02/03/2021
Ben jij op zoek naar een tijdelijke uitdaging en wil jij onderdeel uitmaken van de leukste Family Entertainment Group van Europa? Ben jij een enthousiaste en ervaren HR professional die snel zaken oppikt? Wellicht zijn wij wel een match made in heaven. Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een tijdelijke Senior HR Advisor!
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige en zelfstandige rol ben je van alle markten thuis. Je bent eindverantwoordelijk voor een correcte salarisverwerking in Nederland, België, Duitsland en Tsjechië. Je behoudt het overzicht en hebt oog voor detail waarbij je niets over het hoofd ziet. Het is belangrijk dat je weet wat er speelt: wet- en regelgeving, interne bedrijfsregels of nieuwe situaties.. Overal speel je feilloos op in en zorg je dat het wordt toegepast in onze organisatie. Je schakelt snel en adviseert het MT, directie en leidinggevenden, gevraagd én ongevraagd. Er lopen wellicht nog een aantal HR projecten waar je deel vanuit maakt en er komen nieuwe projecten op je pad waarmee je gedreven aan de slag gaat. Wat wij belangrijk vinden? Jij denkt in oplossingen! Je tackelt problemen zonder blikken of blozen en pikt ad-hoc zaken zonder aarzeling op. Samen met onze HR medewerker vorm je een spetterend team en ben je in staat om te coachen, begeleiden en bij te springen in geval van nood. Work hard, play hard is ons motto.. ook die van jou?
Wie ben jij?
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Senior HR Advisor of HR Business Partner;
• Je bent toegankelijk, sociaal en je kunt met alle niveaus levelen:
• Je hebt bij voorkeur ervaring met salarisverwerking en urenregistratie;
• Je werkt zeer secuur en je behoudt makkelijk het overzicht;
• Je werkt zelfsturend en kunt je eigen werk goed plannen en organiseren;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift, bij voorkeur ook Duits;
• Je bent minstens 32 uur per week beschikbaar in de periode medio april t/m eind september 2021.
