Universiteit van de Toekomst

Universiteit van de Toekomst Hét platform voor duurzame inzetbaarheid in de veranderende arbeidsmarkt Waarom UvdT? De arbeidsmarkt verandert steeds sneller. Wat is een leven lang leren?

De huidige kennissamenleving vervaagt globale grenzen en het delen van kennis en communiceren staat voorop. De ontwikkeling van technologie heeft afgelopen decennia een enorme vlucht genomen, internet is niet meer weg te denken en social media en apps hebben hun intrede gedaan. Ontgroening en vergrijzing gaan gewoon door en de komende jaren dreigt er een groot tekort aan personeel. Van belang is d

at je als werknemer meebeweegt en -groeit met de veranderingen die plaatsvinden in je vakgebied en bedrijf. Zodat je ook in de toekomst optimaal inzetbaar bent. Bedrijven en organisaties hebben veel kennis en elk hun eigen ervaringen die zij met elkaar kunnen uitwisselen. Hierdoor weet je elkaar beter te vinden en wordt samenwerken gemakkelijk en nuttig. De UvdT is het platform waar werkgevers en werknemers terecht kunnen voor vraagstukken over duurzame inzetbaarheid in de veranderende arbeidsmarkt. De UvdT zorgt voor BEWUSTWORDING, GROEI EN INSPIRATIE:

Themabijeenkomsten
De themabijeenkomsten geven je inzicht in de veranderingen die gaande zijn in de huidige arbeidsmarkt. Tijdens de bijeenkomst zijn diverse boeiende sprekers aan het woord en wordt de groep uitgenodigd tot interactie en debat. Elke bijeenkomst wordt opgehangen aan een actueel thema. De kennisbijeenkomsten worden landelijk georganiseerd in verschillende regio’s. Het uitgangspunt is korte en ‘filevrije’ bijeenkomsten die worden afgesloten met een effectieve netwerkborrel. De volgende bijeenkomsten zijn gepland:
7 oktober 2014 in Nijmegen
16 november 2014 in Utrecht
Inschrijven

Digitaal platform:
Het digitaal platform www.universiteitvandetoekomst.com is een digitale omgeving waarop je terecht kunt met al je vragen over duurzame inzetbaarheid en mobiliteit in de veranderende arbeidsmarkt. Hoe neem ik het heft in eigen handen? Waarom heb ik nog een manager nodig? Wat speelt er in de sector waar ik werkzaam ben? Hoe houd ik mijn werknemers vitaal? Ook vindt u hier video's terug van de sprekers die tijdens de kennisbijeenkomsten hebben gesproken. Ga ook met elkaar in gesprek via onze LinkedIn of Facebook pagina. Training en Ontwikkeling - Toolbox
De toolbox van de UvdT geeft handvatten om competenties te ontwikkelen die nodig zijn om je inzetbaarheid te vergroten. De inzet van moderne en digitale technieken en social media is volledig geïntegreerd in de training programma’s van de UvdT. De trainingen zijn gebaseerd op het didactisch concept van virtueel en actiegericht leren. Je volgt bijeenkomsten en wordt daarnaast gestimuleerd om producten en feedback uit te wisselen in een virtuele leeromgeving.

15/02/2015

Op dit moment op NPO 2 docu over de overbodige manager. Nieuwe organisatie vorm die de UvdT ondersteund. Zelf verantwoordelijkheid nemen waardoor het werken volgens de UvdT leuker wordt.

Gisteren samen met Marloes van de Camp een afspraak bij Fitnessplaza gehad met Milton van Haren. Onderwerp: samenwerking...
07/01/2015

Gisteren samen met Marloes van de Camp een afspraak bij Fitnessplaza gehad met Milton van Haren. Onderwerp: samenwerking ohgv . Hier komen vast mooie activiteiten uit.

Vitaliteit, fysiek en mentaal is belangrijk voor deze groep. Mentale flexibiliteit helpt om kansen te zien. Er wordt gez...
18/12/2014

Vitaliteit, fysiek en mentaal is belangrijk voor deze groep. Mentale flexibiliteit helpt om kansen te zien. Er wordt gezegd dat als je nu 50 + bent dat dat hetzelfde is als 30 + van 20 jaar geleden. Dat moet toch helpen voor je toekomstbeeld

“Ondanks meer werkhervattingen 50-plussers, nog steeds grote achterblijvende groep. Langdurige werkloosheid, uitkeringsafhankelijkheid stijgt”

Vitaliteitsprogramma's, een belangrijk onderdeel van duurzame inzetbaarheid, ONVZ heeft een mooi programma ontwikkeld, z...
17/12/2014

Vitaliteitsprogramma's, een belangrijk onderdeel van duurzame inzetbaarheid, ONVZ heeft een mooi programma ontwikkeld, zie http://www.onvz.nl/sociaaljaarverslag2012/onvz-sociaal%20jaarverslag-vitaliteitsprogramma.html
Straks is dit voor iedereen bereikbaar, hou de UvdT in de gaten.

