21/07/2026
ЭМЭГТЭЙЧҮҮДИЙН ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТИЙГ ДЭМЖИХ БОДЛОГЫН ХЭРЭГЖИЛТИЙГ СУДЛАХ ХАМТАРСАН СУДАЛГААНЫ АЖИЛ ЭХЭЛЛЭЭ (English below)
Монголын Эмэгтэйчүүдийн Хөдөлмөрийг Дэмжих Холбоо (МЭХДХ) ТББ болон НҮБ-ын Эдийн засаг, нийгмийн зөвлөл (ECOSOC)-ын дэргэдэх зөвлөх статустай International Women & Family Foundation (IWFF) байгууллагын хамтарсан судалгааны баг 2026 оны 7 дугаар сарын 21-ний өдөр төрийн байгууллагуудтай албан уулзалтуудаа эхлүүллээ.
Энэхүү судалгаа нь эмэгтэйчүүдийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд оролцоход саад болж буй гол хүчин зүйлсийг тодорхойлж, БНСУ-ын сайн туршлагад үндэслэн орон нутаг (аймаг, дүүрэг)-т түшиглэсэн хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих болон асран халамжлах үйлчилгээний хосолсон тогтолцооны бодлогын санал, зөвлөмж боловсруулах, хэрэгжих боломжийг үнэлэх зорилготой бөгөөд судалгааны тайланг 2026 оны 11 дүгээр сард танилцуулахаар ажиллаж байна.
ГБХНХЯ-тай хийсэн уулзалт
Судалгааны баг Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны удирдлага, холбогдох газрын төлөөлөлтэй уулзаж, эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн бодлого, үндэсний төлөвлөгөө, асрахуйн эдийн засгийг хөгжүүлэх чиглэлээр хэрэгжүүлж буй бодлого, төсөл, арга хэмжээний талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл солилцов.
Уулзалтад ГБХНХЯ-ны Хөдөлмөр эрхлэлтийн хэлтсийн дарга Н.Мянганбуу, Төрийн захиргааны удирдлагын газрын мэргэжилтэн Оюун-Эрдэнэ, ахлах шинжээч Н.Наранбаяр, Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газрын Хөдөлмөрийн бодлогын хэрэгжилтийн газрын дарга М.Батмагнай, Хүүхэд, гэр бүлийн хөгжил, хамгааллын газрын ахлах мэргэжилтэн У.Долгормаа нар оролцов.
Судалгааны багийг МЭХДХ ТББ-ын Тэргүүн Ш.Ариунаа, Удирдах зөвлөлийн гишүүн Д.Наранцэцэг, Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газрын Хяналт үнэлгээний хэлсийн дарга Ц.Үүрцайх, IWFF байгууллагын ахлах судлаач Miyoung Kim, Ph.D, судлаач Heejeong Kim, M.A нар төлөөлөн ажиллаж байна.
Уулзалтын үеэр Хөдөлмөр эрхлэлтийн хэлтсийн дарга Н.Мянганбуу:
"Олон улсын туршлагатай байгууллагатай хамтран хэрэгжүүлж буй энэхүү судалгааны үр дүн нь Монгол Улсад эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт, эдийн засгийн оролцоог нэмэгдүүлэх хэрэгцээ шаардлагыг нотолж, цаашид хэрэгжүүлэх бодлого, арга хэмжээг төлөвлөхөд бодит хувь нэмэр оруулах боломжтой." хэмээн онцлон тэмдэглэлээ.
Судалгааны байгууллагуудтай хамтын ажиллагаагаа өргөжүүлнэ
Үүний дараа судалгааны баг ГБХНХЯ-ны харьяа Хүн ам, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сургалт, судалгааны хүрээлэн-д ажиллаж, Эрдэмтэн нарийн бичгийн дарга Т.Түмэн-Өлзий, Хөдөлмөрийн судалгааны секторын эрхлэгч Н.Жаргалсайхан, Хүн ам, гэр бүлийн хөгжлийн судалгааны секторын эрхлэгч А.Алтанхуяг, Нийгмийн хамгаалал, халамжийн судалгааны секторын эрхлэгч Б.Төмөрчулуун болон бусад судлаачидтай уулзан мэдээлэл солилцож, цаашдын хамтын ажиллагааны талаар санал солилцов.
Энэ үеэр Эрдэмтэн нарийн бичгийн дарга Т.Түмэн-Өлзий:
"ГБХНХЯ-ны захиалгаар “Эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт, эдийн засгийн оролцоог нэмэгдүүлэх үндэсний төлөвлөгөө”-ний төслийг боловсруулах судалгааны ажил хийгдэж байна. Энэхүү ажлын хүрээнд МЭХДХ ТББ-тай хамтран ажиллах өргөн боломж бий."
хэмээн онцлон тэмдэглэлээ.
