06/08/2026
Batam (Kemenag) — Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq (UIN KHAS) Jember terus memperkuat sinergi kelembagaan dan peningkatan mutu sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Kementerian Agama. Langkah ini diwujudkan melalui kegiatan benchmarking dan Focus Group Discussion (FGD) bersama Kantor Kemenag Kota Batam dan Kemenag Kota Tanjungpinang yang berlangsung di Kantor Kemenag Kota Batam, Rabu (5/8/2026).
Fokus utama forum strategis ini adalah pembahasan kerja sama penguatan tata kelola, peningkatan kualitas pelayanan publik, serta sosialisasi Program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kepala Biro AUPK UIN KHAS Jember, Dr. H. Nawawi, M.Fil.I, menyampaikan bahwa Program RPL dihadirkan sebagai solusi pendidikan yang fleksibel bagi ASN aktif. Melalui skema ini, pengalaman kerja dan portofolio jabatan—seperti Kepala KUA, Kepala Madrasah, maupun pejabat struktural—dapat dikonversi menjadi Satuan Kredit Semester (SKS).
"Melalui RPL, pengalaman kerja ASN dikonversi menjadi capaian pembelajaran. Program S1 yang umumnya empat tahun dapat ditempuh sekitar dua tahun, sementara program S2 dapat diselesaikan dalam kurun satu tahun," jelas Nawawi.
Menanggapi hal tersebut, Kasubbag TU Kemenag Kota Batam, Resdin Efendi Pasaribu, M.Pd.I, mengapresiasi kehadiran jajaran pimpinan UIN KHAS Jember. Ia menilai Batam sebagai wilayah kepulauan dan pusat ekonomi strategis membutuhkan peningkatan kapasitas ASN berkelanjutan.