編寫,致力共同推動本地共融就業的發展。 There is bound to be a person with disability around you. It is not merely an attitude.

全球每8個人,就有1位是殘疾人士,總有一個在你的附近。
他可能患有「看得見」的殘疾,你了解他們的情況嗎?
他可能患有「看不見」的殘疾,身邊的人甚至連他自己都不知道。
這裡可以讓你從生活出發,用心認識你的「身邊人」。
共融不是口號、不是憐憫,也不單純是一種態度。
重新出發,將態度轉化為行動。

Globally, one in eight people has some forms of disability. They may suffer from a “visible” disability. How much do you understand their condition? They may suffer from an “invisible” disability, of which people around them, or even the person themselv

es are unaware. We hope this page creates an opportunity for you to get to know those around you. Inclusion is neither a slogan nor sympathy. Let’s get to know inclusiveness better and act together!

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「賽馬會共融.知行計劃」(「計劃」)於2024年9月展開新階段,並獲得香港賽馬會慈善信託基金持續支持。此為期三年的計劃以持份者為本及協作模式,致力實現殘疾人士共融就業。除了提升公眾對共融就業的認識和知識外,計劃亦旨在鼓勵不同社群從加深了解繼而實踐,跳出對殘疾人士的工作類型的傳統觀念,以增加他們的就業機會。我們希望他們的才能能被肯定,其貢獻能受到賞識。

計劃由香港大學、香港教育大學、心光盲人院暨學校、協康會、香港傷健協會、新生精神康復會、香港耀能協會,以及聖雅各福群會共同協作。各計劃機構將與有興趣的持分者以建構共融就業生態系統,孕育文明社會的人性為目標,一同探索和實踐可持續和多元化的共融解決方案。

The Jockey Club Collaborative Project for Inclusive Employment (the Project) began a new phase in September 2024 with continued support from The Hong Kong Jockey Club Charities Trust. The three-year Project adopts a stakeholder-based and collaborative approach to attaining inclusive employment for people with disabilities (PWD). In addition to raising awareness and knowledge of inclusive employment, the Project aspires to encourage members of society to translate knowledge into actions, and to defy conventional conceptions of PWD job types to increase their work opportunities. We hope that their talents can be recognized and their contributions appreciated. The Project is a joint effort of The University of Hong Kong, The Education University of Hong Kong, Ebenezer School and Home for the Visually Impaired, Heep Hong Society, Hong Kong PHAB Association, New Life Psychiatric Rehabilitation Association, SAHK, and St. James' Settlement. The project organizations will walk with interested stakeholders on a journey to explore and implement sustainable and diverse inclusive solutions. The destination is an inclusive employment ecosystem that nurtures humanity in a civilized society.

【 #共融快訊:在變局中規劃 Career Path,看見多元人才的閃光點!✨】  在瞬息萬變的職場中,年輕人如何找到自己的定位?企業又如何與新一代同行? 緊接住之前嘅體驗工作坊,我哋日前聯同另一間企業夥伴,資訊及通訊科技公司斯博有限公司 ...
01/09/2026

【 #共融快訊:在變局中規劃 Career Path,看見多元人才的閃光點!✨】

在瞬息萬變的職場中,年輕人如何找到自己的定位?企業又如何與新一代同行?

緊接住之前嘅體驗工作坊,我哋日前聯同另一間企業夥伴,資訊及通訊科技公司斯博有限公司 WiseSpot Company Limited 舉辦咗一場行業分享會,企業代表Vincent同埋Andrea,同一眾青年、社工及老師一齊探討新時代下協助SEN青年融入職場的做法,以及職涯規劃嘅心得。現在為大家送上當日嘅活動花絮:

🧡 WiseSpot 點樣協助SEN青年融入職場?Job Shadowing 同 Buddy System 見成效

👉 Job Shadowing(工作體驗): 年輕人可以親身了解行業文化及實際日常工作。過程中,有年輕人發掘到自己更多專長,由IT面向職務擴展至宣傳推廣範疇;亦有原本害怕喺陌生人面前說話嘅 SEN 同事,適應工作後,喺下一次Job Shadowing主動指導其他學生,表現甚至超越資深員工,值得大家學習。

