LA MISSION
La nostra mission è quella di accompagnare la persona, nella propria interezza, nel mondo del lavoro. Non si tratta semplicemente di trasferire conoscenza perché la conoscenza, senza un progetto di vita, può diventare solo “compito”, alle volte eseguito anche con eccellenza, ma sempre “compito” e non esperienza della realtà. Il processo di conoscenza è mosso dall’entusiasmo cui ci condu
ce lo stupore: la mera conoscenza senza l’esperienza rischia di ridursi ad un semplice apprendimento che porta a mancanza di entusiasmo e a ridurre la conoscenza ad mero apprendimento di dati e nozioni. Collegare la formazione e il lavoro alle domande più profonde significa intendere la cultura come qualcosa di più di una normalizzazione dell’esistenza, una cultura che si apre alla carne e al sangue di cui è fatta la conoscenza. La formazione come processo educativo a tutti i livelli, lungo l’arco di tutta la vita, è la vera sfida per una introduzione alla realtà totale, come apertura alla stessa imparando a porsi l’interrogativo del perché ci sono le cose. Leggere il presente e il futuro al di fuori della sua immediata contingenza grazie ad una identità chiara e una responsabilità sociale. IL METODO
Jobtain si propone di colmare il gap tra le richieste del mondo del lavoro in termini di competenze tecniche e trasversali attraverso un processo di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro. La nostra rete sviluppo parte infatti dall’analisi dei fabbisogni delle imprese per proporre soluzioni personalizzate e customizzate. Jobtain si avvale di rete consolidata di docenti, tutor, coach e professionisti di settore, frutto dell’esperienza pluriennale della Fondazione nel campo dell’alta formazione. Appositi docenti, professionisti ed imprenditori entrano in aula con programmi già testati per lavorare anche sulle cosiddette soft skill. I nostri interventi pongono al centro la persona non solo per le competenze tecnico-professionali, ma innanzitutto in quelle che sono le caratteristiche personali di chi entra in un organizzazione o nel mondo del lavoro.
