10/08/2026
SESI PERKONGSIAN KHAS PEGAWAI KEWANGAN NEGERI JOHOR BERSAMA PEGAWAI TADBIR NEGERI JOHOR
Alhamdulillah, pada hari ini saya berkesempatan untuk bersama-sama para Pegawai Tadbir Negeri Johor dalam Sesi Perkongsian Eksekutif Junior Executive Leadership Programme anjuran Setiausaha Kerajaan Johor, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia yang disertai oleh 25 Pegawai Tadbir Negeri Johor lantikan 2026 dan Moderator oleh Tuan Haji Mohd Johari Tarmidi , Pengarah Institut Datoโ Onn.
Sesi yang diadakan ini merupakan satu platform yang amat bermakna untuk saya berkongsi pengalaman, pandangan dan perspektif berkaitan kepimpinan, pengurusan organisasi serta peranan penjawat awam dalam memastikan penyampaian perkhidmatan kepada rakyat sentiasa berada pada tahap terbaik.
Dalam suasana perkhidmatan awam yang semakin kompleks dan mencabar, seorang pegawai bukan sahaja perlu mempunyai pengetahuan serta kemahiran teknikal yang baik, tetapi juga perlu mempunyai nilai integriti, akauntabiliti, keberanian membuat keputusan, kebijaksanaan mengurus perubahan serta keupayaan untuk bekerja secara berpasukan.
Saya turut menekankan bahawa kepimpinan bukan semata-mata tentang jawatan, pangkat atau kedudukan. Sebaliknya, kepimpinan adalah tentang tanggungjawab, keteladanan dan keupayaan untuk membawa orang lain bersama-sama mencapai sesuatu matlamat.
Sebagai penjawat awam, kita mempunyai amanah yang besar untuk memastikan setiap dasar dan keputusan kerajaan diterjemahkan melalui tindakan yang berkesan, berhemah dan memberi manfaat kepada rakyat. Justeru, budaya kerja yang โwholesomeโ , berorientasikan penyelesaian masalah, โagileโ pantas menyesuaikan diri serta sentiasa bersedia untuk belajar perlu terus diperkasakan.
Saya amat menghargai keterlibatan aktif para peserta sepanjang sesi Bicara Eksekutif dan sesi soal jawab. Pelbagai persoalan yang dikemukakan mencerminkan kesungguhan para pegawai muda untuk memahami realiti kepimpinan dan pengurusan dalam perkhidmatan awam.
Kepada para pegawai muda Negeri Johor, saya ingin berpesan agar sentiasa berani berimpian besar, berani mencuba, berani bertanya dan paling penting, berani memikul amanah dan ingat โthe pen is mightier than the swordโ.
Jadikan setiap tugasan sebagai ruang untuk menimba pengalaman. Jadikan setiap cabaran sebagai peluang untuk membina ketahanan diri. Dan jadikan setiap kejayaan sebagai tanggungjawab untuk terus menyumbang dengan lebih baik.
Kepimpinan yang baik tidak lahir dalam sehari. Ia dibentuk melalui pengalaman, disiplin, ilmu, nilai dan kesediaan untuk terus belajar.
Semoga sesi perkongsian ini dapat memberi manfaat kepada semua peserta dan menjadi sebahagian daripada perjalanan dalam membentuk barisan kepimpinan perkhidmatan awam Negeri Johor yang kompeten, berintegriti, berwawasan dan sentiasa dekat dengan rakyat.
Teruskan melangkah dengan keyakinan.
Teruskan berkhidmat dengan integriti.
Teruskan memimpin dengan hikmah.
Demi perkhidmatan awam yang lebih cekap, berintegriti dan berimpak untuk Negeri Johor.
Perbendaharaan Negeri Johor
