Enabel in Jordan

Enabel in Jordan Enabel is the Belgian agency for international cooperation.

Arabic follows 👇 Enabel, the Belgian agency for international cooperation, and Tkiyet Um Ali تكية أم علي are joining for...
22/07/2026

Arabic follows 👇
Enabel, the Belgian agency for international cooperation, and Tkiyet Um Ali تكية أم علي are joining forces to help more young women and men across Jordan access education, skills development, and employment opportunities.
Building on their complementary expertise and shared commitment to inclusion, the partnership will connect vulnerable youth with technical and vocational education and training (TVET), higher education opportunities, career guidance, work-based learning, entrepreneurship support, and market-relevant skills that can lead to decent employment and sustainable livelihoods.

As part of the EU-funded STEP project, implemented by Enabel and the German Academic Exchange Service (DAAD), this collaboration reflects a shared ambition to empower Jordan's youth, strengthen their resilience, and create lasting opportunities for them to thrive.

Arabic:
تعاون جديد بين الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي وتكية أم علي لتمكين المزيد من الشابات والشبان في الأردن من الوصول إلى فرص التعليم وتنمية المهارات والتشغيل.
واستنادًا إلى خبراتهما المتكاملة والتزامهما المشترك بتعزيز الشمول والتمكين، يسعى هذا التعاون إلى ربط الشباب الأكثر احتياجًا بفرص التعليم والتدريب المهني والتقني، والتعليم العالي التطبيقي، والإرشاد المهني، والتعلم القائم على العمل، ودعم ريادة الأعمال، واكتساب المهارات التي يتطلبها سوق العمل، بما يفتح أمامهم آفاقًا أوسع نحو العمل اللائق وسبل العيش المستدامة.
يأتي هذا التعاون في إطار مشروع المنح للتعليم المهني STEP الممول من الاتحاد الأوروبي والمنفذ من قبل الوكالة البلجيكية والهيئة الألمانية للتبادل الأكاديمي (DAAD)، ويجسد طموحًا مشتركًا لدعم الشباب الأردني، وتعزيز قدرته على الصمود، وخلق فرص مستدامة تمكنه من بناء مستقبل أفضل.

European Union in Jordan DAAD Jordan

انعقاد أول حوار حول سياسات سوق العمل النشطة في عمّانتحت رعاية وزارة العمل، نظّمت الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي أول حو...
07/07/2026

انعقاد أول حوار حول سياسات سوق العمل النشطة في عمّان

تحت رعاية وزارة العمل، نظّمت الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي أول حوار سياسات ضمن سلسلة حول سياسات سوق العمل النشطة، حيث جمع الحدث أصحاب المصلحة الرئيسيين لإعادة التفكير في قابلية التوظيف في ظل تزايد حالة عدم اليقين الاقتصادي.

وعُقد الحوار في إطار برنامج التوظيف وسبل العيش المموّل من الاتحاد الأوروبي ، وجاء بعنوان "قابلية التوظيف في عصر الصدمات"، وهدف إلى إعادة تقييم مفهوم "قابلية التوظيف" في سياق يتسم بتقلبات اقتصادية وعدم استقرار إقليمي ومسارات سوق عمل أصبحت أكثر تعقيدًا وغير خطية.

بحضور وزير النقل، وزير العمل بالوكالة معالي الأستاذ الدكتور نضال القطامين، وعطوفة الدكتور عبد الحليم دوجان أمين عام وزارة العمل، افتُتح الحدث بكلمات من سعادة السيد بيير-كريستوف شاتزيسافاس، سفير الاتحاد الأوروبي لدى الأردن؛ وسعادة السيد سيرج ديكسشن، سفير مملكة بلجيكا لدى الأردن، والسيدة هايدي دي باو، المديرة القطرية للوكالة البلجيكية في الأردن وفلسطين. وقد شدد المتحدثون والمتحدثات على الحاجة إلى تبني نهج أكثر تكيفًا وتطلعًا للمستقبل في مجالات تطوير المهارات وسياسات التوظيف.

