21/08/2025
Nederland kent sinds 1968 een minimumloon, en dat is een goede zaak! Op de ‘vrije markt’ betalen de bazen hun personeel een loon dat zo laag is als de markt dat toelaat. Is er een overvloed aan personeel voor een bepaalde functie? Dan keldert het loon. Het minimumloon garandeert dat iedereen die werkt een degelijk bestaan heeft.
Mooi idee, maar het minimumloon van 14,40 euro per uur is nogal gebrekkig, en het geldt helemaal niet voor jongeren! Die krijg je pas als je 21 jaar of ouder bent. Ben je 18? Dan verdien je maar de helft: 7,20 euro per uur. En ben je 15? Dan verdien je maar een kwart: 3,60 euro per uur! Het wordt nog erger: ben je 13 of 14? Dan geldt er geen minimumloon, en mag je zelfs voor 50 cent per uur ingeroosterd worden!
Dit is een glashelder signaal naar bedrijven: begin met kinderarbeid! Hoe jonger, hoe beter! Want voor de prijs van één volwassenen kun je vier jongeren van 15 inroosteren (die net zo hard werken). Zo draaien flinke delen van onze economie – denk aan supermarkten en horeca – op de extreme uitbuiting van, en concurrentie tussen, jongeren. Dit systeem noemen we ‘jeugdloon’.
De CJB afdeling op de Universiteit van Amsterdam organiseert donderdag 4 september van 18:00 tot 20:00 een filmavond over jeugdloon op Haarlemmerweg 179, 1051LB. We kijken een korte documentaire en treden daarna in discussie.
Iedereen is welkom! Registratie is niet nodig. Kom langs, leer over het jeugdloon en – belangrijker –
wat we er aan kunnen doen!
