I-VY Insight Ervaringsleren

11/02/2016

Hallo, er is nog 1 plek over voor de opleiding. 1 deelnemer gaat ipv het voorjaar de opleiding doen in he najaar. Schrijf je nu nog in.

http://team-focus.nl/opleiding/

06/11/2015

TEAM-FOCUS NIEUWS

Op Linkedin hebben wij een groep aangemaakt die voor en door deelnemers is van de opleiding ervaringsleren. Heb jij ooit deelgenomen aan de opleiding ervaringsleren dan kunnen we je toevoegen aan deze groep.

Deze groep is ontstaan vanuit de wederzijdse behoefte om contact te onderhouden. Zo willen we in het voorjaar een terugkom dag organiseren. Ook willen we jullie blijvend informeren over de ontwikkelingen van Team-Focus en het ervaringsleren. Nieuwe dynamics kunnen gedeeld worden, artikelen kunnen onder de aandacht worden gebracht, workshops, masterclasses etc.

Laat het ons weten via Facebook en we nodigen je via Linkedin uit voor deze groep.

gr team-focus

22/09/2015

Hallo allemaal, alle informatie is te vinden op https://www.facebook.com/teamfocusNL

Team-Focus is specialist in teamtrainingen op basis van ervaringsleren (oftewel leren door te doen en te ervaren), teamscan, Lencioni en DISC

27/06/2015

je kan ons nu het best volgen op https://www.facebook.com/teamfocusNL?fref=ts (klik op deze link en geef daar je Like....;-)

Team-Focus is specialist in teamtrainingen op basis van ervaringsleren (oftewel leren door te doen en te ervaren), teamscan, Lencioni en DISC

17/06/2015

Hallo allemaal, als je team-focus wil volgen klik dan op onderstaande link aub.
groet team-focus

https://www.facebook.com/teamfocusNL?fref=ts

Team-Focus is specialist in teamtrainingen op basis van ervaringsleren (oftewel leren door te doen en te ervaren), teamscan, Lencioni en DISC

19/05/2015

De nieuwe team-focus folders zijn klaar en gedrukt...

01/05/2015

Aan de deelnemers die de Cursus Ervaringsleren hebben afgerond.

Hallo allemaal,

Het is een tijdje geleden.
Take a minute!

Neem een minuutje voor jezelf om even stil te staan bij hetgeen jij met je groep en jezelf bereikt hebt vanuit de Opleiding Ervaringsleren en geniet van hetgeen je hiervan vastgehouden hebt...
We weten dat je er met plezier op terugkijkt!

Ongetwijfeld ben je in de opleiding tot nieuwe inzichten gekomen. Je hebt aan den lijve ondervonden en ervaren wat je neiging is, je hebt hier tijdens de dagen rekening mee gehouden en ervaren wat dat met je doet.

Voor sommige deelnemers zijn oude of stroeve patronen doorbroken middels ervaringsleren. Vaak is het een begin van een veranderingsproces in jezelf.
We hebben gemerkt dat ervaringsleren onder andere een krachtig middel is om tot deze nieuwe inzichten te komen.

Stel jezelf daarom de vraag;
Wat is mij bij gebleven?
Wat ben ik nu anders aan het doen?
Wat heb ik in de opleiding geoogst aan kennis en inzicht en hoe werkt dit nog door in mijn leven of werk nu?

Team-Focus vindt het belangrijk dat leerprocessen op gang komen.
Om echter duurzaam tot verandering te komen realiseren we ons dat het opdoen van inzicht alleen niet voldoende is. Geef jezelf daarom de ruimte om met regelmaat positief kritisch te reflecteren op je leerproces en hou het vuurtje brandend!

Wij kunnen jouw leerproces professioneel begeleiden middels supervisie.

Supervisie is het onder begeleiding leren door reflectie op eigen werkervaringen. Degene die supervisie krijgt, de supervisant, leert het eigen handelen tegen het licht te houden. Daardoor verwerft de supervisant inzicht in het eigen handelen en kan dit duurzaam verbeteren.

Supervisie vindt plaats in een serie van minimaal 10 bijeenkomsten van 1 tot 2,5 uur, individueel of in groepen van maximaal 4 supervisanten. De supervisant bepaalt zelf welke ervaringen en vragen actueel zijn.

Bijvoorbeeld:
- zelfbeeld; waarom doe ik wat ik doe?
- wat is functioneel, wat is disfunctioneel?
- wat heb ik nodig om te veranderen?
- wat maakt mij onderscheidend?
- waarin verspil ik mijn energie?
- waar ligt mijn groei?
- wie of wat verleidt mij tot oud gedrag?
- hoe houd ik focus en koers?

De oogst:
Door inzicht meer rust / energie / overzicht / kracht / regie en zelfvertrouwen. Betere balans werk-privé!

Onze supervisor is LVSC geregistreerd. Aan het eind van de supervisie krijg je een supervisieverklaring.
Heb je een begeleidend beroep? Een LVSC supervisieverklaring levert 10 registratiepunten op voor je beroepsregistratie! (SKJeugd, Registerplein)
Mocht je geïnteresseerd zijn in supervisie of andere vormen van begeleiding, neem dan vrijblijvend contact met ons op.

We hopen dat dit bericht een bijdrage levert aan de focus op jouw leerproces!

groet van team-focus

05/02/2015

www.team-focus.nl is online!!!

09/01/2015

als je de nieuwe pagina van www.facbook.com/teamfocusNL nog niet geliked hebt, klik nog even op de link aub.
Deze pagina gaat vervallen.

01/01/2015

Gelukkig nieuwjaar en op naar team-focus.
www.facebook.com/teamfocusNL

31/12/2014

De laatste dag in 2014, vanaf morgen aan de slag met team-focus, we vinden het tegek als je een like geeft en op deze link klikt, je kan dan gaan volgen waar we mee bezig zijn.
..en nogmaals alle dank voor de veeeeele reacties afgelopen weken, dat heeft ons heel goed gedaan!!! op naar 2015!!!

https://www.facebook.com/teamfocusNL?fref=nf

deze pagina gaat uiteindelijk vervallen zodat alle focus op team-focus komt te liggen.

Team-Focus is specialist in teamtrainingen op basis van ervaringsleren (oftewel leren door te doen en te ervaren), teamscan, Lencioni en DISC

25/12/2014