وأكد سعادة السيد شاتزيسافاس على أن "الاتحاد الأوروبي وضع مسألة المهارات -في إطار التعلم مدى الحياة وتعزيز القابلية للتوظيف- في صلب أجندة سياساته، سواء على الصعيد الداخلي أو في سياق تعاونه مع الدول الشريكة مثل الأردن. وفي ظل سوق عمل يواجه ضغوطاً متزايدة ناجمة عن عدم الاستقرار الإقليمي، والصدمات الاقتصادية المتكررة، والتحولات الهيكلية العميقة، يتعين على أنظمة التدريب تزويد الشباب بمهارات قابلة للنقل، والقدرة على التكيف، والثقة لمواصلة التعلم طوال حياتهم."
من جهته، أعرب سعادة السيد ديكسشن عن فخرهم بأن بلجيكا - من خلال الوكالة البلجيكية "إينابل" وبالتعاون الوثيق مع شركائنا الأردنيين - تساهم بشكل ملموس في تعزيز فرص العمل للأردنيين واللاجئين السوريين؛ إذ من شأن الخبرة الواسعة التي تتمتع بها الوكالة في مجال التدريب المهني أن تساعد في ردم الفجوة بين التعليم والمهارات من جهة، ومتطلبات سوق العمل من جهة أخرى."
وقالت السيدة هايدي دي باو، المديرة القطرية للوكالة البلجيكية في الأردن وفلسطين: "لم تعد أسواق العمل اليوم تسير وفق مسارات يمكن التنبؤ بها. وإذا أردنا دعم الشباب بشكل فعّال، فعلينا الانتقال من إعدادهم لوظيفة واحدة إلى تزويدهم بالمهارات والمرونة والقدرة على التكيف اللازمة للتعامل مع التغير المستمر."
وكان من أبرز محطات الحوار الجلسة النقاشية الاستراتيجية بعنوان "ماذا يعني أن يكون الشخص جاهزًا للعمل عندما يكون الاقتصاد غير مستقر؟"، حيث تناولت تأثير عدم الاستقرار على توقعات أصحاب العمل، والتحديات التي تواجه النماذج التقليدية للانتقال من التعليم إلى العمل. وسلطت النقاشات الضوء على وجود فجوة مستمرة بين افتراضات السياسات الخطية وسوق عمل يتسم بشكل متزايد بالانتقالات المتكررة، والوظائف قصيرة الأجل، وتغير المسارات المهنية.
وشارك الحضور في جلسات عمل متوازية ضمن محور "إعادة تعريف الجاهزية للعمل في أسواق عمل غير مستقرة"، حيث بحثت هذه الجلسات كيفية تقييم أصحاب العمل للجاهزية في ظل عدم اليقين، وحددت المهارات والسلوكيات التي تمكّن الأفراد من الحفاظ على قابليتهم للتوظيف عبر انتقالات متعددة. وتم التأكيد على أهمية المهارات القابلة للنقل، والقدرة على التعلم المستمر، والخبرة العملية الواقعية.
وتم تجميع أبرز المخرجات خلال جلسة ختامية مشتركة، حيث حدد المشاركون أولويات مشتركة ورسائل سياسات ذات صلة. واُختُتم الحوار بالاتفاق على إعداد موجز سياسات بعنوان "قابلية التوظيف في ظل عدم اليقين – تداعيات على أنظمة المهارات في الأردن"، والذي سيوثق نتائج الحوار ويدعم النقاشات السياسية المستقبلية.
وباعتباره الأول ضمن سلسلة من أربع حوارات، يشكل هذا الحدث خطوة مهمة نحو تعزيز صنع السياسات القائمة على الأدلة، وتعزيز التعاون لمواءمة أنظمة المهارات بشكل أفضل مع واقع سوق عمل سريع التغير.

English:
First Policy Dialogue on Active Labour Market Policies Convenes in Amman

Under the patronage of the Ministry of Labour, Enabel—the Belgian agency for international cooperation—convened the first policy dialogue in a series on Active Labour Market Policies, bringing together key stakeholders to rethink employability in the face of growing economic uncertainty.

