Friedrich Ebert Stiftung - Mali

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Bamako
Friedrich Ebert Stiftung - Mali

Organisation politique allemande à but non lucratif créée en 1925 et présente au Mali depuis 1970. Elle souscrit aux valeurs de la démocratie sociale.

Friedrich Ebert Stiftung (FES) est une institution privée culturelle et éducative à but non lucratif. Elle est la plus ancienne fondation politique qui existe en Allemagne et souscrit aux valeurs fondamentales de la démocratie sociale et du mouvement ouvrier international. Au niveau international, les objectifs de la fondation sont la promotion de la démocratie et du développement, le renforcement

de la paix et de la sécurité et le travail pour une mondialisation juste et équitable. La FES veut faire du Mali un modèle de démocratie en Afrique qui met le citoyen au centre du développement équitable a travers le dialogue et le partenariat.

31/07/2026

Les centrales syndicales renforcent leurs capacités pour mieux promouvoir des espaces de travail plus sûrs et sains.

Les membres du BEN-UNTM et du CEN-CSTM ont partagé et discuté des défis et enjeux auxquels ils sont confrontés, particulièrement de la santé et sécurité au travail. C’est à l’occasion d’un atelier de renforcement des capacités, organisé par les deux centrales syndicales en partenariat avec la Friedrich Ebert Stiftung dont le thème portait sur : « La politique nationale de la santé et sécurité au travail et son plan d'action : quelle contribution des syndicats ? ».

Ce cadre de réflexion, de partage d'expériences et d'apprentissage a mis en lumière le rôle déterminant des organisations syndicales dans la promotion de lieux de travail plus sûrs, plus sains et respectueux des droits des travailleurs.
Les experts ont aidé à identifier des pistes d’actions idoines, de la révision des stratégies syndicales à la matière. Par ailleurs, les questions et contributions des participants étaient surtout axées sur les moyens de prévention et de gestion des risques, la promotion d’un travail décent, les travailleurs protégés.

A l’issue de cette activité qui s’est tenue les 23 et 24 juillet 2026, les deux centrales syndicales envisagent de restituer les enseignements appris auprès de leurs bases respectives.

20/07/2026

Le Comité d'Analyse et de Recherche Syndicale (CARES-Mali), en collaboration avec la Friedrich Ebert Stiftung (FES), a organisé un atelier de renforcement de capacités sur les techniques d'analyse et de recherche, les 15 et 16 juillet 2026 dans les locaux de la FES.

Au cours de ces deux journées, les participants ont acquis de nouveaux outils méthodologiques pour améliorer leurs capacités d'analyse, de recherche et de production de connaissances au service de l'action syndicale. Les travaux de groupe, les échanges d'expériences et les discussions ont favorisé un apprentissage participatif et enrichissant.

À l'issue de l'atelier, les participants ont salué la qualité des contenus, l'approche pratique de la formation ainsi que la richesse des échanges. Ils ont exprimé leur satisfaction et souligné la pertinence des connaissances acquises, tout en souhaitant que ce type d'initiative soit organisé régulièrement afin de continuer à renforcer les capacités des acteurs syndicaux.

15/07/2026

Retour sur un atelier riche en échanges, en réflexions et en apprentissages !

Le Syndicat National des Travailleuses Domestiques, en collaboration avec la Friedrich Ebert Stiftung, a organisé un atelier de renforcement des capacités autour du thème : « Accès à la santé et sécurité au travail des acteurs de l'économie informelle : entre droits et privilèges ? ». Cet atelier vise à renforcer les capacités des acteurs de l’économie informelle sur la politique nationale sur la santé et sécurité au travail.

Durant deux journées, les participant.e.s et les experts, dans un style interactif, ont partagé leurs expériences, les défis quotidiens liés spécifiquement à la nature de leur travail, l’absence de garantie liée à l'accès à la santé, à la protection sociale et à la sécurité au travail des travailleuses et travailleurs de l'économie informelle.

Ces échanges ont permis de mieux cerner les enjeux, de renforcer les connaissances des participants et de faire émerger des pistes d'action concrètes pour promouvoir un accès effectif à ces droits fondamentaux.

Concernant, les retours des participant.e.s, Ils/elles ont particulièrement apprécié l'approche participative de l'atelier, qui a favorisé une implication active de chacun(e), un dialogue ouvert et un véritable partage d'expériences et de bonnes pratiques.

Ensemble, continuons à faire progresser le travail décent, la protection sociale et le respect des droits des travailleuses et travailleurs de l'économie informelle.

06/07/2026

Le Comité d'Analyse et de Recherche Syndicale (CARES) renforce ses capacités en analyse stratégique des actions syndicales en matière de santé et sécurité au travail (01) et en analyse budgétaire pour mieux affiner les opportunités d’actions (02).

En collaboration avec la Friedrich-Ebert-Stiftung, les membres du Comité d'Analyse et de Recherche Syndicale (CARES) ont pris part à un premier atelier de renforcement des capacités organisés sur « la Santé et à la Sécurité au Travail (SST) ». Les participants ont approfondi leurs connaissances sur les principes de prévention des risques professionnels, les droits et obligations des différents acteurs du monde du travail, ainsi que le rôle essentiel des organisations syndicales dans la promotion d'environnements de travail sûrs, sains et respectueux des droits des travailleurs.

Le second atelier portant sur l'analyse budgétaire, avec pour objectif, de renforcer les compétences des membres dans la lecture, l'interprétation et l'analyse des budgets. Cette session leur a permis d'acquérir des outils pratiques pour mieux appuyer leurs actions de plaidoyer et contribuer à un dialogue social fondé sur des données et des analyses pertinentes.