Als werkgever en zorgverzekeraar hecht ONVZ waarde aan gezonde en vitale medewerkers. We vinden het belangrijk dat ze zich goed voelen, zodat ze nu en in de toekomst goed inzetbaar zijn. Daarom hebben we in 2012 het vitaliteitsprogramma ‘Lekker Fit’ geïntroduceerd. De verschillende onderdelen van di…

Op uitnodiging van de gemeente Nijmegen, in de persoon van wethouder Tankir, een bijeenkomst bijgewoond over de particip...
12/12/2014

Op uitnodiging van de gemeente Nijmegen, in de persoon van wethouder Tankir, een bijeenkomst bijgewoond over de participatiewet. Algemene conclusie was toch wel dat de participatiewet heeft gefaald als er boetes uitgedeeld moeten worden. Dus laten we de energie steken in de positieve onderdelen van de participatiewet.

Bedrijven kunnen vanaf 2017 een boete krijgen als ze te weinig arbeidsgehandicapten in dienst hebben. Het gaat om 5.000 euro per niet-ingevulde werkplek.

Vacatures nemen toe, werkloosheid neemt af maar blijft op een hoog niveau. De reden is o.a. de mismatch tussen vraag en ...
12/12/2014

Vacatures nemen toe, werkloosheid neemt af maar blijft op een hoog niveau. De reden is o.a. de mismatch tussen vraag en aanbod. Duurzame inzetbaarheid en mobiliteit op de agenda kan het bedrijfsleven helpen.

Het herstel op de arbeidsmarkt zet volgend jaar door. Deskundigen zien dat het aantal vacatures toeneemt, vooral in het midden- en kleinbedrijf en de commerciële dienstverlening.

13/10/2014

Voor iedereen die wil weten hoe je 'vitaal' aan het werk kan blijven. Of hoe je vitaal kan worden.

13/10/2014

Like, share en win!

Gratis deelnemen aan de themabijeenkomst ‘Doorlopend Werkplezier’ op 18 november in Nijmegen. Wat moet je doen?:

- Like onze facebook pagina
- Deel dit bericht met je vrienden

Verloting vindt plaats bij 100 likes! Meer informatie op: http://www.universiteitvandetoekomst.com/

De UvdT is aanwezig bij installatie tot lector annette de lange. promotie onderzoek duurzame inzetbaarheid.
02/10/2014

De UvdT is aanwezig bij installatie tot lector annette de lange. promotie onderzoek duurzame inzetbaarheid.

Het Europese Sociaal Fonds (ESF) start halverwege oktober een nieuwe regeling. Deze regeling heeft betrekking tot projec...
26/09/2014

Het Europese Sociaal Fonds (ESF) start halverwege oktober een nieuwe regeling. Deze regeling heeft betrekking tot projecten gericht op sociale innovatie en duurzame inzetbaarheid. Managers moeten ervoor zorgen dat hun personeel gemotiveerd en gezond blijft en kunnen hiervoor subsidie aanvragen. Nieuwsgierig? Ga naar

Het Europese Sociaal Fonds (ESF) start halverwege oktober een nieuwe regeling. Deze regeling heeft betrekking tot projecten gericht op sociale innovatie en duurzame inzetbaarheid. Managers moeten ervoor zorgen dat hun personeel gemotiveerd en gezond blijft en kan hiervoor subsidie aanvragen.

Na het contract voor onbepaalde tijd en bepaalde tijd nu ook het participatiecontract. Meer flexibiliteit met een gedeel...
23/09/2014

Na het contract voor onbepaalde tijd en bepaalde tijd nu ook het participatiecontract. Meer flexibiliteit met een gedeelte zekerheid. Zie gearceerde gedeelte.

Ben jij ook benieuwd hoe vitaal jij en je organisatie zijn? Doe de zelftest! https://www.benchmarkrijk.nl/zelftesten/zel...
18/09/2014

Ben jij ook benieuwd hoe vitaal jij en je organisatie zijn? Doe de zelftest! https://www.benchmarkrijk.nl/zelftesten/zelftest-hnw-en-vitaliteit

Vitale organisaties zijn aantrekkelijke werkgevers. Mensen werken er met plezier, passen zich makkelijk aan veranderingen aan en werken actief samen met anderen. Ben jij ook benieuwd hoe vitaal jij en je organisatie zijn? Wil je weten hoe passend de werkomgeving is, hoe inspirerend je de werkomgevin…

Adres

Rembrandtstraat 89
Nijmegen
6521MD

Telefoon

0636484546

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Universiteit van de Toekomst nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Organisatie

Stuur een bericht naar Universiteit van de Toekomst:

Snelkoppelingen

Delen