Held under the European Union-funded Employment and Livelihood Programme (ELP), the dialogue—titled “Employability in an Age of Shocks”—aimed to reassess what “employability” means in a context shaped by economic volatility, regional instability, and increasingly non-linear labour market pathways.
Attended by the Minister of Transportation, acting Minister of Labour, H.E Dr. Nidal al Katameen, and H.E. Dr. Abdulhaleem Doghan, Secretary-General of the Ministry of Labour, the event opened with remarks by H.E. Mr. Pierre-Christophe Chatzisavas, Ambassador of the European Union to Jordan; H.E. Mr. Serge Dickschen, Ambassador of the Kingdom of Belgium to Jordan; and Ms. Heidi De Pauw, Country Director of Enabel in Jordan and Palestine. Speakers underscored the need for more adaptive, forward-looking approaches to skills development and employment policies.
Read more here https://open.enabel.be/en/JOR/2675/3668/u/first-policy-dialogue-on-active-labour-market-policies-convenes-in-amman.html
European Union in Jordan Embassy of Belgium in Amman

03/07/2026

📢 Tender Opportunity | Recognition of Prior Learning (RPL) Services in Jordan

Enabel in Jordan is seeking qualified organizations to implement Recognition of Prior Learning (RPL) services in Jordan, helping youth, women, and Syrian refugees gain formal recognition of skills acquired through work and experience.

The assignment includes outreach, assessment, certification support, and coordination with AQAC, targeting up to 1,000 beneficiaries across selected governorates.

📅 Tender submission deadline: 12 July 2026

18/06/2026

📍 ضمن مشروع المنح للتعليم المهني (STEP) الممول من الاتحاد الأوروبي، استهلت الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي الزيارات الميدانية بزيارة لمديرية التربية والتعليم للواء قصبة المفرق ممثلة بالسيدة ايمان الخوالدة. كما زارت كلا من مدرسة المفرق الثانوية الصناعية للبنين ومدرسة الاميرة ايمان بنت الحسين في المفرق، ومدرسة لبابة بنت الحارث الثانوية للبنات في جرش، بالتعاون مع مديريات التربية والتعليم والكوادر التربوية، بهدف ضمان توجيه تدخلات المشروع نحو احتياجات الطلبة وتحقيق نتائج ملموسة في التعليم المهني والتقني.
🎓 خلال لقاءاتنا مع طلبة الصفين التاسع والعاشر والمعلمين والمعلمات، استمعنا إلى تجارب طلبة يقطعون 20–30 كم يوميًا للوصول إلى مدارسهم، ويواجهون تحديات مرتبطة بالنقل وتكاليفه، ما يؤثر أحيانًا على انتظامهم في الدراسة.
✅ ساعدتنا هذه الزيارات على:
فهم احتياجات أكثر من 700 طالب وطالبة مستهدفين من المشروع بشكل مباشر.
• توجيه الدعم والمساعدات بصورة أكثر دقة وفعالية.
• تعزيز فرص الطلبة للاستمرار في التعليم المهني والنجاح والانتقال إلى سوق العمل.

💡 كما أكدت هذه الحوارات أهمية تطوير حلول أكثر استجابة للتحديات التي تواجه الطلبة في الوصول إلى التعليم.

في الوكالة البلجيكية، نؤمن بأن تحقيق الأثر يبدأ بالاستماع للطلبة وفهم احتياجاتهم، بما يقود إلى تدخلات أكثر فعالية واستدامة. 🤝

زيارة مديرية التربية والتعليم للواء قصبة المفرق
https://www.facebook.com/share/p/194XY2358P/
زيارة مدرسة المفرق الثانوية الصناعية للبنين
https://www.facebook.com/100064038759513/posts/1482441140567164/?rdid=HvuhecD7miLESn4q #
زيارة مدرسة لبابة بنت الحارث الثانوية للبنات في جرش
https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02f6zgaFMu6rNpENtR5cDsgK6abtpAPS8MKGTTBjhsv58CZHYDqURHy1M3USB5Dom3l&id=100063247927350&_rdr
📍 As part of the EU-funded, Scholarship scheme for inclusive TVET system in Jordan program (STEP), The Belgian agency for international cooperation began its field visits with a visit to the Directorate of Education for the Qasabat Al-Mafraq District, represented by Ms. Iman Al-Khwaldeh. It also visited Mafraq Industrial Secondary School for Boys and Princess Iman bint Al-Hussein School in Mafraq, as well as Lubaba bint Al-Harith Secondary School for Girls in Jerash.
These visits were conducted in cooperation with the Directorates of Education and educational staff, with the aim of ensuring that the project’s interventions are aligned with students’ needs and achieve tangible results in vocational and technical education.

