Baankans, Televisiestraat 2, The Hague (2026)

07/08/2026

𝗗𝗲 𝗯𝗿𝘂𝗴 𝘁𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗮𝗴𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 🌉
Er zijn genoeg mensen die willen werken. Waarom blijven vacatures dan openstaan?

Het probleem is vaak niet een gebrek aan motivatie. Het probleem is dat werkgevers en werkzoekenden elkaar niet weten te vinden.

Bij Baankans slaan we die brug. We zoeken talent actief op in de wijk, begeleiden kandidaten persoonlijk en maken duurzame matches met werkgevers.

Zo vullen we niet alleen vacatures, maar bouwen we samen aan een inclusievere arbeidsmarkt in Den Haag.

👉 Benieuwd hoe Baankans jouw organisatie kan verbinden met gemotiveerd Haags talent dat misschien nog niet op jouw radar staat?

Mail Kiran via [email protected]. Hij denkt graag met je mee over de mogelijkheden.

31/07/2026

Soms is naast iemand staan al genoeg. 💛

Vorige week was onze verbinder Faried Molai aanwezig bij een kennismakingsgesprek van een kandidaat bij GreenFox Social Return, een van onze partners op het gebied van social return en duurzame plaatsingen.

De kandidaat voerde het gesprek zelf. Onze rol was niet om het gesprek over te nemen, maar om vertrouwen te geven en net dat extra steuntje in de rug te bieden.

Dat is waar Baankans in gelooft: persoonlijke begeleiding die mensen sterker maakt. Door op de juiste momenten naast iemand te staan, geven we kandidaten het vertrouwen om hun eigen verhaal te vertellen en de volgende stap richting werk te zetten.

Samen met werkgevers zoals GreenFox creëren we een omgeving waarin talent de kans krijgt om zichtbaar te worden én te groeien.

Dank aan GreenFox voor de warme ontvangst en het meedenken over passende kansen voor onze kandidaten. Zo bouwen we samen aan een inclusieve arbeidsmarkt.

👉 Ben jij werkgever en geloof jij ook dat persoonlijke begeleiding het verschil kan maken? We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw organisatie.

📩 Neem contact op met Kiran Lachman via [email protected].

Samen maken we werk van kansen.

InclusieveArbeidsmarkt

23/07/2026

𝗗𝗶𝘁 𝘇𝗶𝗲 𝗷𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗖𝗩… 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 👀
Sommige mensen passen niet in een keurige lijst met werkervaring en diploma’s.

Geen strak CV.
Geen perfecte woorden.

Maar wél:

Iemand die altijd op tijd is
Iemand die doorwerkt als anderen stoppen
Iemand die dingen oppakt zonder dat je het hoeft te vragen
Iemand die met zijn handen denkt en oplost

Dat soort inzet zie je niet op papier. Maar je merkt het meteen op de werkvloer.

Bij Baankans! kijken we verder dan een CV.
Wij zien wat iemand kan, niet alleen wat er op papier staat.

En precies daar ontstaan de beste matches.

🤝 Ben jij werkgever en zoek je mensen die écht willen werken? Misschien ligt jouw volgende medewerker niet op LinkedIn, maar gewoon in de wijk. Neem contact op met Kiran via [email protected]

Samen maken we werk van kansen.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtagImpactMaken

16/07/2026

𝗞𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝘂𝘂𝗿𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗼𝗳 𝘄𝗶𝗷𝗸𝗽𝗹𝗲𝗸 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗮𝗴 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗶𝗷 𝗯𝗲𝘄𝗼𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘄𝗲𝗿𝗸? 🤝

Wij willen in contact komen met buurthuizen, wijkcentra en initiatieven in Den Haag om bewoners te informeren over werk en kansen.

Niet iedereen vindt vanzelf de weg naar werk. Daarom gaat Baankans de wijk in. Wij zoeken mensen actief op, bouwen vertrouwen op en maken werk toegankelijk voor iedereen die wil werken.

Wat levert het op als wij langskomen?

