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Comunità Sociale Cremasca asc

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Crema
Comunità Sociale Cremasca asc

Azienda Speciale Consortile dei 48 Comuni dell'Ambito Territoriale Cremasco

L’Azienda Speciale Consortile è un ente costituito dai 48 Comuni del Distretto Cremasco che si occupa di gestire interventi e progetti nell'area dei servizi alla persona.

17/08/2026

TUTELA MINORI E AFFIDI 👧👨‍🦱
I casi seguiti da Comunità Sociale Cremasca hanno registrato un incremento ma, nonostante le sfide legate alla complessità delle diverse situazioni, il nostro impegno rimane costante nel garantire il supporto necessario a bambini, ragazzi e famiglie che vivono un momento di difficoltà.

Maggiori dettagli in questo articolo del quotidiano La Provincia di Cremona

12/08/2026

SOSTEGNO ALL'ABITARE 🏠
Comunità Sociale Cremasca è al fianco dei nuclei familiari dei 48 comuni associati con la Misura Sostegno Affitto. Un aiuto concreto, fino a 1.800 euro, che vuole incentivare il mantenimento dei contratti di locazione.

Maggiori dettagli in questo articolo del quotidiano La Provincia di Cremona.

28/07/2026

🌟 Comunità Sociale Cremasca con la chiusura del 2025 ha confermato il suo ruolo centrale nel promuovere il benessere e l'inclusione sociale nel territorio , attraverso un impegno costante, l'innovazione dei servizi e una gestione attenta e pro attiva 📈.

"II risultati estremamente positivi che abbiamo raggiunto non sono semplici numeri, ma la testimonianza concreta della dedizione, della competenza e della sinergia che caratterizzano il nostro operato quotidiano. Ringrazio dipendenti e collaboratori per tutto il lavoro svolto, per la professionalità e l’impegno - dichiara il Direttore Generale Dott. Davide Vighi - In un settore delicato come quello dei servizi alla persona, l’eﬃcienza gestionale, la coesione e il gioco di squadra hanno contribuito a creare un’azienda solida e soprattutto generativa di valore autentico per i Comuni soci e per tutti i cittadini”.

"Le tematiche delicate, importanti e urgenti che quotidianamente bussano alla porta del nostro Ente non permettono a nessuno di lavorare nell’ordinarietà - aggiunge la Presidente di CSC Chiara Tomasetti - Così ogni giorno i cittadini sono accolti con attenzione, competenza e specializzazione, standard che Comunità Sociale Cremasca persegue anno dopo anno".

24/07/2026

⚖️ WELFARE AZIENDALE
La prosecuzione della sperimentazione del lavoro agile nel 2025 ha coinvolto ben 31 dipendenti di Comunità Sociale Cremasca, registrando un impatto positivo diretto sulla produttività e sulla qualità delle prestazioni erogate, migliorando l'equilibrio vita-lavoro del personale.

Sono state attivate misure a tutela dei lavoratori come polizze assicurative LTC (Long Term Care), sulla vita (TCM) e coperture sanitarie. Inoltre, l'ente ha consolidato rapporti di lavoro stabili , azzerando al 31/12/2025 i contratti a tempo determinato in organico 🌱.

21/07/2026

🏥 L’INTEGRAZIONE
Nel 2025 l'azienda ha approvato e attuato importanti protocolli operativi di integrazione socio-sanitaria con ATS e ASST, tra cui quello per la valutazione dei nuclei familiari con minori sottoposti a procedimenti dell'Autorità Giudiziaria e quello per il potenziamento dei servizi presso il PUA (Punto Unico di Accesso) e il Centro di Vita Indipendente 🏡. Si è inoltre conclusa positivamente la sperimentazione del progetto innovativo "Autismo: dall'analisi territoriale al progetto di vita", che ha introdotto un modello innovativo di presa in carico valutato molto positivamente da Regione Lombardia.

💼 CSC ha svolto una funzione strategica di regia per l'accordo Locale RSA, monitorandoil flusso delle istanze di valutazione che si è mantenuto costante con una media di 55 richieste al mese a fronte di un tempo medio di permanenza in lista d'attesa di circa 9 mesi. L'analisi evidenzia la necessità di potenziare i servizi alternativi, dato che solo una minima parte dei richiedenti beneficia attualmente di interventi complementari come il Servizio di Assistenza Domiciliare, del Fondo Nazionale per la Non Autosufficienza o il Bonus Assistenti familiari🌱.