🎓 During discussions with Grade 9 and 10 students, as well as teachers, we heard firsthand accounts from students who travel up to 30 km every day to reach their schools and face transportation challenges and rising commuting costs, which can sometimes affect their attendance and continuity in education.

✅ These visits helped us:
• Gain a deeper understanding of the needs of more than 700 students supported by the project.
• Better tailor support and assistance to ensure greater effectiveness and impact.
• Strengthen students’ opportunities to continue their vocational education, succeed, and transition into the labour market.

💡 The conversations also highlighted the importance of developing more responsive solutions to the challenges students face in accessing education.
At Enabel, we believe that meaningful impact starts with listening to students and understanding their realities. This enables us to design interventions that are more effective, sustainable, and better aligned with their needs—creating stronger opportunities for their future. 🤝

#الأردن

17/06/2026

📢 Tender Opportunity | Recognition of Prior Learning (RPL) Services in Jordan

Enabel in Jordan is seeking qualified organizations to implement Recognition of Prior Learning (RPL) services in Jordan, helping youth, women, and Syrian refugees gain formal recognition of skills acquired through work and experience.

The assignment includes outreach, assessment, certification support, and coordination with AQAC, targeting up to 1,000 beneficiaries across selected governorates.

📅 Tender submission deadline: 12 July 2026

For full details and application requirements, visit this link:

تتقدم الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي (إينابيل) في الأردن بأحرّ التهاني وأطيب التمنيات إلى شركائنا وزملائنا والمجتمعات ...
26/05/2026

تتقدم الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي (إينابيل) في الأردن بأحرّ التهاني وأطيب التمنيات إلى شركائنا وزملائنا والمجتمعات التي نعمل معها.

نتمنى أن يحمل هذا العيد المبارك السلام والازدهار والأمل، وأن نواصل التزامنا المشترك نحو تحقيق التنمية المستدامة والشاملة.

On the occasion of Eid al-Adha, Enabel in Jordan extends its warmest wishes to our partners, colleagues, and communities.
May this blessed Eid bring peace, prosperity, and renewed hope. May its spirit of solidarity continue to inspire our shared commitment to sustainable and inclusive development.

24/05/2026

Reminder!
The deadline is approaching: 02 June 2026.

English followsالوكالة البلجيكية للتعاون الدولي وبنك تنمية المدن والقرى يقودون حوارا رفيع المستوى لترسيخ التنمية الاقتصا...
20/05/2026

English follows
الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي وبنك تنمية المدن والقرى يقودون حوارا رفيع المستوى لترسيخ التنمية الاقتصادية المحلية المستدامة في التخطيط البلدي القائم على الأدلة شمال الأردن

في إطار برنامج التوظيف وسبل العيش (ELP) المموّل من الاتحاد الأوروبي، قادت كل من الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي (Enabel) و بنك تنمية المدن والقرى - الأردن CVDB - Jordan يوم الثلاثاء الموافق ١٩ أيار ٢٠٢٦، حوارا رفيع المستوى حول السياسات بعنوان "التخطيط البلدي القائم على الأدلة والميزة التنافسية في بلديات شمال الأردن" وذلك بالشراكة مع مؤسسة "إكسبكتيشن ستيت"(Expectation State).

