Priėmimo ir integracijos agentūra

14/08/2026

🔵Priėmimo ir integracijos agentūros Pabradės priėmimo centre rugpjūčio 13 d. darbo vizitu lankėsi Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Inga Ruginienė bei viceministrė Deimantė Bukeikaitė.

🔵Susitikimo metu ministrė domėjosi Centro veikla ir esama situacija, užsieniečių priėmimo bei apgyvendinimo sąlygomis, aptarė Seimo kontrolierių įstaigos pateiktų rekomendacijų įgyvendinimą. Taip pat diskutuota apie gegužės-rugpjūčio mėnesiais išaugusią antrinę migraciją iš Latvijos ir su tuo susijusius iššūkius bei priemones, kurių Agentūra ėmėsi gerindama priėmimo sąlygas Pabradės priėmimo centre.

🔵Didelis dėmesys vizito metu skirtas pokalbiams su Pabradės priėmimo centro darbuotojais, kurie kasdien tiesiogiai dirba su Centre gyvenančiais užsieniečiais. Ministrė su darbuotojais aptarė praktinius iššūkius su kuriais darbuotojai susiduria teikdami paslaugas, valdydami srautus. Ministrės vizito metu taip pat aptarti planuojami Pabradės priėmimo centro veiklos stiprinimo darbai, infrastruktūros ir paslaugų kokybės gerinimas.

🗨️„Dalis Seimo kontrolierių įstaigos pateiktų rekomendacijų Pabradėje jau įgyvendinta, tačiau priėmimo sąlygų gerinimas yra nuolatinis procesas. Vertiname ministrės I. Ruginienės dėmesį Pabradės priėmimo centro veiklos klausimams ir galimybę vietoje pristatyti jau įgyvendintus pokyčius, aptarti esamus iššūkius bei sprendimus, kuriems reikalingas nuolatinis ir aktyvus institucijų bendradarbiavimas“, – teigė Agentūros direktorius Gediminas Pocius.

📷Nuotr. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei Priėmimo ir integracijos agentūros.

11/08/2026

🔵Kviečiame skaityti portale „Bernardinai.lt“ publikuotą straipsnį, kuriame savo mintimis dalijasi Priėmimo ir integracijos agentūros vadovas Gediminas Pocius.

🗨️ „Integracija nėra tas pats, kas asimiliacija. Ne, žmones reikia integruoti – supažindinti su tuo, kas yra Lietuva, kokios čia taisyklės, kokios normos, ko mes tikimės iš jų ir ko jie tikisi iš valstybės.“

🔵Straipsnyje Agentūros vadovas taip pat kalba apie integracijos procesą Lietuvoje, lietuvių kalbos mokymosi ir būsto paieškos iššūkius, visuomenės požiūrio svarbą bei poreikį daugiau kalbėti apie pozityvias, sėkmingos integracijos istorijas.

🔵Pilnas Agentūros vadovo interviu prieinamas, paspaudus nuorodą į straipsnį:⤵️

Europoje didėja migracijos mastas – vieni bėga nuo karo, kiti ieško geresnių gyvenimo sąlygų, darbo ar siekia išsilavinimo.

10/08/2026

🔵Savaitgalį Vilniaus priėmimo centro gyventojai turėjo puikią progą susipažinti su Afganistano kulinarinėmis tradicijomis ir kartu pasigaminti tradicinį afganistanietišką patiekalą – „Belani“ su bulvių įdaru ir gardžiu padažu.

🔵„Belani“ gamyba – tai ne tik maisto ruošimas, bet ir gražus bendravimo bei bendradarbiavimo procesas. Nuo tešlos paruošimo ir bulvių įdaro gaminimo iki kruopštaus formavimo bei kepimo – kiekvienas etapas pareikalavo kantrybės, dėmesio ir atidaus darbo.

