23/05/2026
Nuova manifestazione di protesta, ieri 22 maggio, a Roma, davanti al dove First Cisl Roma e Rieti e le altre organizzazioni sindacali hanno nuovamente protestato contro che, come leggiamo nella locandina sindacale:
- continuato a non dare alcuna spiegazione in merito a preoccupanti articoli di giornale (il Fatto Quotidiano, La Repubblica) inerenti
presunte violazioni del sistema di interno ed un indebito uso dell’auto di Servizio;
- imposto regole rigide di orario relative a quadri e funzionari in totale contrasto con un rapporto fiduciario contrattualmente
previsto per gli stessi;
- inoltrato lettere di contestazione nei confronti dei dipendenti per i motivi più disparati e fantasiosi ;
- affidato il servizio paghe all’esterno, con oneri economici importanti, mentre lo stesso è stato gestito per oltre 30 anni
internamente senza aggravi economici e senza i frequenti errori di elaborazioni, sfociati nello scorso mese in un ritardo nel
pagamento degli stipendi. Tutto ciò senza la preventiva informazione, contrattualmente prevista, ai sindacati.
- consentito che l’Amministratore Delegato chiamasse a rapporto direttamente i dipendenti ed in caso di risposte non esaustive
facendo partire lettere di richiamo;
- ampliato ed elogiato, istituzionalmente, il prestito per gli studenti meritevoli e di converso limitato l’accesso ai prestiti personali
a gran parte dei dipendenti CONSAP, pretendendo motivazioni e giustificazioni, senza alcun rispetto della privacy. I Prestiti
personali sono normati dal CIA e sono sempre stati onorati da tutti;
- usato, in modo pretestuoso, una nota dell’Azionista (MEF) vecchia di tre anni (aprile 2023) per giustificare un taglio lineare
mascherato da "meritocrazia", omettendo di rivalutare i premi secondo quanto disposto dal CIA vigente;
- inoltrato comunicazioni a firma dell’Amministratore Delegato e di tutti i Dirigenti con il chiaro intento di screditare l’operato del
Sindacato e di creare un clima divisivo tra i colleghi;
- evitato di fornire in più occasioni risposte concrete a legittime richieste di accesso agli atti avanzate dalle scriventi sigle;
- trasferito dalla sera alla mattina al protocollo lavoratori di V, VI e VI livello quadro adibendoli ad attività di protocollazione ed
adibendo colleghi di VI livello allo spostamento carrelli;
- proseguito nei trasferimenti senza degnarsi di alcuna comunicazione preventiva ai colleghi con logiche incomprensibili;
- tacciato i sindacati, dinanzi al CDA, di non avere presentato la piattaforma di rinnovo del CIA e dopo un anno e mezzo dalla
presentazione della piattaforma di rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA) la trattativa è ancora in alto mare con una
delegazione aziendale numerosa e contraddittoria;
- non rispettato il :
- emanato una nota a firma del Direttore Risorse Umane in totale contrasto con l’Accordo di Lavoro Agile all’epoca vigente;
