Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:00 - 17:00 Dinsdag 08:00 - 17:00 Woensdag 08:00 - 17:00 Donderdag 08:00 - 17:00 Vrijdag 08:00 - 17:00

WVS

Als hét werkontwikkelbedrijf van West-Brabant helpen wij mensen en bedrijven eruit te halen wat erin zit!

WVS helpt mensen uit zichzelf te halen wat erin in zit! Wij bieden langdurig werkzoekenden in West-Brabant een stevige opstap naar passend werk. Onze collega’s bij WVS Diensten zijn dagelijks samen aan de slag voor én bij onze honderden opdrachtgevers. We leveren professionele dienstverlening op het gebied van groen, logistiek & productie, post & pakket en schoonmaak. Via WVS Academie kun je groei

en als mens en een vak leren in de praktijk om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. We bieden ontwikkeltrajecten in de vakgebieden groen, logistiek & productie, post & pakket en schoonmaak.

14/05/2026

📣 𝗚𝗲𝘇𝗼𝗰𝗵𝘁: 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝘀𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿
Ben jij toe aan een volgende stap in de salarisadministratie?
Bij WVS zoeken we een salarisprofessional die zorgt voor een foutloze en tijdige salarisverwerking én graag collega’s helpt met vragen over hun salaris. Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en schakelt makkelijk met collega’s van P&O en leidinggevenden.

💼 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻?
+ Verzorgen van de salarisverwerking
+ Beantwoorden van vragen over salarisstroken
+ Meedenken over salaris gerelateerde vraagstukken

📝 𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗷𝗼𝘂?
+ Een contract voor 32 uur per week
+ Salaris € 3.206 – € 4.499 (36 uur, schaal 8 cao SGO)
+ 17,05% IKB en ruim 200 uur verlof (naar rato)
+ Ontwikkelmogelijkheden en fijne collega’s

📍 Standplaats: Roosendaal
📅 Solliciteer vóór 3 juni 2026

📞 Vragen over de functie? Bel Wil van der Meij, hoofd salarisadministratie, via 06-18300883
📞 Vragen over de procedure? Bel Salma el Amrani, P&O adviseur, via 06-18300854
🔗 Bekijk de vacature: https://werkenbij.wvs.nl/vacature-wvs/medewerker-salarisadministratie

13/05/2026

𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗶𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 🚀
“Je wilt geen keuze maken op papier. Je wilt iemand eerst echt meemaken.”

Dat is hoe Birgit Janssen, trajectbegeleider bij WVS, kijkt naar Startkracht. In haar werk ziet zij jongeren uit het praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs met mogelijkheden, maar ook met vragen. Jongeren voor wie bestaande trajecten soms nét niet aansluiten.

Binnen Startkracht nemen we daarom eerst de tijd. ⏳ Tijd om elkaar te leren kennen. Om te zien hoe iemand reageert op structuur en begeleiding. En om samen te ervaren wat energie geeft en wat juist veel vraagt.

De introductieperiode is daarin belangrijk. Niet als test, maar als kennismaking. Door samen te werken, opdrachten te doen en in gesprek te gaan, ontstaat een zorgvuldig beeld van iemands krachten, kwaliteiten én ondersteuningsbehoeften.

“Je wilt iemand eerst echt meemaken,” vertelt Birgit. “Pas dan kun je keuzes maken die ook op de langere termijn kloppen.”

Samen met scholen houden we de lijnen kort, zodat beslissingen niet te snel worden gemaakt, maar wel goed onderbouwd zijn.

Meer weten over Startkracht of samen verkennen of dit passend kan zijn?

👉 Lees de blog op onze website
of neem contact op met Birgit Janssen
📩 [email protected]
📞 088 031 13 45

07/05/2026

Zet stappen op jouw tempo 🌱 Niet iedereen leert hetzelfde. Voor sommige mensen werkt leren uit boeken simpelweg niet. Soms groeit vertrouwen pas als je het zelf mag doen: in de praktijk, op je eigen tempo.

Bij de Entreeopleiding groen in Breda van Curio onderwijs leer je precies dat. Je leert werken in het groen, van aanleggen tot onderhouden, door het gewoon te doen. Vier dagen sta je midden in de praktijk, één dag per week ga je naar school.
Aan de opleiding doen ook groencollega’s van WVS mee.

Docent Nicole van Ommen begeleidt een diverse groep deelnemers van 16 tot 62 jaar. “Iedereen moet mee kunnen doen,” zegt ze. Daarom zijn de lessen zo praktisch mogelijk ingericht, met ruimte om te groeien op een manier die bij jou past.
Vanaf dag één steken de deelnemers de handen uit de mouwen. Ze werken met machines, zetten tuinen uit met meetlint en piketten en oefenen met planten op de juiste afstand. Ook het onderhouden van gereedschap hoort erbij. 🔧🌿

Juist in dat oefenen en bijsturen zie je mensen groeien. Zo merkt collega Frank dat hij steeds zekerder wordt: “Het uitzetten gaat beter en ik durf vaker vragen te stellen.”