👉 Buddy System(師友陪伴): 指派同事成為新加入的SEN青年的「師友」,提供一個可以隨時發問嘅對象,陪伴佢哋適應陌生嘅職場,喺有需要時提供指導,一起跨過挑戰,建立信任和安全感,減輕焦慮,逐步過渡至能獨立完成工作的階段。

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💡 WiseSpot發現不少年輕人對未來職涯發展充滿想像,但未有把握時機作準備,繼而錯失機會,故分享咗幾個求職同職涯規劃的小貼士

👉 展示你的價值: 寫CV時,HR 更想見到你「在項目中擔任的角色與具體貢獻」,而唔係死板地列出每項工作內容。

👉 正向態度係關鍵: 具責任感嘅新人更容易得到僱主信任,經驗亦會隨之累積,有助日後成長及發展。

👉 從 Job (工作)到 Career(事業): 規劃未來不只是搵一份工作,而是培養「解決問題」的心態與持續學習嘅「適應力」。

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「只要擺對位置,每個人都有屬於自己的閃光點。」✨

NGO 嘅職前培訓與企業嘅支援配套,正是讓多元人才發光發熱嘅最佳橋樑。讓我們一起營造更共融、更有溫度嘅職場環境!

#賽馬會共融知行計劃 #香港大學公民社會與治理研究中心 #共融就業 #職涯規劃 #圍爐對談 #多元人才 #職場共融 #成長心態 #共融快訊

🎉 「Coach to Help」共融教練計劃 🚀|大專生與多元人才攜手,共創就業新篇章🌟 聖雅各福群會 賽馬會啟藝學苑 × 香港樹仁大學 🌟賽馬會啟藝學苑聯同香港樹仁大學於2026年推出「Coach to Help」共融教練計劃,以 As...
28/08/2026

🎉 「Coach to Help」共融教練計劃 🚀|大專生與多元人才攜手,共創就業新篇章
🌟 聖雅各福群會 賽馬會啟藝學苑 × 香港樹仁大學 🌟

賽馬會啟藝學苑聯同香港樹仁大學於2026年推出「Coach to Help」共融教練計劃,以 Association for Coaching and Facilitation (ACF) 為基礎,旨在運用專業教練模式,以非指導式對話及教練工具(!nside Cards®),協助多元人才發掘個人潛能、釐清職涯志向,並制定具體的行動目標,一步步邁向共融就業。

計劃資助 12 位樹仁大學學生,參與由 ACF 總監 Nelson Wong 教授的課程(ACF Certified Coach Level 1)。學員在掌握專業教練技巧後,隨即與 36 位賽馬會啟藝學苑的多元人才進行一對一教練式指導。學員在服務過程中不僅提升了溝通與專業技能,更為理解多元人才的特點,進一步拓寬對社會服務的視野。

💡計劃三大亮點
🎯 啟發自主性:運用 !nside Cards® 教練工具,協助多元人才探索就業志向、設定目標並提升溝通自信。
🤝 陪伴與傾聽: 指導聚焦生活、興趣及就業規劃,關注多元人才的情感需求。
🌱 學員成長:將所學付諸實踐,深化對多元人才的理解,以全新視角看待共融就業。

💬 參與者分享
✨ 多元人才感言:
「參加這個計劃讓我獲得了很多學習上的支援與幫助,過程非常開心,真的很感謝有這個機會!」

✨ 大專生得著:
「計劃讓我深化了對多元文化的理解,打破了既有的刻板印象。我深刻感受到每位多元人才都是獨立且獨特的個體。他們各自擁有不同的個性,並在不同地方展現出屬於自己的「閃光點」。」
「透過傾聽,我學會去放大多元人才身上的優勢與潛能。對我而言,共融教練計劃真正的意義是讓付出被看見,讓愛成為動力。」

未來,我們將繼續拓展「Coach to Help」共融教練計劃,連結更多大專院校,持續推動多元人才的職涯發展。

想了解更多「賽馬會共融.知行計劃」或我們的服務?歡迎留言或私訊我們!

