Longhena Badanti e Colf

Longhena è un'Associazione di Promozione Sociale che si occupa principalmente di :

intermediazione del lavoro

ricerca di lavoro

ricerca di personale

orientamento alla formazione e orientamento professionale

attività educative e formative

servizio consulenze professionali

servizi alla persona

assistenza familiare

servizio badanti, colf, dame di compagnia e baby sitter

L'Associazione si propone come struttura di servizi, alcuni dei quali gratuiti, altri a prezzi agevolati ed eventualmente in alcuni casi convenzionati per cittadini, lavoratori, pensionati, soggetti svantaggiati, professionisti e imprese .

E’ autorizzata all’ intermediazione con il numero L736S040587 e iscritta all’albo informatico https://www.cliclavoro.gov.it/Operatori/Pagine/Albo-Informatico.aspx , una socia è abilitata alla ricerca e selezione del personale per tramite della Fondazione Consulenti per il Lavoro.

L'attività di intermediazione si rivolge maggiormente a te che hai necessità di incontrare una persona che possa prendersi cura di un tuo caro. Principalmente con i seguenti servizi: · raccolta e gestione dei curricula · preselezione e indagine conoscitiva dei candidati · verifica delle referenze · promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta · percorsi di orientamento ed erogazione di corsi di formazione

Se sei interessato alle attività dell’associazione ti puoi associare per usufruire dei servizi istituzionali previsti da statuto e se non lo fai... cosa potrebbe succedere?

Si evidenzia che l’Associazione Longhena dispone di un Tutor , Psicologo iscritto all’ Ordine degli psicologi di Venezia, che segue con te l’inserimento della collaboratrice familiare all’ interno della tua famiglia. Laddove, poi dovessero insorgere problematiche e/o contrasti tra la badante e gli anziani il tutor si reca direttamente al domicilio dei tuoi familiari al fine di dirimere la questione insorta.

Tuttavia se durante l’attività di tutoring emergessero eventuali problematiche non risolvibili con la semplice mediazione, legate alla malattia o alla situazione familiare, che incidessero nel rapporto tra collaboratrice famigliare ed assistiti, ti consigliamo a quali professionisti idonei ti puoi rivolgere (asl, medici ecc...).

Per quanto riguarda lo screening curriculare, vengono normalmente richieste e controllate le referenze dei precedenti datori di lavoro. Inoltre durante i colloqui di selezione vengono verificate le conoscenze dirette o indirette di determinate patologie o malattie con particolare riferimento agli anziani assistiti.

Se l’incontro tra domanda e offerta di lavoro va a buon fine, le collaboratrici familiari vengono assunte direttamente dalle famiglie con regolare contratto di lavoro domestico.

Le attività amministrative vengono svolte per tramite delle due socie Consulenti del Lavoro iscritte regolarmente al relativo Albo.