ويأتي هذا الحوار ضمن الجهود التي تقودها الوكالة لتعزيز نهج التخطيط القائم على الأدلة ودعم البلديات في تحديد أولوياتها التنموية على أسس اقتصادية واضحة ومستدامة.
وتركزت النقاشات على تحليل نقاط القوة والتحديات التي تواجه البلديات في شمال الأردن، إلى جانب تحديد المزايا التنافسية التي يمكن البناء عليها وتحويلها إلى فرص استثمارية قابلة للتنفيذ، بما يسهم في تحقيق نمو اقتصادي شامل ومستدام.
وشهد الحوار حضور ممثلين عن السفارة البلجيكية في الأردن وبعثة الاتحاد الأوروبي، إلى جانب رؤساء البلديات وعدد من الفاعلين المحليين، حيث أكّد هذا الحضور على أهمية النهج التشاركي الذي تقوده الوكالة البلجيكية في تعزيز كفاءة التخطيط البلدي، وتوسيع آفاق المشاركة الاقتصادية، ودعم إدماج اللاجئين في المجتمعات المحلية.
وخلال الجلسة الافتتاحية، ألقى الشركاء الرئيسيون كلماتهم وفق التسلسل المؤسسي والدبلوماسي، بما يعكس الشراكة الاستراتيجية الداعمة لهذا التوجه التنموي.
وفي هذا السياق، أكد مدير برنامج "التوظيف وسبل العيش" في الوكالة البلجيكية، دوتشيو فيرارو، أن التخطيط البلدي القائم على الأدلة يمثل حجر الأساس في تعزيز التنمية الاقتصادية المحلية المستدامة، وأضاف: "من خلال قيادتنا لهذا الحوار، نسعى إلى تمكين البلديات من اتخاذ قرارات مستندة إلى بيانات دقيقة، بما يعزز استثمار مواردها المحلية ويخلق فرصاً اقتصادية شاملة ومستدامة."
وفي هذا للسياق أكدت مؤسسة إكسبكتيشن ستيت، على "أن التركيز على التحليل الاقتصادي المراعي للسياق المحلي يتيح لنا العمل عن كثب مع السلطات البلدية لتحديد نقاط القوة الكامنة، وتحويل الخصائص الفريدة لكل بلدية إلى مزايا تنافسية قابلة للتنفيذ والاستثمار وخلق قرص عمل مستدامة."

وتضمن البرنامج جلسات رئيسية شملت عروضاً تحليلية للاقتصادي البلدي، إضافة إلى حلقات نقاشات مستديرة تناولت القطاعات الواعدة وفرص خلق فرص العمل، فضلا عن العمل على تحديد الأولويات الأولية للمزايا التنافسية وصياغة الخطوات المستقبلية لتعزيز التنسيق المؤسسي بين البلديات.

ويؤكد هذا الحدث الدور المحوري الذي تضطلع به Enabel في قيادة الجهود الرامية إلى دعم التنمية المحلية في الأردن، وذلك في إطار برنامج التوظيف وسبل العيش (ELP) الممول من الاتحاد الأوروبي، والذي يهدف إلى تحقيق تنمية اقتصادية شاملة ومستدامة في المملكة.

Eng:
Enabel and the Cities & Villages Development Bank Lead Key Policy Dialogue to Advance Sustainable Local Economic Development through Evidence-Based Planning for Northern Jordan

Under the framework of the EU-funded Employment and Livelihood Programme (ELP), the Belgian agency for international cooperation in Jordan (Enabel) and the Cities and Villages Development Bank (CVDB) led a key policy dialogue on Tuesday, 19 May 2026, titled “Evidence-Based Municipal Planning and Competitive Advantage in Northern Jordan Municipalities”. The dialogue was organized in partnership with Expectation State.

This dialogue forms part of Enabel’s ongoing efforts to promote evidence-based planning approaches and support municipalities in defining their development priorities on clear and sustainable economic foundations. The event brought together high-level representatives from government institutions, municipalities, and key economic stakeholders to review the findings of the Jordan Municipal Observatory and explore opportunities for local economic development.

Discussions focused on analyzing the strengths and challenges facing municipalities in Northern Jordan, as well as identifying competitive advantages that can be leveraged and transformed into actionable investment opportunities, contributing to inclusive and sustainable economic growth.

The dialogue was attended by representatives of the Embassy of Belgium in Amman and the European Union in Jordan, alongside mayors and local stakeholders. This high-level participation underscored the importance of the collaborative approach led by Enabel in enhancing the effectiveness of municipal planning, expanding economic participation, and supporting the inclusion of refugees in host communities.
During the opening session, key partners delivered remarks in line with institutional and diplomatic protocol, reflecting the strategic partnership underpinning this development initiative.

In this context, Mr. Duccio Ferraro, Project Manager of the Employment and Livelihoods Programme at Enabel, stated: “Evidence-based municipal planning is a cornerstone for advancing sustainable local economic development. Through leading this dialogue, we aim to empower municipalities to make data-driven decisions that strengthen the use of local resources and generate inclusive and sustainable economic opportunities.”