#聖雅各福群會 #香港賽馬會慈善信託基金 #賽馬會共融知行計劃 #共融就業

【 #共融快訊-暑假尾聲📍解鎖「科技 × 傳統行業」職涯新可能!🚲💻】想趁開學前了解不同行業、認識僱主對人才嘅期望,又或者親身體驗一下真實工作日常?今個 8 月,我哋聯同斯博有限公司、LocoBike兩間本地商企夥伴,帶大家走入行業第一線,...
17/08/2026

【 #共融快訊-暑假尾聲📍解鎖「科技 × 傳統行業」職涯新可能!🚲💻】

想趁開學前了解不同行業、認識僱主對人才嘅期望,又或者親身體驗一下真實工作日常?今個 8 月,我哋聯同斯博有限公司、LocoBike兩間本地商企夥伴,帶大家走入行業第一線,從科技應用、僱主需要到實際工作體驗,一齊探索更多職涯可能!🌱

無論你係想探索職涯方向嘅 SEN 青年/殘疾人士,定係陪伴青年成長嘅社工、教師或職業訓練導師,都歡迎參加!把握機會,想知僱主真正重視咩?就要親身嚟交流、問清楚!🙌

📣 兩場行業體驗工作坊,立即報名!👇
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfJH-IbGRI87fPPXst25WMmeRIcz-TJK3z649yXPtTGO4AY2A/viewform?usp=header

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📌 活動一:走進資訊及通訊科技界
👥 合作機構: WiseSpot Company Limited

✨分享重點:
-資訊及通訊科技界的市場發展及人才需求
-就業發展的可能性——人力資源(HR)的見解:僱主的期望
-入職後如何持續成長:晉升與進步的準備
-圍爐對談——持續提升及探索更多可能

日期:2026 年 8 月 21 日(五)
時間:15:00–16:30
地點:旺角麥花臣匯香港遊樂場協會優才發展及交流中心 3 樓遊協禮堂
對象:SEN 青年、社工、教師、職業訓練導師

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📌 活動二:「全方位單車」體驗工作坊
👥 合作機構: LocoBike樂區踩 、 樂在製造 社區設計及研習所

✨活動內容:
-LocoBike 的故事——營運與創新科技的結合
-LocoBike 單車巡邏員的工作日常

同場仲有以下二選一體驗活動 🤩
👉 認識「單車維修員」的工作——維修保養示範及體驗維修工作,或;
👉 參與升級再造與創意工作坊——單車零件 x 藍曬環保袋

日期:2026 年 8 月 25 日(二)
時間:15:00–17:00
地點:灣仔軒尼詩道十五號溫莎公爵社會服務大樓二樓 202 室
對象:殘疾人士、社工、教師、職業訓練導師

名額:每場 50 人(先到先得,額滿即止)
👉 快啲 Share 畀身邊有興趣探索職涯、了解不同行業嘅朋友啦!

#賽馬會共融知行計劃 #香港大學公民社會與治理研究中心 #共融就業 #資訊科技 #共享單車 #技能轉型 #職業探索 #職業培訓 #多元共融

〖 #免費家長網上講座|看見不一樣的優勢 🌟〗子女有自己嘅興趣,但唔知道可以點樣發展?擔心佢哋將來難以適應職場,或者未能搵到合適嘅工作方向?每位神經多樣性青年都有獨特嘅特質與潛能。只要家長能夠從另一個角度理解同陪伴,眼前嘅「限制」,亦可能成...
12/08/2026

〖 #免費家長網上講座|看見不一樣的優勢 🌟〗

子女有自己嘅興趣,但唔知道可以點樣發展?
擔心佢哋將來難以適應職場,或者未能搵到合適嘅工作方向?

