20/05/2026
ضمن مشروع “رائدة” الهادف إلى تعزيز دور المرأة في الحكم المحلي والعمل البلدي، نظّمت جمعية نانا مارن الخيرية الأهلية، بالتعاون مع مكتب دعم وتمكين المرأة بوزارة الحكم المحلي ومكتب دعم المرأة ببلدية تاجوراء، الجلسة السادسة للمشروع، وذلك يوم الأربعاء الموافق 13/5/2026 بمدينة تاجوراء.
وشهدت الجلسة حضور عميد بلدية تاجوراء، وعضوات المجلس البلدي تاجوراء، ورئيس مكتب دعم وتمكين المرأة ببلدية تاجوراء، ورئيس مكتب دعم وتمكين المرأة بوزارة الحكم المحلي، إلى جانب عدد من الموظفات بمختلف الجهات، وممثلات مكاتب دعم وتمكين المرأة ببلديات طرابلس الكبرى، والتي شملت: تاجوراء، القره بوللي، عين زارة، وبن غشير، بالإضافة إلى فريق جمعية نانا مارن الخيرية الأهلية.
وافتُتحت الجلسة بكلمات ترحيبية، تلاها نقاش مفتوح تناول أبرز التحديات التي تواجه المرأة في بيئة العمل البلدي، وسبل التصدي لها وتعزيز دورها في مواقع صنع القرار والخدمة العامة. كما قامت ميسّرة الجلسة بمنح الكلمة للحاضرات وفق صفاتهن الوظيفية لعرض أبرز الصعوبات والتجارب العملية، في إطار تبادل الخبرات وبحث آليات تطوير بيئة العمل وتمكين المرأة داخل مؤسسات الحكم المحلي.
كما أكّد الحضور خلال الجلسة على أهمية دعم المرأة وتمكينها من أداء دورها بفاعلية، والعمل على توفير بيئة مهنية آمنة ومحفزة، بما يسهم في رفع المستوى الاجتماعي والاقتصادي والفكري للمرأة، وتعزيز مشاركتها في خدمة المجتمع والتنمية المحلية
e role of women in local governance and municipal work, the Nana Marn Charitable Association, in cooperation with the Women Support and Empowerment Office at the Ministry of Local Government and the Women Support Office at Tajoura Municipality, organized the sixth session of the project on Wednesday, 13/5/2026, in the city of Tajoura.
The session was attended by the Mayor of Tajoura Municipality, female members of the Tajoura Municipal Council, the Head of the Women Support and Empowerment Office at Tajoura Municipality, the Head of the Women Support and Empowerment Office at the Ministry of Local Government, in addition to a number of female employees from various institutions and representatives of Women Support and Empowerment Offices from the Greater Tripoli municipalities, including Tajoura, Qarah Bolly, Ain Zara, and Bin Ghashir, along with the team of the Nana Marn Charitable Association.
The session opened with welcoming remarks, followed by an open discussion addressing the main challenges facing women in the municipal work environment and ways to overcome them while enhancing their role in decision-making positions and public service. The session facilitator also gave the floor to the attendees according to their professional roles to present the key difficulties and practical experiences they face, within the framework of exchanging expertise and exploring mechanisms to improve the work environment and empower women within local governance institutions.
Participants also emphasized the importance of supporting and empowering women to perform their roles effectively and of providing a safe and motivating professional environment that contributes to improving women’s social, economic, and intellectual status, while enhancing their participation in community service and local development.
#رائدة
#تغطيات ’idah