In the same context, Expectation State emphasized that: “Focusing on context-sensitive economic analysis enables us to work closely with municipal authorities to identify latent strengths and transform each municipality’s unique characteristics into actionable and investable competitive advantages that create sustainable job opportunities.”

The programme featured key sessions including presentations on municipal economic analysis, as well as roundtable discussions on promising sectors and job creation opportunities. It also included working sessions to identify initial priorities for competitive advantages and define practical next steps to enhance institutional coordination among municipalities.

This event highlights Enabel’s central role in leading efforts to support local development in Jordan under the EU-funded Employment and Livelihoods Programme (ELP), which aims to foster inclusive and sustainable economic development across the Kingdom.

19/05/2026

📢 We Are Hiring in Jordan! Join Our Team at Enabel 🇯🇴

Are you passionate about skills development, TVET, and empowering youth in Jordan? We are currently looking for talented professionals to join our team in two exciting roles:

🔹 TVET Scholarship and Skills Development Field Officer – North (m/f/x)
📍 Location: North Jordan
🔗 Apply here:
External: https://jobs.enabel.be/job-invite/23778/
Internal: https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/jobreq?jobId=23778&company=C0000960484P

🔹 TVET Scholarship Officer (m/f/x)
📍 Location: Amman
🔗 Apply here:
External: https://jobs.enabel.be/job-invite/23777/
Internal: https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/jobreq?jobId=23777&company=C0000960484P

👥 We’re looking for motivated professionals who are ready to make a difference and support inclusive development.

⏳ Apply now and be part of meaningful change!

📣 Don’t forget to share with your network or tag someone who might be interested!

English follows:الاحتفاء ببناء القدرات في قطاع التدريب المهني 🎓احتفلت الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي في الأردن، بتخريج...
30/04/2026

English follows:

الاحتفاء ببناء القدرات في قطاع التدريب المهني 🎓

احتفلت الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي في الأردن، بتخريج 50 مدرباً/ة ضمن برنامج تدريب المدربين (ToT) المنفذ تحت مظلة برنامج التوظيف وسبل العيش (ELP)والممول من الاتحاد الأوروبي. حيث نُفذ التدريب من قبل منظمة شركاء للأفضل، بالتعاون مع كلية لومينوس الجامعية، وبالشراكة مع مؤسسة التدريب المهني-الاردن .

واحتفى حفل التخريج باستكمال المرحلة الثانية من البرنامج، والتي شملت تخريج 29 مدرباً/ة في تخصصي التجميل والتعبئة والتغليف، استكمالاً لمرحلة سابقة جرى خلالها تدريب 21 مدرباً/ة في صيانة السيارات الكهربائية والهجينة، ليصل إجمالي عدد المستفيدين/ات إلى 50 مدرباً من كوادر مؤسسة التدريب المهني.

ويهدف هذا البرنامج إلى تعزيز الكفاءات الفنية والتدريبية للمدربين/ات، وضمان جودة أعلى لمخرجات التدريب المهني، دعماً لتنمية المهارات الشاملة والمستجيبة لاحتياجات سوق العمل، وبما يخدم الشباب والنساء واللاجئين في الأردن.

#إينابيل #الأردن #لومينوس

EN
🎓Celebrating Capacity Building in Vocational Training

Enabel in Jordan celebrated the graduation of 50 trainers as part of the Train of Trainers program. This initiative was executed under the Employment and Livelihoods Program (ELP), funded by the European Union. The training was implemented by the Partners for Good, in partnership with Luminus Technical University College and in cooperation with the Vocational Training Corporation (VTC).

The ceremony marked the completion of the program's second phase, which included the graduation of 29 trainers in the fields of Cosmetology and Packaging. This follows a previous phase in which 21 trainers were trained in Electric and Hybrid Vehicle Maintenance, bringing the total number of beneficiaries to 50 trainers from the VTC staff.
This program aims to enhance the technical and instructional competencies of trainers and ensure higher quality vocational training outcomes. By doing so, it supports the development of comprehensive skills that respond to labor market needs, ultimately serving youth, women, and refugees in Jordan.

Address

22 Abullah Ar – Rihani Street
Amman

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:00
Tuesday 08:00 - 16:00
Wednesday 08:00 - 16:00
Thursday 08:00 - 16:00
Sunday 08:00 - 16:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Enabel in Jordan posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share