Associazione Amici degli Incurabili

27/03/2026

🔴 XI CONGRESSO DI MEDICINA DEMOCRATICA — ISCRIVITI ORA GRATUITAMENTE!
50 anni di lotta per la salute.
Un anniversario che non si celebra: si continua a costruire.
📅 17–18 aprile 2026 — Congresso nazionale
📅 19 aprile 2026 — Assemblea dei soci
📍 Milano | Auditorium Teresa Sarti, Viale Cà Granda 19
(19 aprile: Via Imbonati 23)
Due giorni di confronto aperto su sanità, diritto, lavoro, ambiente e cittadinanza.
Tra economia di guerra e intelligenza artificiale, la prevenzione primaria è diritto alla salute.
✅ L'iscrizione è gratuita — ma è indispensabile per partecipare.
👉 Compila il form sul nostro sito: https://forms.gle/jTMhcctzFLqoXYNs6
Con il patrocinio del Municipio 9 e del Comune di Milano.

27/03/2026

18/03/2026

VENERDI 27 MARZO ORE 18:00 nei locali di GalleriArt nella Galleria Principe di Napoli
Salute Mentale , esperienze a confronto.
Attraverso le pagine de “ Il Figlio Lontano” di Gennaro Buonomo e de “Il Gattablu” a cura di Nicola Valentino si incontrano e si abbracciano operatori della salute e chi , come Gennaro , da paziente riscatta la sua vita! Un abbraccio umano , non fatto solo di terapie ma di percorsi condivisi , dall’esperienza unica e irripetibile di ogni essere umano che si riscatta solo nel collettivo.
Ne “Il Figlio Lontano” avremo una storia di momenti , di scelte significative che segnano la vita dei personaggi. Un romanzo sulla distanza fisica ed emotiva , sui disagi psichici ma anche sulla convivenza e lo stretto legame con persone che con disagi di questo genere convivono ogni giorno.
“Il Gatta Blu” è invece la narrazione di un’ esperienza di cura fatta nel Centro Diurno di Scampia “Gatta Blu” e delle sue attività artistiche e sociali. La narrazione si sofferma sulle attività artistiche svolte e sui legami comunitari istituiti, indispensabili per la cura della sofferenza psichica, che non può non tenere insieme sofferenza individuale e sociale. Un esperienza che è terminata questo 31 gennaio a causa di scelte politiche , dopo anni di lotta e di attività portati avanti dal centro e dai suoi operatori.
Il gruppo di lavoro salute mentale della Consula popolare Salute e Sanità della Città di Napoli accoglie e dialoga con queste due esperienze di cura a cui seguirà un dibattito pubblico tra sofferenti, familiari e operatori sulle pratiche di cura, che metta al centro il tema della salute mentale come problema della collettività tutta e per dare voce a chi molto spesso non ne ha!

12/12/2025

AOU SALERNO: VERDOLIVA SOSPENDE LE ASSUNZIONI A TEMPO DETEREMINATO DI INFERMIERI. LA PRESA DI POSIZIONE DELLA CISL FP

"Bisogna prendere atto che se da una parte il manager dichiara di essere al fianco dei lavoratori, nel concreto con atti e disposizioni non perde occasione per mostrare invece una disattenzione anche in presenza di errori e malintesi amministrativi. Il fatto. Con una disposizione inoltrata a mezzo email l’AOU Salerno, all’epoca guidata dal manager D’Amato per coprire la carenza di organico per gli infermieri bandisce una procedura per il tramite di avviso pubblico per soli titoli per il conferimento di incarichi provvisori e a tempo determinato per un periodo di sei mesi eventualmente rinnovabili. Nel corpo della richiesta di disponibilità inoltrata in data 30/07/2025 chiaramente si richiedeva per la immissione in servizio, vista la necessità di garantire i livelli essenziali di assistenza, di comunicare nella risposta la prima data disponibile che era fissata con decorrenza dal 01/09/2025, termine perentorio atteso che il mancato riscontro avrebbe determinato la decadenza dalla graduatoria. È inutile dire che i termini della richiesta erano chiari e molti infermieri che operavano presso altre strutture sanitarie, per non incorrere nelle sanzioni previste per il mancato rispetto dei termini di licenziamento, in genere di 30 giorni, si sono visti costretti ad attivare immediatamente la procedura. L’azienda Ospedaliera Universitaria di Salerno invece di porre rimedio ad un errore amministrativo ed evitare il lievitare di un contenzioso con una semplicità inaudita, non solo comunica che il provvedimento era una mera richiesta di disponibilità all’assunzione, ma addirittura revoca la procedura. Il paradosso che però l’ente provvede a tranquillizzare gli operatori che si sono licenziati rassicurandoli che comunque gli interessati rimangono collocati utilmente nelle medesime posizioni occupate, ovviamente a futura memoria poiché senza ombra di dubbio non saranno mai più convocate. Appare ovvio – dichiara Alfonso Della Porta Segretario Provinciale della CISL FP di Salerno – che assistiamo ad un paradosso proprio del teatro dell’assurdo e spiace che durante l’ultima riunione il manager Verdoliva, su sollecitazione dell’organizzazioni sindacali ha rassicurato che avrebbe analizzato la situazione e l’avrebbe attenzionata poiché coinvolto in prima persona a difendere eventuali aspirazioni degli interessati che ovviamente sono stati chiamati e che certamente se non contattati non avrebbero avuto alcun diritto da vantare. Prendiamo atto – conclude il dirigente sindacale della scelta assunta in piena autonomia e senza un confronto con le organizzazioni sindacali e fermo restante che il nostro staff legale resta a disposizione degli interessati per eventuali contenziosi da attivare, si ribadisce la necessità di avviare un confronto sulla dotazione organica e sulle modalità e sulle procedure da avviare per l’adeguamento degli organici al fabbisogno assistenziale, elemento essenziale del confronto poiché non si possono fare le nozze coi fichi secchi."

12/06/2024

Il Tribunale di Napoli ha riconosciuto un risarcimento danni da perdita della nonna di € 72.000,00. Tale somma è stata riconosciuta a favore di ciascun nipote. La donna è deceduta per complicanze epatiche da Sangue INFETTO. I legali della nostra associazione hanno assistito i ragazzi nella sede giudiziaria. Contattaci per ulteriori informazioni.

12/06/2024

05/06/2024