22/07/2026
COMUNICATO
La tutela dell’incolumità, della dignità e del benessere degli ospiti fragili costituisce un principio imprescindibile per la nostra struttura e rappresenta il criterio guida nella selezione, nella gestione e nella valutazione del personale.
In relazione alle notizie recentemente diffuse, l’azienda ritiene doveroso precisare che il “ provvedimento disciplinare adottato nei confronti dell’ex dipendente non è stato motivato da questioni inerenti alle mansioni svolte, bensì da fatti che la struttura ha ritenuto di particolare gravità e incompatibili con i propri standard di tutela degli ospiti”. Tali circostanze sono state oggetto di formale segnalazione da parte del figlio di un’ospite e confermate in sede testimoniale.
La struttura ribadisce la propria politica di assoluta fermezza nei confronti di qualsiasi comportamento che possa compromettere il rispetto, la dignità e la sicurezza delle persone fragili affidate alle sue cure. La protezione degli ospiti rappresenta e continuerà a rappresentare la priorità assoluta.
Si precisa inoltre che la sentenza di primo grado non ha disposto alcuna reintegra della dipendente. Il provvedimento emesso in primo grado è stato impugnato e la vicenda è tuttora pendente dinanzi alla Corte d’Appello, cui spetterà assumere ogni decisione nel rispetto delle norme vigenti.
Per tale ragione, si invita chiunque a evitare la diffusione di informazioni inesatte o rappresentazioni non corrispondenti allo stato effettivo del procedimento, riservandosi di tutelare la propria immagine, reputazione e quella dei propri lavoratori nelle sedi competenti qualora ritenga che vengano diffuse affermazioni lesive o diffamatorie.
L’azienda continuerà a operare con il massimo senso di responsabilità, nel pieno rispetto della legge e con l’obiettivo primario di garantire la sicurezza, la dignità e il benessere delle persone fragili affidate alle sue cure.
La Direzione
