MODALITA’ DI AMMISSIONE
ALLA COOPERATIVA SOCIALE FRANCESCA
La domanda di ammissione, redatta su apposito modello predisposto dalla cooperativa va inoltrata al Presidente della cooperativa . Alla domanda deve essere allegata la seguente documentazione:
• Certificato di invalidità civile e attestazione handicap in base alla L.104/92;
• Relazione tecnica del Servizio UMEA/E (anamnesi del soggett
o, percorso educativo e contesto sociale, l’idoneità ad essere inserito in struttura, ecc..);
• Certificato di residenza o autocertificazione;
• Stato di famiglia o autocertificazione;
Il Presidente della Cooperativa, valutata la documentazione, si esprime sulla ammissibilità o meno del soggetto anche in relazione alla organizzazione dei servizi. Contatterà l’assistente sociale del Comune di appartenenza per predisporre un progetto di inserimento lavorativo, predisponendo l’ingresso o meno dell’utente alla cooperativa che per divenire esecutiva è subordinata al superamento di un periodo di prova della durata di un mese. acquisizione dei livelli minimi professionali lavorativi (status di lavoratore);
2. integrazione sociale (relazione con i compagni di lavoro e figure di riferimento);
3. acquisizione di autonomia lavorativa (tempi esecuzione/qualità produttiva). Modalità e criteri di accesso
La Cooperativa valuta ciascun caso di inserimento lavorativo proposto secondo le seguenti modalità e criteri:
1. presentazione del caso da parte dell’Ente Inviante
2. prima valutazione dei dati e della storia dell’utente al fine di stabilire il possesso delle competenze lavorative minime:
3. autonomia relazionale (limitata necessità di contenimento, tenuta orari e rispetto regole)
4. tenuta minima di tre giorni lavorativi con l’obiettivo di arrivare a cinque
5. capacità lavorativa (approssimativamente intorno al 50% della produzione media)
6. verifica all’interno delle attività della cooperativa, di mansioni lavorative adeguate alle caratteristiche del candidato.
7. Stipula convenzione/accordo tra le parti ai sensi del Decreto Ministeriale 25/3/1998, n. 142 "regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196 su tirocini formativi e di orientamento e/o borse lavoro, borse lavoro terapeutiche.