🔵Užsieniečiai aktyviai įsitraukė į veiklą, dalijosi savo patirtimi, mokėsi vieni iš kitų ir stengėsi, kad galutinis rezultatas būtų kuo geresnis. Tokios bendros Centro gyventojų veiklos suteikia galimybę išmokti pasigaminti naujų patiekalų, geriau pažinti skirtingas kultūras, tradicijas bei sužinoti iš skirtingų šalių atvykusių asmenų istorijas. Maistas tampa nuostabiu būdu susitikti, bendrauti, dalintis ir kurti tarpusavio ryšį. Po ilgo ir kruopštaus darbo visų laukė gardus rezultatas – šilti ir traškūs „Belani“.

07/08/2026

💼Priėmimo ir integracijos agentūra ieško mobiliosios komandos socialinio darbuotojo/-os⤵️

Kviesdami prisijungti siūlome:
🔹terminuotą darbo sutartį iki 2027-06-30 ir pareiginę algą neatskaičius mokesčių nuo 1708 Eur iki 2840 Eur;
🔹darbo vieta - Vilnius, pagal poreikį vykstant į Agentūros Ruklos ar Pabradės priėmimo centrus;
🔹galimybę būti profesionalų komandos dalimi, kuri padeda žmonėms įveikti sudėtingus gyvenimo etapus ir sėkmingai tapti Lietuvos visuomenės dalimi.

Reikalavimai:
🔹turėti aukštąjį universitetinį socialinio darbo krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį socialinio darbo krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
🔹turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, Europos Sąjungos šalių socialinės paramos sistemas;
🔹mobilumas ir lankstumas;
🔹anglų/rusų kalbos mokėjimas – privalumas;
🔹bus nustatomas 3 mėn. išbandymo laikotarpis.

ℹ️CV siųsti [email protected] iki 2026 08 20.

✅Pasidalindami šiuo skelbimu galite padėti jį pamatyti tiems, kam šiuo metu aktualu susirasti darbą.

04/08/2026

🔵Neretai vidiniai organizacijų dokumentai lieka nepastebėti, tačiau šįkart turime pagrindo kukliai, bet užtikrintai pasidžiaugti. Priėmimo ir integracijos agentūros direktorius patvirtino dokumentą – Priėmimo ir integracijos agentūros užsieniečių priėmimo kokybės užtikrinimo ir sąlygų vertinimo aprašą.

🔵Šio dokumento nešama vertė yra labai praktiška. Tai aiškus, Europos Sąjungos prieglobsčio agentūros rekomendacijomis ir ES direktyvomis grįstas mechanizmas, kuris padės mums standartizuotai vertinti ir nuolat gerinti paslaugų kokybę, kurią turi užtikrinti Priėmimo ir integracijos agentūra.

🔵Nuo šiol Agentūros priėmimo centruose Pabradėje, Rukloje ir Vilniuje privalomai ne mažiau nei kartą per kalendorinius metus bus atliekamas visapusiškas vertinimas. Vertinsime ne tik infrastruktūros pajėgumus ar materialines sąlygas, tokias kaip apgyvendinimas ir maitinimas, bet ir žmogiškuosius išteklius bei pačių paslaugų kokybę – nuo informavimo iki sveikatos priežiūros.

🔵Atliekant vertinimus ypatingas dėmesys bus skiriamas pažeidžiamų asmenų, asmenų su negalia bei nepilnamečių specialiųjų priėmimo poreikių užtikrinimui ir geriausių interesų atliepimui.

🔵Dar šiais metais bus formuojamos vertinimo komisijos iš Agentūros darbuotojų ir užsienio prieglobsčio ekspertų, kurios padės Agentūrai objektyviai pamatyti esamą situaciją, laiku identifikuoti trūkumus ir imtis korekcinių veiksmų. Visa tai daroma tam, kad faktiškai užtikrintume tinkamą gyvenimo lygį visiems mūsų centruose apgyvendintiems asmenims.

🔵Suprantame, kad priėmimo sistema yra sudėtinga sritis, kurioje visada yra ką tobulinti. Tačiau šis patvirtintas aprašas užtikrina, kad mūsų kokybinis augimas būtų nuoseklus, skaidrus ir, svarbiausia, objektyviai pamatuojamas.