17/07/2026

💼 LO SVILUPPO
Il 2025 ha segnato un passo fondamentale nel percorso di transizione digitale e di eﬃcientamento delle infrastrutture informatiche a supporto dei circa 50 dipendenti di Comunità Sociale Cremasca.
Tra i principali interventi la migrazione in Cloud dei dati aziendali e il passaggio all'architettura condivisa, garantendo l'accesso alle piattaforme da una pluralità di postazioni, favorendo l’operatività e migliorando l'eﬃcienza complessiva; l'adeguamento dei sistemi di sicurezza e la nomina di un Responsabile esterno specializzato per garantire la resilienza da attacchi cyber, proteggendo sia l'ente che i dati sensibili dei cittadini; l'introduzione di un nuovo applicativo software per la contabilità aziendale e lo sviluppo, in collaborazione con Consorzio.IT, di una piattaforma interoperabile basata sull’intelligenza artificiale finanziata da fondi PNRR per la gestione centralizzata dei servizi accreditati ⚙️.

14/07/2026

🤝 LE MISURE EROGATE
Nel corso del 2025 CSC ha operato anche per le attività legate al fondo "Dopo di Noi" che sono incrementate nel tempo a supporto dei progetti di vita indipendente, coprendo circa il 24% delle entrate dei progetti di coabitazione stabili🏡.

Sono andati avanti anche i progetti ministeriali "PROVI" per l'autonomia delle persone con disabilità ♿ e la gestione degli interventi integrativi sociali legati alla misura "B1" per la Non Autosuﬃcienza;
L'Ambito ha inoltre gestito le domande per le misure B1 e B2 (Misure per la Non Autosuﬃcienza), registrando 526 domande e 459 progetti eﬀettivamente finanziati: la maggior parte delle richieste si è concentrata sulle prestazioni di assistenza indiretta (contributi per il caregiver familiare) rispetto all'erogazione diretta di servizi.

10/07/2026

🤝 I SERVIZI EROGATI (2/2)
Il Servizio Inserimento Lavorativo di Comunità Sociale Cremasca nel 2025 ha intercettato e preso in carico 106 soggetti fragili, continuando a incrementare la propria capacità attrattiva e di reinserimento. Ha inoltre provveduto ad attivare azioni di rete per le persone con disabilità: in collaborazione con la Provincia di Cremona, sono stati potenziati gli interventi per l'inserimento occupazionale delle persone iscritte al Collocamento mirato. 🎯.

Oltre al mantenimento dello strumento del Tirocinio di Inclusione Sociale, sono state consolidate le attività laboratoriali per lo sviluppo delle competenze trasversali (soft-skills) e avviati interventi educativi mirati alle autonomie personali 🧠.

CSC ha inoltre promosso progetti innovativi di inclusione volti all'autonomia, come “Care Leavers” e laboratori espressivi/sportivi, come "Giocati il tuo Spazio" e "Astolfo non più sulla luna".

07/07/2026

🤝 I SERVIZI EROGATI (1/2)
Nel corso del 2025 CSC ha erogato una moltitudine di servizi, tra cui il Servizio di Assistenza Domiciliare (SAD) che ha seguito 184 utenti nei Comuni dell'Ambito. L'Assistenza Domiciliare Minori (ADM/ADEA) ha invece supportato 195 minori e la Tutela Minori e Aﬃdi ha gestito un'enorme mole di lavoro con 866 incarichi provenienti dall'Autorità Giudiziaria: i minori in carico al 31 dicembre 2025 sono stati 879, con un totale di 1.071 minori trattati nell'anno, confermando un volume di attività stabilmente alto. Il servizio ha inoltre registrato un numero quasi paritetico tra minori italiani (444) e non italiani (435), rendendo sempre più cruciale la mediazione linguistica e culturale 🗣️.

Nel 2025 è stata avviata anche la gestione operativa del servizio per i Minori Stranieri Non Accompagnati (MSNA) e attraverso il progetto ministeriale "PIPPI", CSC ha lavorato attivamente alla prevenzione dell'istituzionalizzazione dei minori in condizioni di fragilità 🌱

03/07/2026

⚡ L’EFFICIENZA
La struttura dei costi di CSC ha dimostrato per il 2025 un orientamento totalmente focalizzato ai cittadini: ben l'87% della spesa è stato assorbito direttamente dall'erogazione dei servizi sociali mentre il costo del personale rimane tendenzialmente stabile a fronte dell'aumento delle prestazioni erogate. Solo poco più del 3% del budget aziendale viene impiegato per le spese di pura gestione, consentendo di riversare tutto il resto sul tessuto sociale del territorio 🤝.

Questo imponente lavoro è coordinato da un'équipe di 51 professionisti (tutti a tempo indeterminato), distribuiti tra comparto amministrativo (13), assistenti sociali (22), psicologi (4), educatori (6), funzionari (4), segreteria (1) e direzione (1): un gruppo di lavoro che sostiene anche un massiccio carico amministrativo, capace di gestire nell'anno 7.907 scritture contabili e 12.944 documenti protocollati 📄.

Indirizzo

Via Goldaniga, 11
Crema
26013

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 17:00
Martedì	09:00 - 17:00
Mercoledì	09:00 - 17:00
Giovedì	09:00 - 17:00
Venerdì	09:00 - 15:00

Telefono

0373398400

Sito Web

https://www.comunitasocialecremasca.it/

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