IGU Kumpulan PMINT

05/05/2026

05/05/2026

10 MAC 2026 (Selasa) – Unit Integriti dan Governans Kumpulan PMINT dengan kerjasama Unit Latihan TTI Management Sdn. Bhd. telah menganjurkan Program Taklimat Siasatan dan Pencegahan Berkesan: Salah Laku Jenayah di bawah Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) dan Akta Pencegahan Pengubahan Wang Haram (AMLA) sebagai usaha meningkatkan kesedaran dan kefahaman warga kerja terhadap isu integriti serta pematuhan undang-undang.

Taklimat ini telah disampaikan oleh Ps. Tuan Mohd Zamizar bin Zakaria daripada Akademi Pencegahan Rasuah Malaysia (MACA) SPRM.

Program ini turut dihadiri Pengurus Besar Anak Syarikat PMINT serta Pengurus Bahagian Integriti PMINT, Cik Norhaslida binti Deraman, dan melibatkan penyertaan seramai 76 orang peserta yang terdiri daripada warga kerja anak syarikat PMINT, sekali gus mencerminkan komitmen berterusan dalam memperkukuh budaya integriti dalam organisasi.

Sepanjang sesi taklimat, penceramah telah menerangkan secara menyeluruh berkaitan bentuk-bentuk salah laku jenayah di bawah Akta SPRM dan AMLA, kaedah pengesanan serta pencegahan, di samping penekanan terhadap implikasi undang-undang dan tanggungjawab setiap individu dalam memastikan pematuhan serta mengelakkan sebarang pelanggaran integriti.

Unit Integriti dan Governans Kumpulan PMINT akan terus komited dalam memperkukuh kesedaran integriti serta mempromosikan persekitaran kerja yang telus, beretika dan bebas rasuah.

22/12/2025

16 DISEMBER 2025 (Selasa) – Unit Integriti dan Governans Kumpulan PMINT dengan kerjasama Bahagian Integriti PMINT telah menganjurkan Program Ceramah Kesedaran Gangguan Seksual di Tempat Kerja: “Gurauan atau Jenayah?” sebagai usaha meningkatkan kesedaran dan kefahaman warga kerja terhadap isu gangguan seksual di persekitaran kerja.

Ceramah ini telah disampaikan oleh Inspektor Nur Aliya Batrisya binti Abdullah, Pegawai Penyiasat, Bahagian Siasatan Jenayah, IPD Kuala Terengganu.

Program ini turut dihadiri oleh Tuan Haji Abdul Hadi bin Alias, Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan PMINT, barisan Pengurus Besar Anak Syarikat PMINT, serta Pengurus Bahagian Integriti PMINT, Cik Norhaslida binti Deraman, dan seterusnya melibatkan penyertaan wakil kakitangan anak syarikat PMINT, sekali gus mencerminkan komitmen kepimpinan tertinggi dan seluruh warga kerja dalam mewujudkan persekitaran kerja yang selamat dan berintegriti.

Sepanjang sesi ceramah, penceramah telah menerangkan secara terperinci mengenai takrifan dan bentuk-bentuk gangguan seksual di tempat kerja, perbezaan antara gurauan yang sering disalah anggap sebagai perkara biasa dengan perlakuan yang boleh diklasifikasikan sebagai jenayah, serta implikasi undang-undang dan kesan terhadap mangsa serta organisasi. Penekanan turut diberikan kepada kepentingan tanggungjawab bersama dalam mencegah dan melaporkan sebarang perlakuan tidak wajar di tempat kerja.

Unit Integriti dan Governans Kumpulan PMINT akan terus komited dalam memperkukuh kesedaran integriti serta mempromosikan persekitaran kerja yang profesional, selamat dan bebas daripada sebarang bentuk gangguan seksual.

22/12/2025

26/08/2025

PERLAKUAN BERUNSUR DAN BERPOTENSI RASUAH:
1️⃣ Transactive
2️⃣ Extortive
3️⃣ Defensive
4️⃣ Investive
5️⃣ Nepotisme
6️⃣ Autogenic
7️⃣ Supportive

🚩Hebahan IGU 06/2025 | Unit Integriti Kumpulan PMINT

23/06/2025

🌍 Hari Pemberi Maklumat Sedunia 🌟

Berani Melapor. Berani Bertindak. Kami di Unit Integriti dan Governans Kumpulan PMINT sentiasa menyokong keberanian demi ketelusan & integriti organisasi.

12/06/2025

🚨 7 PUNCA KETIRISAN PEROLEHAN 🚨
Adakah anda sedar bahawa ketirisan dalam urusan perolehan boleh membawa kepada kerugian besar dan menjejaskan integriti organisasi?

Kenali 7 punca utama ketirisan perolehan yang perlu dielakkan:

1️⃣ Pembekalan tidak ikut spesifikasi
2️⃣ Perolehan pada harga tidak munasabah
3️⃣ Pembayaran tidak ikut prosedur
4️⃣ Penerimaan hadiah oleh pekerja
5️⃣ Perolehan secara pecah kecil
6️⃣ Campur tangan tidak wajar
7️⃣ Guna orang tengah dalam urusan perolehan

🔍 Setiap tindakan ada akibatnya — jangan biarkan integriti anda tergadai demi kepentingan peribadi.

💡 Hebahan IGU 05/2025 | Unit Integriti Kumpulan PMINT

08/05/2025

💥 "Integriti itu bukan pilihan, tapi kewajipan!" 💥
Jangan kerana takutkan pangkat, kita gadaikan maruah dan nilai diri.
📛 Arahan salah tetap salah — walaupun dari orang atasan!
💡 Pilih untuk jujur. Pilih untuk amanah.
🛑 Katakan TIDAK kepada penyalahgunaan kuasa.

06/05/2025

🔍 Tahu tak apa punca utama berlakunya conflict of interest (percanggahan kepentingan)?

📌 Conflict of interest berlaku bila seseorang pekerja lebih mengutamakan kepentingan peribadi daripada tanggungjawab kepada syarikat.

Antara puncanya ialah:
1️⃣ Tamak / Kepuasan Diri
2️⃣ Kelemahan Sistem
3️⃣ Memegang Dua atau Lebih Jawatan
4️⃣ Tidak Patuhi Polisi / Undang-Undang
5️⃣ Kepentingan Peribadi

🚫 Elakkan konflik kepentingan demi menjaga integriti dan kepercayaan dalam organisasi kita.

23/04/2025

📢 HEBAHAN INTEGRITI IGU 02/2025
⚠️ SILA PATUHI WAKTU BEKERJA ANDA!
❗ Kegagalan patuhi waktu bekerja boleh dikenakan tindakan tatatertib.
✅ Dapatkan kebenaran jika perlu keluar waktu kerja.

📩 Saluran aduan integriti melalui QR code, emel atau hubungi pegawai IGU.
✉️ [email protected]