Ook collega en voorvrouw in het groen Anouk herkent dat. Toen haar examen plantenkennis dichterbij kwam, voelde ze spanning. Maar ze ging ervoor en haalde 33 van de 35 planten goed. 💪

Stap voor stap groeit het vertrouwen.
En soms begint dat gewoon met: doen.

29/04/2026

🎖️ Trots op onze collega Laurence Pijnen 🎖️
Onze collega Laurence Pijnen heeft een Koninklijke onderscheiding ontvangen en is benoemd tot Lid in de Orde van Oranje Nassau.

Een bijzondere erkenning voor zijn jarenlange inzet als vrijwilliger binnen verschillende verenigingen en stichtingen in de gemeente Woensdrecht.

Als collega’s zijn we enorm trots op Laurence en willen we hem van harte feliciteren met deze meer dan verdiende onderscheiding.

Een prachtig moment om even bij stil te staan. 👏
Laurence, gefeliciteerd!

27/04/2026

Normaal spotten we kansen om te groeien, nu spotten we Koningsdag 👀🧡

Onze collega’s van Groen hebben ’m al in het vizier, een dag vol oranje, gezelligheid en samen vieren. Of je dat nou doet op de vrijmarkt, bij familie en vrienden of gewoon thuis: wij wensen je een fijne Koningsdag toe! 👑🧡

23/04/2026

𝗗𝗶𝗿𝗸 𝗸𝗼𝗺𝘁 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝗱𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗱𝗿𝗼𝗼𝗺

“Mijn droom was altijd om in de zorg te werken. Om met mensen bezig te zijn en te helpen.” Die wens loopt als een rode draad door het verhaal van Dirk.

Bij TanteLouise, op locatie Vissershaven, werkt hij als facilitair ondersteuner. Een plek waar hij meedraait in het team, meedenkt in het dagelijks werk en dichtbij mensen staat. Precies de omgeving waarin hij kan groeien en vertrouwen kan opbouwen richting die droom.

Daarin zie je meteen de kracht van begeleid werken. Niet om iemand simpelweg door te plaatsen naar een werkplek, maar om te zoeken naar de juiste aansluiting, het juiste tempo vinden en een plek creëren waar iemand zich kan ontwikkelen zonder zichzelf te verliezen.

En soms begint dat heel eenvoudig: met de ruimte om te ontdekken wat past.
Wil je weten wat begeleid werken via WVS kan betekenen? We denken graag met je mee.

20/04/2026

Wat maakt WVS nou écht WVS? Dat is natuurlijk onmogelijk te omschrijven in 1 zin. Maar je herkent het wel meteen als je het ziet.

Het zit in de toppers die hier beginnen, soms met twijfel, en gaandeweg ontdekken: hé, dit kan ik wél. In collega’s die naast je staan. Die helpen, begeleiden en de ruimte geven om het zelf te proberen. En ja, soms ook om even te vallen. Maar vooral om samen weer door te gaan. 💪

Wij vinden dat iedereen een kans verdient op de arbeidsmarkt. Daarom bouwen we al meer dan 50 jaar aan een plek waar mensen zich kunnen ontwikkelen. Daar zijn we heel trots op! In deze video nemen onze ambassadeurs Désireé, Kyara, Desiree, Ria en Jolanda je mee in wat dat in de praktijk betekent. Kijk je mee? 💛

14/04/2026

𝗜𝗻 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻, 𝗻𝗲𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁 📬
Niet iedereen zet stappen richting werk op dezelfde manier. Voor sommige mensen helpt het juist om actief bezig te zijn, buiten te werken en direct resultaat te zien van wat je doet. De Leerroute Post biedt die mogelijkheid.

Binnen deze leerroute krijgen deelnemers de ruimte om te ontdekken welk postwerk bij hen past. Buiten op pad, werken met pakketten of meedraaien in de sortering. In een eigen tempo, met duidelijke structuur en begeleiding. Zo bouwen mensen ritme op, oefenen ze vaardigheden en groeit het vertrouwen.

Trajectbegeleider Peter Helmink ziet dagelijks wat dat oplevert. Hij is op verschillende locaties te vinden: even binnenlopen, een praatje maken, horen hoe het gaat. “De één begint graag vroeg, de ander later. We kunnen allebei bieden.” Die aandacht en betrokkenheid maken dat collega’s zich gezien voelen en durven groeien.

Peter begeleidt in kleine stappen. Eerst elkaar leren kennen, veiligheid bieden en meebewegen als iets even niet lukt. “Niet pushen, maar meebewegen.” Zo ontstaat ruimte om te ontdekken wat écht past.

