06/06/2026
"Prije samo nekoliko dana upozorio sam na izostanak konkretnih rezultata nakon prve godine mandata gradonačelnika Šime Erlića. Danas dobivamo još jednu potvrdu da je najveći problem ove gradske uprave izbjegavanje odgovornosti i bježanje od pravih problema.
Dio radnika Čistoće, jednog od najvažnijih gradskih poduzeća, javno upozorava na nezadovoljstvo i traži sastanak s gradonačelnikom. Umjesto da ih primi i sasluša, Erlić poručuje kako "ne može pregovarati sa svakom skupinom nezadovoljnih".
Ne da ne može, nego mora razgovarati!
Takav pristup ne priliči prvom čovjeku grada.
Ovdje nije ključno radi li se o 50 ili 400 zaposlenika, niti je li netko član sindikata ili nije. Ključno je da dio radnika gradskog poduzeća javno upozorava na probleme i traži razgovor, dok gradonačelnik poručuje da za njih nema vremena.
Posebno zabrinjava pokušaj da se cijela situacija relativizira tvrdnjom kako se ne radi o sindikalnim predstavnicima. Odgovoran gradonačelnik ne traži proceduralne izgovore kako bi izbjegao razgovor, već nastoji spriječiti eskalaciju problema prije nego što posljedice osjete građani.
Nitko ne traži da gradonačelnik prihvati svaki zahtjev koji mu se postavi. Međutim, građani s pravom očekuju da sasluša ljude koji rade u gradskim tvrtkama i pokuša riješiti problem dijalogom, a ne podcjenjivanjem i ignoriranjem.
Kada zaposlenici gradskog poduzeća upozoravaju na probleme i najavljuju mogućnost obustave rada, odgovoran gradonačelnik ne traži izgovore zašto ih ne primiti, nego traži način rješavanja problema.
Ako se desetci zaposlenika osjećaju primoranima javno istupati i upozoravati na probleme, onda je to ozbiljan signal koji bi svaka odgovorna gradska uprava trebala shvatiti ozbiljno. Odbijanje razgovora i pozivanje na formalnosti nije rješenje, nego dokaz nedostatka političke odgovornosti.
Građani imaju pravo očekivati gradonačelnika koji rješava probleme prije nego što prerastu u krizu, a ne gradonačelnika koji reagira tek kada postanu naslovnice.
Ovo nije samo pitanje Čistoće. Ovo je pitanje načina upravljanja gradom. Ako gradonačelnik nije spreman razgovarati s radnicima gradskog poduzeća kada upozoravaju na ozbiljne probleme, kako će rješavati druge izazove s kojima se Zadar suočava?
Pozivam gradonačelnika Šimu Erlića da hitno uspostavi dijalog s nezadovoljnim radnicima Čistoće i pokaže minimum odgovornosti prema zaposlenicima i građanima Zadra. Grad se ne vodi ignoriranjem problema, nego njihovim rješavanjem.
Dijalog nije znak slabosti. Ignoriranje jest."
Erol Gaši
