'צוערים לשירות המדינה' היא תכנית מצוינות להכשיר ולקדם עתודה ניהולית נושאת שינוי בשירות המדינה. תכנית ייחודית וחדשנית זו חותרת לעצב עתודה ניהולית איכותית, ערכית, ובעלת מחויבות עמוקה לצורכי המדינה ותושביה.
דרישות הסף להגשת מועמדות כוללות:
השכלה אקדמית מלאה ממוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה – זכאות לתואר ראשון או שני בהצטיינות או בממוצע ציונים 85 ומעלה (מאחר וקיימים מוסדות אקדמיים שמעגל
ים ציונים וישנם מוסדות שלא, אנחנו נעגל כלפי מעלה ציונים מעל 84.5 (כולל)).
התכנית מיועדת לכ-30 מצטיינים מדי שנה, שישתתפו במסלול אינטנסיבי של הכשרה והשמה בן שש שנים הכולל: לימודי תואר שני מורחב במדיניות ציבורית באוניברסיטה העברית לצד תכנית הכשרה אינטנסיבית ומעמיקה, השמה בצמתי השפעה מערכתיים במשרדי הממשלה ויחידות הסמך הממשלתיות השונות במטרה להשתלב לאחר מכן בתפקידי מפתח בשירות המדינה.
משתתפי התכנית, ייקלטו כעובדי מדינה עם תחילת שלב ההכשרה ויזכו למימון לימודים מלא, שכר חודשי ותנאים ייחודיים נוספים כגון ליווי של צוות הכשרה איכותי שיחנוך את המשתתפים בתקופת ההכשרה. העומדים בהצלחה בתהליך המיון, יחתמו על חוזה אישי המחייב אותם לעבודה בשירות המדינה במשך לפחות 4 שנים מסיום ההכשרה. תקופה זו מסמנת את תחילת מסלול ההתפתחות המקצועית של הצוערים לתפקידי מפתח בשירות המדינה.