每位神經多樣性青年都有獨特嘅特質與潛能。只要家長能夠從另一個角度理解同陪伴,眼前嘅「限制」,亦可能成為未來發展嘅優勢。🌱

今次講座邀請到資深執行功能及 ADHD 教練、TEDx 講者莫家漢 Jonathan Mok,結合自身作為神經多樣性人士嘅成長及職涯經歷,協助家長重新理解子女嘅特質,發掘佢哋嘅興趣與優勢,一齊探索合適嘅職涯路向。🧭

📌 講座內容

✅ 認識神經多樣性與精神健康
✅ 將「限制」重新理解為潛在優勢
✅ 發掘子女嘅興趣、能力與潛能
✅ 學習親子職涯對話技巧
✅ 了解職場適配(Job Fit)
✅ 認識實用嘅職涯探索工具

👨🏻‍🏫 講者
莫家漢 Jonathan Mok
Jonathan Mok Company Limited 董事
資深執行功能及 ADHD 教練|TEDx 講者

📅 日期:2026年8月15日(星期六)
🕡 時間:晚上6:30至7:45
💻 形式:Zoom 網上講座
🗣️ 語言:廣東話
👨‍👩‍👧 對象:育有神經多樣性青少年之家長/照顧者
💰 費用:全免

📲 立即報名
https://forms.gle/c98f2FmoegiANvK97

名額有限,歡迎家長及照顧者參加,一同學習「看見」子女嘅不一樣,陪伴佢哋發掘優勢、探索未來!💙

主辦:新生精神康復會
計劃:賽馬會共融・知行計劃

#賽馬會共融知行計劃
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#家長講座 #神經多樣性
#職涯探索 #發掘優勢
#親子溝通 #共融就業

【 #共融快訊 - 香港教育大學(教大)賽馬會特教青年學苑第四屆畢業典禮】香港教育大學(教大)賽馬會特教青年學苑於7月24日在大埔校園舉行第四屆畢業典禮(2025-26年度)。典禮共有18名已完成學習旅程、踏上人生新篇章的畢業學員出席,並獲...
07/08/2026

【 #共融快訊 - 香港教育大學(教大)賽馬會特教青年學苑第四屆畢業典禮】

香港教育大學(教大)賽馬會特教青年學苑於7月24日在大埔校園舉行第四屆畢業典禮(2025-26年度)。典禮共有18名已完成學習旅程、踏上人生新篇章的畢業學員出席,並獲逾200位嘉賓蒞臨參與。

典禮由教大副校長(研究與發展)陳智軒教授、勞工及福利局康復專員姜梁詠怡女士、教育局首席助理秘書長(特殊教育)李慧冰女士、香港賽馬會慈善事務部主管(衞生健康;樂齡護老)陳載英女士、教大特殊需要與融合教育研究所執行所長及學苑總監冼權鋒教授、香港特殊學校議會主席李靜雯校長,以及香港特殊教育學校校長聯會主席梁永鴻校長擔任主禮嘉賓。

學苑從2024-25年起與香港電腦教育學會及香港傷健協會,合辦「資訊科技助理員(Information Technology Assistant, ITA)培訓及實習課程」。課程旨在協助學員掌握成為資訊科技助理員所需的基本知識與技能,同時提供進入資訊科技助理行業的機會,並正式列入學苑選修課程。

在2026-27學年,學苑將與LoveXpress及香港傷健協會合作推出「餐飲業培訓與就業計劃」及「現代科技農業培訓與就業計劃」,包含餐飲/農業培訓、生涯規劃課堂及實習機會,同時透過職涯探索活動,提升學員未來進入就業市場的自信心。

學員完成以上課程及實習外的學員,更有機會被推薦進入相關的就業巿場。

於畢業禮當日,合辦機構香港電腦教育學會及LoveXpress的代表分別向嘉賓、學員及家長,詳細闡述三個計劃的理念及未來發展方向。

學苑於2020年由教大特殊需要與融合教育研究所(ISNIE)成立,並獲教育局、香港特殊學校議會支持,以及香港賽馬會慈善信託基金捐助。至今學苑已錄取超過150名學員。於2024年,學苑加入「賽馬會共融·知行計劃」。學苑提供為期一至三年的學習路徑,涵蓋生涯規劃、語言學習、攝影、無人機操作、媒體傳訊及視覺藝術相關支援等範疇。

再次恭喜所有畢業學員——願你們在未來的道路上繼續閃耀發光,勇敢前行!