29/07/2026

💼Priėmimo ir integracijos agentūra ieško administravimo ir veiklos valdymo skyriaus vadovės/-o (Vilniuje)⤵️

Kviesdami prisijungti siūlome:
🔹neterminuotą darbo sutartį ir pareiginę algą neatskaičius mokesčių nuo 2768,92 - 4602,88 Eur;
🔹hibridinio darbo modelį;
🔹galimybę prisidėti prie stiprios, efektyviai veikiančios organizacijos kūrimo, užtikrinant sklandų administravimo ir veiklos valdymo procesų koordinavimą.

Reikalavimai:
🔹turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
🔹turėti ne mažesnę kaip trijų metų darbo patirtį ir ne mažesnę kaip vienerių metų vadovaujamo darbo patirtį;
🔹mokėti valdyti informaciją, apibrėžti problemas ir numatyti jų spendimo būdus bei priemones, gebėti priimti optimalius sprendimus;
🔹anglų kalbos mokėjimas – privalumas.

ℹ️Prašymai teikiami Viešojo valdymo agentūros portale https://dirbuvalstybei.vva.lt 2026-08-07 (imtinai).

📧Daugiau informacijos [email protected].

✅Pasidalindami šiuo skelbimu galite padėti jį pamatyti tiems, kam šiuo metu aktualu susirasti darbą.

24/07/2026

🔵2026 m. liepos 22-23 d. Priėmimo ir integracijos agentūroje vyko mokymai „Smurtas lyties pagrindu“, kuriuos organizavo Europos Sąjungos prieglobsčio agentūra (angl. European Union Agency for Asylum). Mokymų tikslas – gilinti Agentūros darbuotojų žinias apie smurtą lyties pagrindu (angl. Gender-Based Violence), lyčių normas ir stereotipus, smurtinio elgesio požymių bei rizikos veiksnių atpažinimą, pagalbos nukentėjusiam teikimą.

🔵Dvi dienas trukusiuose mokymuose nagrinėtos lyčių sampratos, visuomenėje vyraujančios normos ir stereotipai, smurto dėl lyties formos ir požymiai, pasitikėjimu grįsto bendravimo svarba bei iššūkiai, kylantys asmenims atskleidžiant patirtą smurtą. Mokymų dalyviai taip pat dirbo grupėse, analizuodami praktinius atvejus. Grupėse buvo aptariami galimi pažeidžiamumo ir specialiųjų priėmimo poreikių rodikliai, priėmimo darbuotojų veiksmai, padedantys užtikrinti saugų ir į nukentėjusį asmenį orientuotą pagalbos teikimą.

🔵Dalyvavimas šiuose mokymuose reikšmingai prisidėjo prie Agentūros specialistų kompetencijų stiprinimo, siekiant užtikrinti žmogaus teisėmis grįstą ir profesionalų darbą su prieglobsčio prašytojais bei kitais pažeidžiamais asmenimis.

15/07/2026

| Liepos 11 d. įvyko RISE projekto baigiamoji išvyka, subūrusi daugiau kaip 30 dalyvių, projekto komandą ir savanorius. Renginys tapo prasmingu projekto užbaigimu, suteikusiu galimybę dalyviams kartu praleisti laiką, dalintis patirtimis ir dar kartą įsitikinti bendrų veiklų kuriama verte.

🔵Renginio metu dalyviai įsitraukė į įvairias veiklas. Didžiausio susidomėjimo sulaukė teatrinių improvizacijų užsiėmimas, kurį vedė profesionali aktorė – edukatorė Eglė Kordiukovaitė, kvietęs bendradarbiauti, improvizuoti ir pažinti vieniems kitus kūrybiniu būdu. Mažiesiems renginio dalyviams buvo parengta atskira įtraukianti programa su animatore, o po aktyvių veiklų visi susitiko bendriems pietums bei neformaliam bendravimui.

🗨️„Ši išvyka tarsi prasminga viso projekto kulminacija. Ji dar kartą priminė, kad bendruomenė kuriama per nuoširdų bendravimą, bendras patirtis ir žmonių norą būti kartu“, – teigė projekto organizatoriai.