👉 Bewoners krijgen direct informatie over werk en mogelijkheden

👉 Persoonlijke gesprekken over talent, wensen en kansen

👉 Maatwerk toeleiding naar werk, opleiding of begeleiding

👉 Een laagdrempelige manier om mensen in beweging te krijgen

Samen zorgen we ervoor dat talent in de wijk zichtbaar wordt en mensen stappen kunnen zetten richting werk.

📩 Werk jij in een buurthuis of ken je een plek waar wij welkom zijn?

Laat het ons weten! Mail naar [email protected] of stuur ons een bericht

👀 Ken je iemand voor wie dit interessant is?
Stuur dit bericht door of tag diegene hieronder.

Samen maken we werk van kansen.

09/07/2026

𝗛𝘆𝘂𝗹𝘆𝗮 𝘃𝗶𝗻𝗱𝘁 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗽𝗹𝗲𝗸 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗼𝗿𝗲𝗰𝗮 𝗯𝗶𝗷 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 ☕
Hyulya kwam in september in beeld bij Baankans. Op dat moment werkte zij onbetaald op een plek waar zij zich niet gezien voelde en die niet aansloot bij haar behoeften en kwaliteiten. Door haar rustige karakter en onzekerheid vond zij het lastig om zelfstandig de stap naar betaald werk te zetten.

Bij Baankans kijken we verder dan alleen werkervaring. We kijken naar de persoon, talenten en de omgeving waarin iemand echt tot zijn recht komt. Samen met Hyulya werd gezocht naar een werkplek die beter bij haar past.

Met persoonlijke begeleiding van Baankans vond Hyulya een passende baan in de horeca bij Social Capital. Daar werkt zij inmiddels met plezier, groeit haar zelfvertrouwen en voelt zij zich gezien en gewaardeerd.

👉 Ben jij werkgever en wil je ook kansen bieden aan gemotiveerde mensen?
Of ben jij zelf op zoek naar werk dat bij je past?

📩 Neem contact op via baankans.org

Samen maken we werk van kansen.

02/07/2026

𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗝𝗲𝗻𝗻𝘆, 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗕𝗮𝗮𝗻𝗸𝗮𝗻𝘀
Jenny den Hertog gelooft dat iedereen een kans verdient om mee te doen op de arbeidsmarkt.

Als directeur van Baankans! vindt zij het belangrijk om toegankelijk en benaderbaar te zijn voor collega’s, kandidaten en partners. Want alleen door goed samen te werken kunnen we bouwen aan een inclusiever Den Haag.
Wat haar typeert is de combinatie van strategisch denken en gewoon doen. Met rust en overzicht houdt zij koers, terwijl zij samen met het team werkt aan nieuwe kansen voor inwoners van Den Haag.

“Iedereen verdient een kans.”

Vanuit die overtuiging zet Jenny zich iedere dag in voor een arbeidsmarkt waarin talent centraal staat en niemand aan de zijlijn hoeft te staan.

👉 Wil je meer weten over Baankans, samenwerken als partner of ontdekken wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? 📩 Neem gerust contact op met Jenny via [email protected].

Samen maken we werk van kansen.

18/06/2026

𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗙𝗮𝗿𝗶𝗲𝗱: 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗕𝗮𝗮𝗻𝗸𝗮𝗻𝘀
Faried Molai gelooft dat echte begeleiding begint met vertrouwen. Daarom zoekt hij kandidaten actief op in de wijk en neemt hij de tijd om te luisteren naar hun verhaal, talenten en twijfels.

Veel mensen kennen Faried als het vertrouwde gezicht van Baankans in de buurthuizen van Den Haag. Daar is hij regelmatig aanwezig om bewoners te ontvangen, vragen te beantwoorden en meer te vertellen over de mogelijkheden van Baankans.

Als verbinder helpt hij mensen niet alleen richting werk, maar ook richting perspectief en zelfvertrouwen.

💬 “Soms heeft iemand alleen iemand nodig die even met hem meeloopt.”

Met zijn positieve energie en persoonlijke aanpak maakt Faried iedere dag het verschil voor kandidaten in Den Haag.

👉 Ben jij op zoek naar werk, een nieuwe richting of wil je meer weten over wat Baankans voor jou kan betekenen?