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香港教育大學賽馬會特教青年學苑
📞 2948 8422
📧 [email protected]

#香港賽馬會慈善信託基金 #賽馬會共融知行計劃 #賽馬會特教青年學苑 #第四屆 #畢業典禮 #共融教育 #實習機會 #多元就業

【藍屋共融導賞團正式登場】 🏛️✨ 矗立在灣仔鬧市中的藍屋建築群,不僅是香港的歷史建築,更是紀錄社區變遷與人情味的重要載體。為了呈現最豐富、最有溫度的導賞體驗,我們的導賞員們經歷了 3 個月的專業培訓工作坊、藍屋實地實習與反覆試驗。經過無數...
03/08/2026

【藍屋共融導賞團正式登場】 🏛️✨
矗立在灣仔鬧市中的藍屋建築群,不僅是香港的歷史建築,更是紀錄社區變遷與人情味的重要載體。為了呈現最豐富、最有溫度的導賞體驗,我們的導賞員們經歷了 3 個月的專業培訓工作坊、藍屋實地實習與反覆試驗。經過無數次的練習與修正,終於迎來順利出團的重要時刻!

「藍屋共融導賞團」誠邀您與親朋好友一同前來,透過導賞員的視角,細味舊區文化與建築特色。本次導賞團特別推廣「共融就業」,期望讓不同背景的社群皆能展現所長。本活動採取自由定價(建議收費 $20/位),每一份支持,都是推動本地文化保育與共融社區發展的關鍵力量!

📅 活動詳情
日期:8月9日 (星期日)
時間:第一場下午 3:30 - 4:00 | 第二場下午 4:30 - 5:00
集合地點:灣仔景星街藍屋建築群空地
名額 :每節10位
收費方式:自由定價(Pay What You Wish)
*建議金額 $20/位 (所得收益將用於支持共融就業及文化保育推廣)
**隨團附送精美藍屋地圖乙份連明信片
網上報名:https://forms.gle/QSBCfyiAj3TFLnep6

💡 賽馬會啟藝學苑於2024年8月獲香港賽馬會慈善信託基金資助,推展為期三年的「賽馬會共融.知行計劃」。我們與香港大學、香港教育大學及五間非政府組織合作、共享資源及網絡,為預備離校或於社區內對藝術有興趣的輕度至中度智障人士,提供以藝術為基礎、創新、多元化及動態的就業服務及平台,讓復康人士有更多接觸藝術市場的機會,提升他們的藝術能力以邁向其「斜槓事業」之路。

【💼 探索職場新機遇:PHAB@共融招聘日 2026 🎯】 尋找工作,不僅是為了賺取生計,更是為了找到一個能讓自己發揮所長、肯定價值的舞台。🌟 香港傷健協會賽馬會共融.知行計劃將於 8 月舉辦「PHAB@共融招聘日」!我們深知在求職路上,一...
31/07/2026

【💼 探索職場新機遇:PHAB@共融招聘日 2026 🎯】

尋找工作,不僅是為了賺取生計,更是為了找到一個能讓自己發揮所長、肯定價值的舞台。🌟

香港傷健協會賽馬會共融.知行計劃將於 8 月舉辦「PHAB@共融招聘日」!我們深知在求職路上,一個平等、友善且配套完善的環境至關重要。因此,本次招聘會特別選址全無障礙場地,更為大家提供一站式的職場支援,助你自信起跑!🚀

💡 現場 4 大精彩亮點,不容錯過:

🤝 【多元職位 ‧ 即場面試】 多家不同行業的共融僱主進駐,提供各種類型的職位空缺!合適者可即時進行面試,省卻繁複的等待過程。 💡 加分小貼士:建議穿著整齊商務休閒服裝(Smart Casual)前來面試,向僱主展現認真、專業的第一印象!