🔵Baigiamoji išvyka tapo simboliniu RISE projekto veiklų užbaigimu Lietuvoje ir reikšmingai įprasmino viso projekto metu puoselėtas vertybes – bendradarbiavimą, tarpusavio supratimą ir bendruomeniškumą.

ℹ️RISE (angl. Reinforcing Integration through Sponsorship Enhancement) projektą įgyvendina Tarptautinė migracijos organizacija (IOM) kartu su Priėmimo ir integracijos agentūra bei partneriais iš Italijos ir Belgijos – Roma Tre universitetu ir Odisee taikomųjų mokslų universitetu. Projektas finansuojamas Europos Sąjungos Prieglobsčio, migracijos ir integracijos fondo (2021–2027 m.) lėšomis. Projekto tikslas – stiprinti bendruomenės rėmimo iniciatyvas, skatinti vietos gyventojų ir migrantų bendradarbiavimą bei kurti atviresnes ir įtraukesnes bendruomenes.

IOM Lithuania

14/07/2026

💼Priėmimo ir integracijos agentūra ieško mobiliosios komandos socialinio darbuotojo/-os⤵️

Kviesdami prisijungti siūlome:
🔹terminuotą darbo sutartį vienerių metų laikotarpiui ir pareiginę algą neatskaičius mokesčių nuo 1708 Eur iki 2840 Eur;
🔹galimybę būti profesionalų komandos dalimi, kuri padeda žmonėms įveikti sudėtingus gyvenimo etapus ir sėkmingai tapti Lietuvos visuomenės dalimi.

Reikalavimai:
🔹turėti aukštąjį universitetinį socialinio darbo krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį socialinio darbo krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
🔹turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, Europos Sąjungos šalių socialinės paramos sistemas;
🔹mobilumas ir lankstumas;
🔹anglų/rusų kalbos mokėjimas - privalumas.

📧CV siųsti [email protected] iki 2026 07 27.

✅Pasidalindami šiuo skelbimu galite padėti jį pamatyti tiems, kam šiuo metu aktualu susirasti darbą.

10/07/2026

Susitikimas praėjo konstruktyviai – aptartas Pabradės priėmimo centrui pateiktų rekomendacijų įgyvendinimo priemonių planas ir praktinis jo įgyvendinimas.

Agentūra atsakingai vertina nustatytas aplinkybes, siekdama užtikrinti, kad užsieniečių priėmimo sąlygos atitiktų nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų reikalavimus. Taip pat bendradarbiauja su VSAT, SADM ir Seimo kontrolierių įstaiga bei teikia informaciją apie rekomendacijų įgyvendinimą, siekia nuosekliai gerinti užsieniečių priėmimo sąlygas.

Su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija bei Priėmimo ir integracijos agentūra atstovais aptarėme po patikrinimo pateiktų rekomendacijų įgyvendinimą.

Sutarėme dėl konkrečių priemonių, skirtų gerinti informacijos prieinamumą centre apgyvendintiems užsieniečiams, būtinų buities sąlygų užtikrinimą, galimybę pasivaikščioti gryname ore, savalaikį pažeidžiamumo vertinimą ir užimtumo galimybių didinimą.

„Džiaugiuosi, kad šiandien kalbamės ne apie tai, ar būtina laikytis žmogaus teisių standartų, o apie tai, ką reikia padaryti, kad jie būtų įgyvendinti praktikoje. Inovatyvūs sprendimai, padedantys užtikrinti vertimą, teisinės pagalbos galimybių plėtrą ir kitos priemonės rodo neabejotiną pažangą. Vis dėlto, kaip ir kiekvienoje uždaroje institucijoje, labai daug lemia kasdienis darbuotojų, tiesiogiai bendraujančių su gyventojais, darbas, jų požiūris į žmogų. Todėl žmogaus teisėmis grindžiamo požiūrio stiprinimas turėtų būti vienas iš pagrindų bet kurios uždaros institucijos veikloje“, – teigia Seimo kontrolierė dr. Erika Leonaitė