08/09/2026
< Welfare aziendale >
Sappiamo che serenità nella vita privata significa migliori prestazioni anche al lavoro. Per questo, la nostra Cooperativa Sociale ha messo al centro le esigenze dei dipendenti con una serie di iniziative concrete:
👉🏻 CONCILIAZIONE VITA-LAVORO, con l'adozione di forme contrattuali flessibili (tempo parziale orizzontale, verticale e misto) per rispondere alle esigenze di cura familiare.
👉🏻 ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATA, con l'istituzione di fondi integrativi per potenziare i livelli essenziali di assistenza sanitaria previsti dal Sistema sanitario nazionale (art. 9 D.Lgs n. 502/1992).
👉🏻 ANTICIPAZIONI SUL TFR: nel 2025 la Cooperativa ha accolto il 100% delle richieste legittime, riconoscendo il diritto del lavoratore alla retribuzione differita.
👉🏻 SPORTELLO D'ASCOLTO PROFESSIONALE: dal 2023 è disponibile un servizio gratuito di counselling, con percorsi personalizzati di 5 incontri per affrontare problematiche lavorative e familiari.
👉🏻 POLIZZA SANITARIA, con l'attivazione di coperture sanitarie Cooperazione Salute dedicate ai dipendenti.
Per approfondire scarica il Bilancio Sociale 2025 ⤵️ https://centrodilavoro.net/bilancio-sociale-2025/