📸 【人氣福利 ‧ 免費拍攝專業證件相】 一張大方得體的證件相能為你的 Resume 大大加分!現場設有免費專業證件相拍攝服務,助你提升求職自信。(記得穿著正式服裝前來拍攝,拍出最自信的自己!👔✨)

💬 【資訊攤位 ‧ 職場支援】 現場設有專業諮詢攤位,由導師即時為你解答求職疑難、檢視履歷表,做你最強的職場後盾。

🎨 【共融藝術 ‧ 作品展覽區】 職場不只有工作,也是展現多元才華的地方。現場特設藝術作品展覽,讓你在尋找機遇的同時,也能駐足欣賞和感受共融藝術的獨特力量。

📅 活動詳情

日期: 2026 年 8 月 19 日(星期三)

時間: 下午 1 時至下午 5 時(最後入場時間為下午 4 時 15 分)

地點: D2 Place ONE 2 樓 THE SPACE(荔枝角長義街 9 號)

無障礙配套: ♿ 本場地為全無障礙場地

費用: 全免 🆓

🔗 馬上行動,預約未來!

名額有限,請即掃描圖片上的 QR Code 或點擊留言區連結登記報名。✍️

📞 查詢及聯絡

WhatsApp: 6156 6735

電話: 2127 7272 (Michelle)

電郵: [email protected]

(⚠️ 天氣惡劣安排:若活動當日發出紅色/黑色暴雨警告,或懸掛三號或以上熱帶氣旋警告信號,活動將會取消或延期,詳情請留意本專頁最新公佈。)

#香港傷健協會 #賽馬會共融知行計劃 #無障礙職場 #即場面試 #免費證件相 #尋找機遇 #多元平等 #荔枝角好去處

【 #共融快訊-🤖 AI行業分享!工作職務唔係消失,而係重新分配✨】 面對近年嘅數碼轉型、AI模型及應用迭代的浪潮,唔少多元人才、家長、以及從事教育和職業培訓嘅同工可能都會反覆思考,未來嘅職場會係點?新時代下有咩係無可取代嘅必勝知識與技能?...
22/07/2026

【 #共融快訊-🤖 AI行業分享!工作職務唔係消失,而係重新分配✨】

面對近年嘅數碼轉型、AI模型及應用迭代的浪潮,唔少多元人才、家長、以及從事教育和職業培訓嘅同工可能都會反覆思考,未來嘅職場會係點?新時代下有咩係無可取代嘅必勝知識與技能?

對於想投身資訊科技行業嘅殘疾同 SEN 朋友嚟講,心中可能有個更真實又糾結嘅問題:行業門檻好似愈來愈高,AI 又好似好勁,我該如何為自己喺職場搵到合適位置?✨

緊接住上次嘅體驗工作坊,我哋日前再次邀請到 GreenTomato 嘅Duncan作為「人工智能發展的趨勢與殘疾共融就業」分享會嘅嘉賓,為大家深入淺出地講解最新業界動向,教大家點樣裝備自己!

當日 Duncan 分享嘅重點,字字鏗鏘👇

🗣️人本核心價值無可取代:AI 可以好快處理重複性工作,但涉及判斷、責任同把關嘅部分,始終要由人負責。

🧠人機協作新常態:有AI 幫手做基礎操作,人就專注目標、管理流程同把關質量。識得多AI模型同埋應用平台唔係重點,而係邊個識得精準拆解任務、謹慎驗證結果、靈活善用工具。

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💬現場問答花絮:走出電腦框框嘅溫度💡

當日好幾位身兼培育人才重任嘅社福及教育界同工都坦率分享心中憂慮:「資源有限,我哋追唔追得切科技嘅浪潮?係咪要投入大量資源去學最新嘅AI?」

Duncan 亦非常真誠咁分享自己經驗和體會:佢自己都曾經擔心過會被AI取代。但後來發現,與其坐喺度鑽牛角尖或者執著去估邊個 AI 應用會成為主流,不如用最就手嘅資源「趕快試吓先」,從日常生活出發,自訂課題,多多嘗試運用AI去梳理及解決生活和學習中嘅各種小痛點!

