01/09/2026
, pencatatan aktivitas kerja harian aparatur sipil negara (ASN) kini diarahkan tidak sekadar memenuhi tertib administrasi, tetapi menjadi bukti nyata kontribusi terhadap pencapaian organisasi. Hal tersebut menjadi fokus Coaching Clinic Implementasi Fitur Kinerja Harian pada Aplikasi e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang diikuti jajaran KPU dari seluruh Indonesia secara daring, Selasa (1/9/2026).
Kegiatan yang diselenggarakan KPU RI tersebut membahas implementasi fitur kinerja harian pada aplikasi e-Kinerja BKN, pengelolaan Rencana Hasil Kerja (RHK), serta pemantauan dan evaluasi kinerja ASN. Dari Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Pacitan, kegiatan diikuti Plt. Kepala Subbagian Partisipasi, Hubungan Masyarakat, dan Sumber Daya Manusia (Parhubmas dan SDM) Siti Azizah, Kepala Subbagian Perencanaan, Data, dan Informasi (Rendatin) Haning Wahyu Puspitasari, staf yang membidangi SDM, serta ASN lainnya.
Mewakili Kepala Biro Sumber Daya Manusia (SDM) KPU RI, Kepala Bagian Kinerja dan Kesejahteraan Pegawai KPU RI Riki Arantes menyampaikan bahwa pengelolaan kinerja perlu dilaksanakan sebagai sebuah siklus yang berkelanjutan, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, hingga evaluasi. Proses tersebut perlu berjalan selaras dengan pedoman Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) serta terintegrasi dengan sistem e-Kinerja BKN.
Penerapan pencatatan kinerja harian menjadi bagian dari upaya membangun pengelolaan kerja yang lebih terukur. Melalui sistem tersebut, pegawai dapat mencatat aktivitas kerja secara sistematis dengan melampirkan bukti dukung yang relevan, sedangkan atasan dapat melakukan pemantauan kinerja secara berkala.
Selain pencatatan aktivitas, kualitas RHK menjadi salah satu perhatian dalam penerapan sistem tersebut. Riki mengarahkan peserta untuk memastikan RHK disusun secara jelas dan selaras dengan target organisasi. Menurutnya, penggunaan aplikasi perlu diikuti dengan perubahan pola kerja sehingga pencatatan yang dilakukan benar-benar menggambarkan pelaksanaan tugas dan hasil yang dicapai.
Selengkapnya di website resmi KPU Kabupaten Pacitan: https://kab-pacitan.kpu.go.id/blog/read/9109_kinerja-harian-asn-jadi-fokus-kpu-kabupaten-pacitan-ikuti-coaching-clinic-e-kinerja-bkn