📩 Neem contact op met Faried via [email protected] of spreek hem aan bij een van de buurthuizen waar hij regelmatig aanwezig is.

hashtag hashtagImpactMaken

05/06/2026

𝗢𝗽 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗯𝗲𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗯𝗶𝗷 𝗖𝘂𝗿𝗿𝗲𝗻𝘁𝗪𝗲𝗿𝗸𝘁: 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 💡
Afgelopen dinsdag brachten wij samen met casemanagers en accountmanagers een werkbezoek aan CurrentWerkt in Rotterdam.

CurrentWerkt is sinds vorig jaar ook actief in Den Haag en werkt aan een aanpak die aansluit bij de uitdagingen én kansen in onze stad. Juist daarom was het waardevol om te zien hoe zij dit in Rotterdam in de praktijk vormgeven.

Tijdens het bezoek kregen we een inkijk in hun werkwijze, van e-waste recycling tot praktijkervaring op de werkvloer bij Brave Burgerzz. Wat vooral opviel, was de sterke combinatie van begeleiding, structuur en betekenisvolle werkplekken waar mensen de kans krijgen om zich te ontwikkelen.

Een mooi voorbeeld van hoe samenwerking tussen sociaal ondernemers, werkgevers en gemeenten kan bijdragen aan duurzame kansen op werk.
Voor Baankans zijn dit soort ontmoetingen waardevol.

Door kennis en ervaringen te delen, versterken we samen het netwerk dat inwoners helpt om stappen te zetten richting werk, ontwikkeling en zelfstandigheid.

Dank aan CurrentWerkt voor de gastvrije ontvangst en aan de Gemeente Den Haag voor het organiseren van dit inspirerende werkbezoek!

l

04/06/2026

𝗘𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗵𝗼𝗼𝗳𝗱𝘀𝘁𝘂𝗸 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗕𝗮𝗮𝗻𝗸𝗮𝗻𝘀 💛
Jack Stuifbergen draagt het voorzitterschap van Baankans over aan Renzo Deurloo.

Wij willen Jack bedanken voor zijn betrokkenheid, visie en inzet in de afgelopen periode. Vanuit zijn ervaring als sociaal ondernemer heeft hij meegebouwd aan de groei en ontwikkeling van Baankans.

Tegelijkertijd kijken we uit naar deze volgende fase onder voorzitterschap van Renzo. Met zijn ervaring binnen sociaal ondernemerschap en zijn geloof in duurzame kansen voor talent sluit zijn visie sterk aan bij waar Baankans voor staat.

Dank aan Jack voor zijn inzet en veel succes aan Renzo in zijn nieuwe rol als voorzitter van Baankans. 🚀

l Samenwerking

28/05/2026

𝗢𝗻𝗯𝗲𝗻𝘂𝘁 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹𝘀𝘁𝗲𝗸𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 💡
Wat als de oplossing voor jouw personeelstekort…
gewoon al in de wijk zit?

Veel werkgevers zoeken mensen. Tegelijkertijd is er een grote groep gemotiveerde inwoners die wíl werken, maar nog niet in beeld is.

Het probleem is vaak niet het talent, maar de verbinding.

Baankans slaat die brug. We brengen werkgevers, sociaal ondernemers en werkzoekenden bij elkaar en zorgen dat talent niet onbenut blijft.

Samen met buurtorganisaties leren we mensen kennen, ontdekken we hun kwaliteiten en begeleiden we hen richting werk. Zo creëren we waarde voor werkgevers én openen we deuren voor kandidaten die anders onzichtbaar blijven.

Geen standaard trajecten, maar maatwerk.
Geen afstand, maar direct contact.

👉 Ben jij werkgever of sociaal ondernemer en wil je gemotiveerde mensen leren kennen? Lees meer op baankans.org of mail Kiran Lachman via [email protected].

Baankans

07/08/2026

31/07/2026

23/07/2026

16/07/2026

09/07/2026

02/07/2026

18/06/2026

05/06/2026

04/06/2026

28/05/2026

Adres

Website

Meldingen

Snelkoppelingen

Delen

Type

Verzoek om vermelding te verwijderen