Баянзүрх дүүрэгт бодлогын хэрэгжилтийн нөхцөл байдалтай танилцав
Судалгааны баг мөн Нийслэлийн Баянзүрх дүүргийн Засаг даргын Тамгын газарт ажиллаж, Хөдөлмөр, халамжийн хэлтсийн ахлах мэргэжилтэн Сайхантуяа, Нийгмийн хөгжлийн хэлтсийн ахлах мэргэжилтэн Янжмаа нартай уулзан, орон нутагт бодлого хэрэгжүүлэхэд тулгарч буй сорилт, эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн өнөөгийн нөхцөл байдал, үйлчилгээний хүртээмжийн талаар санал солилцов. Талууд цаашид хамтын ажиллагаагаа өргөжүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй байгаагаа илэрхийллээ.
Маргааш судалгааны баг зорилтот бүлгийн эмэгтэйчүүдтэй хийх фокус бүлгийн ярилцлага, талбарын ажлаа үргэлжлүүлж, эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлтэд нөлөөлж буй бодит нөхцөл байдал, асрахуйн үйлчилгээний хүртээмжийг судлах юм.
МЭХДХ ТББ нь үндэсний болон олон улсын түнш байгууллагуудтай хамтран эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэх эрхийг хангах, эдийн засгийн оролцоог нэмэгдүүлэх, асрахуйн эдийн засгийг хөгжүүлэхэд чиглэсэн нотолгоонд суурилсан судалгаа, бодлогын нөлөөллийн үйл ажиллагааг цаашид тууштай үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлэх болно.
MWESF and IWFF Launch Joint Research on Policies to Promote Women's Employment and Economic Participation in Mongolia
On 21 July 2026, the Mongolian Women's Employment Supporting Federation (MWESF) and the International Women & Family Foundation (IWFF), an organization holding consultative status with the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC), officially commenced a series of consultations with key government institutions as part of their joint research initiative on women's employment and economic participation in Mongolia.
The study aims to identify the key barriers preventing women from participating in economic activities and, drawing on the Republic of Korea's good practices and experiences, develop practical policy recommendations for locally based employment support and integrated care service systems at the provincial and district levels. The research will also assess the feasibility of implementing these recommendations in Mongolia. The final report is scheduled for completion in November 2026.
Consultation with the Ministry of Family, Labour and Social Protection
The research team met with representatives of the Ministry of Family, Labour and Social Protection (MFLSP) to discuss the Government's policies, national action plans, and ongoing initiatives aimed at promoting women's employment and strengthening the care economy.
The meeting was attended by N. Myanganbuu, Head of the Employment Division; Oyun-Erdene, Specialist of the Public Administration and Management Division; N. Naranbayar, Senior Analyst; M. Batmagnai, Director of the Labour Policy Implementation Division at the General Office for Labour and Welfare Services; and U. Dolgormaa, Senior Specialist of the Department of Child and Family Development and Protection.
The research team was represented by Sh. Ariunaa, President of MWESF; D. Narantsetseg, Member of the Board; Ts. Uurtsaikh, Head of the Monitoring and Evaluation Division, General Office for Labour and Welfare Services and Miyoung Kim, Ph.D., Senior Research Fellow at IWFF; and Heejeong Kim, M.A., Researcher at IWFF.
During the meeting, participants exchanged information on current national policies, strategic plans, and programmes related to women's employment and the development of the care economy.
Mr. N. Myanganbuu, Head of the Employment Division, emphasized:
"The findings of this research, conducted in collaboration with an international organization with extensive experience, have the potential to provide strong evidence for the need to enhance women's employment and economic participation in Mongolia and to make a meaningful contribution to future policy development and planning."
Strengthening Collaboration with Research Institutions
The research team subsequently visited the Institute for Population, Labour and Social Protection Studies, affiliated with the Ministry of Family, Labour and Social Protection, where they met with T. Tumen-Ulzii, Academic Secretary, together with the heads of the Labour Research Sector, Population and Family Development Research Sector, and Social Protection and Welfare Research Sector.
The discussions focused on exchanging research findings, exploring opportunities for collaboration, and identifying future areas of cooperation.
During the meeting, Academic Secretary T. Tumen-Ulzii noted:
"The Institute is currently conducting research commissioned by the Ministry to develop the draft National Plan for Enhancing Women's Employment and Economic Participation. We see significant opportunities to collaborate with MWESF in advancing this important national initiative."
Discussions with Bayanzurkh District Government
The research team also met with representatives of the Bayanzurkh District Governor's Office, where discussions focused on the implementation of national policies at the local level, challenges faced in supporting women's employment, and opportunities for future collaboration.
The meeting was attended by Saikhantuya, Senior Specialist of the Labour and Welfare Division, and Yanjmaa, Senior Specialist of the Social Development Division. Both parties expressed a shared commitment to strengthening cooperation in promoting women's economic participation through evidence-based policies and local initiatives.
Next Steps
The research team will continue its fieldwork by conducting focus group discussions with women from target communities and visiting selected service providers to better understand the realities of women's employment, unpaid care responsibilities, and access to care services.
Through this collaborative research, MWESF and IWFF seek to generate evidence-based recommendations that will contribute to strengthening women's employment, expanding economic opportunities, and advancing the development of Mongolia's care economy. The organizations remain committed to working closely with government agencies, research institutions, local authorities, and international partners to promote inclusive and sustainable policies that empower women and support gender equality.
Хамтран ажиллаж буй бүх талуудад баярлалаа.