Au terme de ces deux ateliers, les syndicalistes ont exprimé leur satisfaction quant à la qualité des formations, à la pertinence des thématiques abordées et à la richesse des échanges.

Ils ont particulièrement apprécié l'approche participative, les exercices pratiques et les études de cas, qui ont favorisé un apprentissage concret et des discussions enrichissantes. Ils ont également formulé le souhait que ce type d'initiative soit poursuivi afin de consolider davantage les capacités d'analyse, de recherche et d'action du CARES.

01/06/2026

Retour sur un week-end riche en apprentissages dans le cadre du programme Génération À Venir de la Friedrich Ebert Stiftung.

Les 30 et 31 mai 2026, les participants du programme Génération À Venir ont pris part à deux sessions de formation particulièrement enrichissantes, contribuant au renforcement de leurs compétences et de leur engagement citoyen.

- Samedi 30 mai 2026
La première session, intitulée « Planification de projet et communication », a été animée par Abdoulaye Yaro. Cette formation a permis aux participants de développer leurs capacités en matière de conception, de structuration et de gestion de projets, tout en soulignant l’importance d’une communication efficace dans la mise en œuvre des initiatives. Les échanges interactifs, les études de cas et les exercices pratiques ont favorisé un apprentissage dynamique et concret.

- Dimanche 31 mai 2026
La deuxième session, « Les principes de la démocratie inclusive : vers un modèle participatif », animée par Abdoul Sogodogo, a offert un cadre de réflexion et d’échanges autour des valeurs démocratiques, de l’inclusion et de la participation citoyenne. Les participants ont approfondi leur compréhension des mécanismes permettant de promouvoir une gouvernance plus représentative, équitable et participative.

Au terme des deux journées, les auditeurs se sont réjouis des nouvelles connaissances et compétences acquises pour relever les défis relatifs à la planification des projets, à la démocratie inclusive notamment l’implication de toutes les catégories sociales dans les processus démocratiques.

11/05/2026

Un espace d'échanges, d'apprentissages et de discussions des leaders syndicaux du SYNEM, venus des 19 régions du Mali, pour promouvoir et renforcer le savoir syndical et juridique des membres

Le Syndicat National des Enseignants du Mali (SYNEM), en partenariat avec la Friedrich Ebert Stiftung (FES), a organisé les 8 et 9 mai 2026 à Bamako un atelier de formation des formateurs à l’intention des responsables syndicaux autour du thème : « Domestiquer les savoirs syndicaux et juridiques pour l’épanouissement du monde du travail ».

Cette importante session de renforcement des capacités a permis aux responsables syndicaux de mieux s’approprier les connaissances syndicales et juridiques indispensables à la défense des droits des travailleurs, ainsi qu’à la promotion d’un climat social apaisé et constructif dans le secteur de l’éducation.

Pendant deux jours, les participants ont été outillés sur diverses méthodes et techniques de formation des adultes afin de leur permettre de renforcer efficacement les capacités de leurs militants à la base.

Cette activité garde une portée nationale dans la mesure où le SYNEM engagera une restitution aux syndicats de base tout en réaffirmant son engagement en faveur d’un syndicalisme responsable, de la formation continue des acteurs syndicaux, du dialogue social et de l’amélioration des conditions de travail des enseignants du Mali.

01/05/2026

Partout dans le monde, les plateformes de travail numérique transforment la manière dont le travail est organisé, réglementé et valorisé. Mais derrière le discours sur l'innovation se cache une réalité plus complexe. Les systèmes basés sur des algorithmes mettent en évidence d'importantes lacunes dans la réglementation du travail et la protection des travailleurs.

📱 Des services de VTC pour en venir aux services de livraison, les travailleurs des plateformes font tourner nos économies. Pourtant, ce sont souvent les applications qui contrôlent l'accès aux missions, la rémunération et les évaluations, avec une transparence et un contrôle humain limités.

Les femmes sont touchées de manière disproportionnée : elles gagnent en moyenne moins bien leur vie et sont davantage exposées au harcèlement, à des conditions de travail dangereuses et à la discrimination.
Il est évident qu'il faut agir pour :

➡️ Reconnaître les travailleurs des plateformes comme des travailleurs
➡️ Garantir les droits du travail, la protection sociale et des conditions équitables
➡️ Protéger le droit d'organisation et de négociation collective

✊À l'occasion de la Fête du Travail 2026, nous devons réaffirmer un principe simple : l'avenir du travail doit reposer sur la dignité, les droits et la justice pour tous les travailleurs.

07/04/2026

Lancement de la 11ème édition du programme Génération À Venir !
La session inaugurale de cette édition a été marquée par une activité de team building axée sur l’esprit d’équipe, animée par Mariam Inna Kanouté.

Cette session a permis aux participants d’identifier leurs forces individuelles et collectives ; de comprendre les principes et mécanismes d’une équipe performante ; développer un sentiment d’appartenance à la promotion et d’élaborer une vision commune et des objectifs collectifs.

Après l’intervention de l’experte, les auditeur.rices ont donné l’impression d’avoir déjà passé des semaines ensemble ; ils/elles étaient très motivé.es à construire une équipe dynamique pour atteindre des objectifs personnels et collectifs. Leurs attentes relatives à l'intelligence émotionnelle, au leadership, aux défis personnels ont été pris en compte.

A noter que cette cohorte est le fruit d’un processus de sélection rigoureux :
- 185 candidatures reçues
- 20 jeunes retenu(e)s, avec une représentation équilibrée de 10 femmes et 10 hommes.

Félicitations à ces jeunes leaders engagés qui auront l’opportunité de renforcer leurs capacités et de développer leur potentiel en vue d’impacter positivement !

Une aventure prometteuse commence.

Adresse

Bamako

Téléphone

+22344906029

Site Web

http://www.fes-mali.org/

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