12/08/2026
Dinkes Banjarnegara Berikan Penghargaan kepada Pegawai
BANJARNEGARA โ Dinas Kesehatan Kabupaten Banjarnegara memberikan penghargaan (reward) kepada pegawai sebagai bentuk apresiasi atas kinerja, dedikasi, kedisiplinan, inovasi, dan kontribusi dalam melaksanakan tugas serta memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Penghargaan berupa piagam tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Banjarnegara, dr. Latifa Hesti Purwaningtyas, M.Kes, dalam kegiatan apel pagi, Selasa (11/8/2026).
Penghargaan diberikan kepada pegawai dalam enam kategori, yaitu:
1. Pengelola Program Terbaik, meliputi Program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Program Pencegahan dan Penanggulangan Tuberkulosis (TBC), serta Program Jaminan Kesehatan.
2. Pengelola Kinerja Terbaik, meliputi proses perencanaan kinerja, monitoring dan evaluasi kinerja, serta pelaporan kinerja organisasi.
3. Pengelola Kelembagaan Terbaik, meliputi pengelolaan tugas kelembagaan, koordinasi, pelaksanaan ketentuan organisasi, serta dukungan terhadap kelancaran tata kelola.
4. Kedisiplinan Terbaik, meliputi kehadiran, ketepatan waktu, kepatuhan terhadap ketentuan kedinasan, tanggung jawab, serta sikap dan perilaku.
5. Agen Perubahan Terbaik, yaitu pegawai yang mampu mendorong perbaikan dan inovasi serta mengajak rekan kerja untuk meningkatkan kualitas kinerja.
6. Kolaborator Terbaik, yaitu pegawai yang mampu membangun kerja sama, komunikasi, koordinasi, keterbukaan, serta memberikan kontribusi dalam mencapai tujuan organisasi.
Setiap pegawai memiliki kesempatan yang sama untuk mendapatkan penghargaan berdasarkan kinerja, dedikasi, kedisiplinan, inovasi, serta kontribusinya terhadap organisasi. Dengan demikian, penghargaan tidak hanya menjadi bentuk apresiasi, tetapi juga diharapkan mampu mendorong semangat seluruh pegawai untuk memberikan kinerja terbaik secara berkelanjutan.
Bagi para pegawai yang telah mendapatkan penghargaan sebagai yang berkinerja terbaik, diharapkan dapat mempertahankan dan terus meningkatkan capaian tersebut. Prestasi yang telah diraih hendaknya menjadi motivasi untuk terus memberikan teladan, menjaga integritas, meningkatkan kualitas kerja, serta memberikan kontribusi positif bagi organisasi dan masyarakat.
Melalui pemberian penghargaan ini, Dinas Kesehatan Kabupaten Banjarnegara terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang berkinerja tinggi, disiplin, inovatif, dan kolaboratif dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat Banjarnegara.