Na 18 jaar sluit Peter binnenkort zijn werkzame periode af. Hij kijkt vooral terug op de gesprekken en de mensen die hij heeft mogen begeleiden.

Peter, bedankt voor alles wat je hebt betekend. 💐

👉 Lees het hele verhaal op onze website: https://www.wvs.nl/post-met-perspectief/

13/04/2026

💻 𝗜𝗖𝗧-𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗼𝗽𝗴𝗲𝗹𝗲𝘁: 𝗪𝗩𝗦 𝘇𝗼𝗲𝗸𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿!

Wil jij jouw ICT-kennis inzetten voor een maatschappelijke organisatie? Bij WVS zorg jij ervoor dat applicaties met AFAS als belangrijk fundament optimaal bijdragen aan het werk van collega’s én aan onze organisatiedoelen.

🔹 Je bent verantwoordelijk voor functioneel en applicatiebeheer (o.a. AFAS) en zorgt dat systemen betrouwbaar en gebruiksvriendelijk werken
🔹 Je vertaalt wensen uit de organisatie naar concrete oplossingen en begeleidt wijzigingen van begin tot eind
🔹 Je werkt projectmatig en coördinerend samen met collega’s van directie en MT tot teamleiders en kerngebruikers
🔹 Je denkt actief mee over verbeteringen en helpt processen, procedures en werkwijzen slimmer en makkelijker te maken

Werk maken van goede informatievoorziening én maatschappelijke impact? Dan is deze functie iets voor jou.

📍 Locatie: Roosendaal
🕓 Uren: 36 uur per week
📅 Sluitingsdatum: 29 mei 2026
🔗 Vacature: https://werkenbij.wvs.nl/vacature-wvs/senior-medewerker-informatiemanagement-en-applicatiebeheer

09/04/2026

Elke werkdag begint voor Sander met hetzelfde ritueel: sleutel omdraaien, muziek aan en gáán. 🚗🎶In zijn 45kilometerwagentje rijdt hij in vijf minuten naar het stadskantoor van Etten-Leur, waar hij werkt bij WVS Schoonmaak.
“Ik ben er trots op dat ik dat zelf kan,” zegt hij. En die trotse start helpt hem de hele dag door.

Die balans was er niet altijd. Sander werkte eerder op verschillende plekken, maar merkte ook dat niet elke werkomgeving bij hem paste. Bij WVS vond hij werk dat overzichtelijk is, duidelijk voelt en ruimte geeft om te groeien in zijn eigen tempo. 🌱

Met zijn vaste route door het gebouw, een afgeronde opleiding op zak🎓 en zijn aanstekelijke enthousiasme zit hij hier helemaal op zijn plek.

👉 Lees het hele verhaal van Sander op onze website.
https://www.wvs.nl/zo-rijdt-sander-elke-ochtend-zijn-werkdag-tegemoet/

08/04/2026

🤝 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸

Juist in de overgang van school naar arbeidsmarkt kan het spannend zijn: nieuwe verwachtingen, een andere omgeving en weinig ruimte om “al doende” te leren. Door jongeren vroeg op te pakken en ze in een veilige, realistische werkomgeving te laten oefenen, hopen we dat de landing in de arbeidsmarkt later wat zachter is.

Bij WVS staat die praktijk centraal: deelnemers ontwikkelen niet alleen vakvaardigheden, maar ook werknemersvaardigheden zoals tijdsplanning, communicatie, flexibiliteit, samenwerken en zelfstandigheid. Daarnaast focussen we ons op een duidelijk ontwikkelpad (“Ontdekken, Groeien, Gaan”) met persoonlijke begeleiding, zodat jongeren stap voor stap vertrouwen opbouwen richting werk.

We zijn trots dat we dit samen met het onderwijs kunnen neerzetten, zoals met LPS Het Kwadrant praktijkonderwijs in Bergen op Zoom:
“WVS leert onze leerlingen echte arbeidsvaardigheden in een realistische werkomgeving. De ervaring en persoonlijke begeleiding die daar al aanwezig is maakt dat WVS voor ons een unieke en een hele waardevolle samenwerkingspartner. De leerroutes sluiten naadloos aan op de vaardigheden die zij nodig hebben.” — Onno Quik, directeur praktijkonderwijs Het Kwadrant

Samen zorgen we ervoor dat jongeren niet alleen een plek krijgen om te leren, maar vooral een plek om te groeien. 💪

Adres

Bosstraat 81
Roosendaal
4704RL

Openingstijden

Maandag	08:00 - 17:00
Dinsdag	08:00 - 17:00
Woensdag	08:00 - 17:00
Donderdag	08:00 - 17:00
Vrijdag	08:00 - 17:00

Telefoon

+31880312000

Website

http://www.wvs.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer WVS nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.