而且,大家往往焦慮於電腦螢幕內嘅多變世界,但其實電腦框框以外嘅工作、人與人之間嘅交流,甚至係手作類、手工藝等承載住人類溫度與情感嘅職業與技能,AI 短時間內根本無法取代。所以,都係要勇於嘗試!同時,即使有意投身創科職業,都唔好只埋頭著眼於電腦世界,要多走出去同人交流、理解現實生活嘅各種需要。

無論科技點樣變,人類嘅溫度、同理心同創意,依然係最不可替代嘅核心力量。❤️ AI嘅出現啟發大家反思未來嘅職場。積極把握機會,勇敢多嘗試嘅人才能夠充分發揮當中嘅潛力,幫助自己開創職涯,喺職場「學得快啲、試多幾次、做得更穩陣」!🚀 💪

#賽馬會共融知行計劃 #香港大學公民社會與治理研究中心 #共融就業 #資訊科技 #技能轉型 #數碼無障礙 #無障礙科技 #職業探索 #職業培訓 #多元共融

【 #共融快訊 - 發掘行業機會 為視障青年提供無限可能】心光盲人院暨學校一直深信「機會,不應有界限;夢想,不該被視野所限」。 我們積極為視障青年開拓多元發展道路,讓他們勇敢探索不同領域,在各行各業中發光發熱。今年 6 月,心光非常榮幸邀請...
20/07/2026

【 #共融快訊 - 發掘行業機會 為視障青年提供無限可能】

心光盲人院暨學校一直深信「機會,不應有界限;夢想,不該被視野所限」。 我們積極為視障青年開拓多元發展道路,讓他們勇敢探索不同領域,在各行各業中發光發熱。

今年 6 月,心光非常榮幸邀請到巴馬丹拿集團(P&T Group)的專業團隊蒞臨心光學校,為我們的視障朋友們介紹香港建築行業的發展與前景。巴馬丹拿是一家歷史悠久的英國建築與工程顧問公司,服務涵蓋城市規劃、建築設計、結構工程及機電工程等範疇,在亞洲多個城市,尤其是香港與上海,設計了無數地標建築。

活動當天,P&T團隊不但深入淺出地分享香港多座著名建築的設計理念與風格特色,更特意帶來多個建築模型,讓視障朋友可以透過雙手觸摸,細細感受建築物的線條、結構與比例。從冰冷的圖紙,到可觸可感的立體模型,建築不再只是想像,而是實實在在的體驗。

其中,全失明校友嘉琦曾於香港紅十字總部實習。這次活動中,她能親手觸摸紅十字總部的建築模型,「看見」自己曾工作過的地方,感受格外深刻而有趣。這份從指尖傳來的真實感,讓建築變得立體而鮮活。

嘉琦分享道:

「十分感謝P&T Group的用心籌備。在本次活動中,最讓我印象深刻的是親手觸摸不同的建築工具及大廈模型。透過實物的觸感,我能具體感知建築物的輪廓與結構,這種真實而立體的體驗真的非常難得。」

參加者對是次活動反應熱烈,紛紛表示不但加深了對建築行業的認識,也打開了新的想像空間。原來,建築不只是「看」得到,也可以「觸」得到;未來,我們可以用雙手去探索。

🤝 誠邀各界同行 攜手開拓更多可能

如果您來自任何行業,願意與我們的校友分享專業知識與工作經驗,歡迎與我們聯絡,一起為視障青年創造更多機會與可能!

心光盲人院暨學校
📞 服務查詢及合作:3159 5449
📱 WhatsApp:5589 9290

#香港賽馬會慈善信託基金 #賽馬會共融知行計劃 #心光盲人院暨學校 #共融就業 #殘疾人士 #多元人才 #視障人士 #多元共融 #社會責任 #企業責任 #平等機會

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