Trajanje projekta: 16.02.2022. - 16.08.2023.godine
Nositelj: Klub žena Pokupsko
Partneri: Nogometni klub “Kupa” Pokupsko
Kupa - rijeka života
Kulturno umjetničko društvo Pokuplje
Hrvatski skijaški klub Pokupsko
Općina Pokupsko
Bespovratna sredstva osigurana su iz Europskog socijalnog fonda u iznosu od 393.993,39 kn i iz Državnog pr
oračuna Republike Hrvatske u iznosu od 69.528,25 kn. Ukupna vrijednost projekta: 463.521,64 kn
SVRHA PROJEKTA
Ulaganje EU sredstava u projekt „ Mali ljudi velikog srca” osnažit će kapacitete 8 organizacija na području Općine Pokupsko ( od čega su 5 OCD-ovi) , ali i kapacitete drugih OCD-ova koji djeluju na lokalnom području. Osnaživanje kapaciteta realizirat će se kroz stjecanje novih znanja i vještina , nabavu opreme i materijala za provedbu aktivnosti , ali i boljim uključivanjem lokalnog stanovništva u aktivnosti koje doprinose rješavanju lokalnih problema. Kapaciteti OCD-ova bit će ojačani i kroz provedbu aktivnosti ( neposredan rad ) iz područja zapošljavanja , obrazovanja, socijalnog uključivanja i dobrog upravljanja. Provedba projektnih aktivnosti unaprijedit će i kapacitete OCD-ova za pružanje učinkovitog odgovora na potrebe lokalne zajednice u kriznim situacijama. Sve navedeno doprinijeti će ujednačavanju lokalnog, a time regionalnog, društvenog, gospodarskog i demokratskog razvoja Republike Hrvatske. CILJ PROJEKTA
Osnažiti kapacitete 5 organizacija za provedbu aktivnosti prilagođenih lokalnim problemima što će doprinijeti razvoju civilnog društva , a time i lokalne zajednice. Osnažiti kapacitete udruga za neposredan rad u područjima zapošljavanja, neformalnog obrazovanja, socijalnog uključivanja te dobrog upravljanja kroz provedbu različitih aktivnosti iz ovih područja te unaprijediti kapacitete OCD-a za pružanje učinkovitijeg odgovora na potrebe lokalne zajednice u kriznim situacijama
AKTIVNOSTI NA PROJEKTU
- Mala akademija za udruge - organiziranje 9 radionica o zakonodavnom okviru za djelovanje OCD-ova, 1 radionica o osnivanju i vođenju zadruga, 1 radionica o alternativnim oblicima prikupljanja sredstava za OCD-a
- Osmišljavanje i provedba izobrazbe i drugih oblika jačanja i unapređenja kapaciteta zaposlenika i /ili volontera OCD-ova za neposredan rad u području zapošljavanja socijalnog uključivanja i obrazovanja, uključujući prilagodbu poslovanja uz primjenu informacijsko-komunikacijskih tehnologija
- Organiziranje radionica Osnove informatike u poslovanju udruga , 10 radionica naprednijeg informatičkog opismenjavanja za zaposlenike i volontere udruga
- Pokupske pisanice – 2 radionice izrade pisanica za djecu i odrasle
- Mala škola za velike ljude - održavanje radionica različite tematike za uključivanje djece vrtićke, predškolske i školske dobi u rad lokalnih OCD-ova
AKTIVNOSTI ORGANIZIRANJA NEPOSREDNIH, LOKALNIH INICIJATIVA U PODRUČJU ZAPOŠLJAVANJA, SOCIJALNOG UKLJUČIVANJA I DOBROG UPRAVLJANJA
-Mala škola kajaka – 10 radionica
-Mala škola folklora – 60 radionica
-Mala škola nogometa – 60 radionica
-Mala škola ribolova – 3 radionice
-Mala škola skijanja – 5 radionica
-Kupa girls – 50 radionica za navijačice
-Kupa – kids – 1 sastanak za formiranje dječje navijačke skupine i organizirano 5 navijanja na utakmicama
-Radionice pripreme jela od riječne ribe – 3 radionice
-Pokupski sanjkaški kup
-Osnove služenja računalom – 2 ciklusa po 10 radionica
-Dječje vijeće – 2 sjednice
AKTIVNOSTI JAČANJA KAPACITETA OCD-A ZA UANPREĐENJE JAVNE SVIJESTI I AKTIVNOSTI ZAGOVARANJA I RJEŠAVANJA POTREBA RANJIVIH SKUPINA, POSEBNO USLJED KRIZNIH SITUACIJA
- organizirati 2 obilaska starijih osoba
- održavanje 4 radionice izrade crteža za starije osobe
AKTIVNOSTI ORGANIZIRANJA MALIH GRAĐANSKIH AKCIJA
Međugeneracijski program građanskih akcija – održati 15 malih građanskih akcija za uređenje dječjih i nogometnih igrališta, te okoliša objekata u javnom vlasništvu
AKTIVNOSTI ORGANIZIRANJA VOLONTERSKIH AKTIVNOSTI TE MENEDŽMENT I UPRAVLJANJE VOLONTERIMA TE UVOĐENJE INOVATIVNIH ALATA I MEHANIZAMA ZA RAZVOJ KRIZNOG VOLONTIRANJA NA LOKALANOJ RAZINI
- Slatki blagdani – akcija pečenja i podjele kolača za staračka i samačka kućanstva
UPRAVLJANJE PROJEKTOM I ADMINISTRACIJA
Projekt provode zaposlene osobe i to :
- Voditelj projekta – zaposlen na 18 mjeseci sa 50% angažmana
- Asistent voditelja projekta – zaposlen na 18 mjeseci sa 40% angažmana
- Koordinator volontera – zaposlen na 18 mjeseci sa 8% angažmana
DOPRINOS VOLONTERA U PROVEDBI PROJEKTNIH AKTIVNOSTI
U provedbi će sudjelovati 80 volontera , s 1000 volonterskih sati na volonterskim mjestima :
- Mentorica projekta – 1 osoba
- Mali čovjek velikog srca – 50 osoba
- Suradnik za informatičke aktivnosti – 2 osobe
- Gastro suradnik – 5 osoba
- Kreativni suradnik - 2 osobe
- Sportski suradnik – 10 osoba
