10/10/2022
AZ ÉV NÓGRÁD MEGYEI ÖNKÉNTESE Díj 2022
Az önkéntes munka mások által ki nem kényszerített, el nem rendelt, nem kötelező, kifejezetten személyes akaratból született, közvetlen anyagi haszonnal nem járó tevékenység mások számára, amelyért az önkéntes munkát végző személy nem vár ellenszolgáltatást, viszonzást.
Az önkéntes nem elsősorban saját családjának segít, munkálkodása hozzáadott értékként jelenik meg a fogadó szervezet életében. A tevékenység megvalósulhat non-profit, civil szervezet, vagy állami intézmény-, ritkább esetben for-profit szervezet (cégek, vállalkozások) keretein belül.
Az önkéntesség a társadalomban meglévő szolidaritás egyik legközvetlenebb kifejeződése; mindig a segítő szándék vezérli és motiválja, segítségnyújtás a rászorulóknak, a fogyatékossággal élőknek, az időseknek és mindazoknak, akiknek erre szükségük van. Az önkéntesség esélyteremtő szerepe kiemelkedően fontos: segít a tapasztalatszerzésben akár egy pályakezdő fiatal, akár egy, a munkaerőpiacra hosszabb távollét után visszatérő kisgyermekes édesanya számára. De úgyszintén hasznos az idősebbeknek is, hogy aktívan töltve hétköznapjaikat megosszák élettapasztalataikat, átadják megszerzett tudásukat a fiatalok számára.
A magyar emberek számtalan alkalommal bizonyítottak az önkéntesség terén: a 2010. október 4-én bekövetkezett vörösiszap-katasztrófa, a 2013. március 15-én kialakult hó helyzet, valamint a 2013. júniusi árvíz kapcsán olyan összefogás alakult ki, amelyre nem volt példa az elmúlt időszakban. Az emberek szerte az országban igyekeztek segíteni a bajba jutottakon, mindenféle érdek nélkül, önkéntesen, pusztán jóindulatból. A Kormány jelentős lépéseket tett az elmúlt néhány évben annak érdekében, hogy az önkéntesség ténylegesen betöltse a neki szánt kiemelt és megkülönböztetett szerepet.
Az önkéntes tevékenység társadalmi elismerése céljából díjat alapítottunk. „AZ ÉV NÓGRÁD MEGYEI ÖNKÉNTESE” díjat azon szervezetek, magánszemély, és civil szervezet, esetleg vállalat kaphatja meg minden évben, akik kiemelkedő tevékenységükkel hozzájárultak az önkéntesség fejlődéséhez.
A díjra az önkéntesség terén 2021. szeptember 1. és 2022. augusztus 31. között kimagasló teljesítményt nyújtó magánszemélyek, közösségek, szervezetek, intézmények és vállalatokra várunk az ajánlatokat.
A kisebb helyi közösségek önkéntes kezdeményezéseitől a civil szervezeteken át az állami - önkormányzati fenntartású intézményekig, egyre többen ismerték fel, az önkéntes programokban rejlő lehetőségeket és az önkéntesekkel való együttműködés pozitív hatását.
Mindezek mellett évről-évre nő azon vállalatok száma, melyek fizikai munka vagy szaktudás biztosításával vállalati önkéntes programokat valósítanak meg.
A CSEÖH célja AZ ÉV NÓGRÁD MEGYEI ÖNKÉNTESE Díj odaítélésével, hogy felhívja a figyelmet az önkéntesség jelentőségére. A kiváló egyéni és szervezeti példák felmutatásával, a nyertesek bemutatásán keresztül, sokak számára vonzóvá tegye az önkéntes tevékenységet, illetve az önkéntesség társadalmi megítélését kedvező irányba mozdítsa. Tisztában vagyunk azzal, hogy nagyon sokan végeznek fontos és értékteremtő tevékenységet, ezért is kérjük, hogy minden évben a meghirdetett szempontrendszer alapján, az adott évben a díjra legméltóbb jelöltekre adják a voksukat, hogy így tudjuk kiválasztani és elismerni a nyerteseket.
2022-ben az alábbi három kategóriában kerül a díj kiírásra:
I.
AZ ÉV NÓGRÁD MEGYEI ÖNKÉNTESE Díj 2022 (magánszemélyeknek)
II.
AZ ÉV NÓGRÁD MEGYEI ÖNKÉNTESE Díj 2022 (alapítványok, egyesületek, non-profit cégek, for-profit cégek, állami intézmény)
III.
AZ ÉV NÓGRÁD MEGYEI ÖNKÉNTESE Díj 2022 (idős önkéntesek)
