Mensgerichte Ouderenzorg

Startpagina
Nederland
Tilburg
Mensgerichte Ouderenzorg

Wetenschap in de praktijk voor mensgerichte ouderenzorg. Samen maken we de ouderenzorg nog mensgerichter. Samen maken we het verschil!

27/05/2026

🚀 AFTELLEN | In juni lanceren wij...

𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼 𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗲!

Hét prikkelende platform met allerlei tools om aan de slag te gaan met het vergroten van de eigen regie van bewoners in het verpleeghuis.

Op dit moment doen we de laatste aanpassingen aan het online platform en pakken we alle kaartensets van de Opschudkaarten mooi voor je in. Vanaf half juni zijn ze beschikbaar. 🎁

Studio Eigen Regie bestaat uit:

🎴 𝗢𝗽𝘀𝗰𝗵𝘂𝗱𝗸𝗮𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻: Leuke, interactieve opdrachten zetten je aan het denken én laten je in actie komen. Hoe voelt het om minder eigen regie te ervaren? Welke kleine actie kan ik deze week doen om een bewoner meer eigen regie te geven? Schud de boel lekker op!

📕 𝗚𝗼𝗼𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗼𝗼𝗸: In dit e-book lees je meer over eigen regie en doe je ideeën en inspiratie op om eigen regie weer volop in de schijnwerpers te zetten.

🛍️ 𝗚𝗼𝗼𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗮𝗴: Deze praktische tools pas je direct toe in de dagelijkse praktijk. Download ze gratis vanaf half juni.

Onderzoeker Bibi ontwikkelde deze producten samen met zorgprofessionals uit het verpleeghuis. In deze video vertelt ze je er meer over.

📌 Studio Eigen Regie is vanaf vanaf half juni voor iedereen gratis te bezoeken.

📌 Bestellen van de Opschudkaarten kan vanaf half juni via mensgerichteouderenzorg.nl.

Kun jij ook niet wachten? ✨

samenmakenwehetverschil praktijkproduct

05/04/2026

We wensen je een vrolijk Pasen! 🍳

-ei-k

24/12/2025

FIJNE FEESTDAGEN 🎄

Namens de Academische Werkplaats Ouderen, Tranzo, Tilburg University wensen we je ontspannen kerstdagen en alle goeds voor het nieuwe jaar! 🎆

22/12/2025

📌 VACATURE | Wij zoeken een manager!

👉 Inspireer jij je teamleden om het beste uit zichzelf te halen?
👉 Word je blij van samenwerken met een enthousiast en initiatiefrijk team van onderzoekers en valorisatie-experts?
👉 Zie jij kansen om de Academische Werkplaats Ouderen verder te ontwikkelen?
👉 Wil jij bijdragen aan het mensgerichter maken van de ouderenzorg?
🤝 Dan zoeken we jou!

Binnen de Academische Werkplaats Ouderen zoeken wij een 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝟮𝟰 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸. In deze nieuwe functie werk je zelfstandig, maar ook samen met prof. dr. Katrien Luijkx, de voorzitter van de AW.

🚀 Om de Academische Werkplaats door te ontwikkelen neem je het voortouw maar trek je vooral ook op met het team. Verder richt je je op management- en HR-taken en zorg je ervoor dat werkprocessen gestroomlijnd worden en blijven.

🔗 Lees de volledige vacature: https://career5.successfactors.eu/career?career%5fns=job%5flisting&company=S003974031P&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=nl%5fNL&career_job_req_id=23189&selected_lang=nl_NL&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&browserTimeZone=Europe/Amsterdam&_s.crb=IMq1RImYVlcMlnuCSQcNRb6k%2fSVZxB%2bcXOxsVYL7TK8%3d

📅 We nodigen je van harte uit om vóór 11 januari te solliciteren.

17/12/2025

🌺 WELKOM | Tiny Bonekamp en Lia Oesterholt

Samenwerken met het onderwijs vinden wij heel erg belangrijk! Daarom stellen we graag twee mbo-docenten voor die zich deze zomer bij ons aansloten: 𝗟𝗶𝗮 𝗢𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗵𝗼𝗹𝘁 𝗲𝗻 𝗧𝗶𝗻𝘆 𝗕𝗼𝗻𝗲𝗸𝗮𝗺𝗽 van het Graafschap College in Doetinchem.

Lia en Tiny werken zij enkele uren per week bij ons als onderwijsontwikkelaar. Dat betekent dat zij:
✨ lesmaterialen ontwikkelen voor het mbo
✨ adviseren, bijvoorbeeld bij het vertalen van onderzoeksresultaten
✨ met hun studenten werken met lesmaterialen en hulpmiddelen van de AW Ouderen

💪 Met Lia en Tiny erbij komt het aantal mbo-docenten waarmee we werken op 5. Deze samenwerking is opgezet om de verbinding van het mbo- (en hbo-)onderwijs, zorgpraktijk en wetenschappelijk onderzoek te versterken.

Welkom Lia en Tiny! 💛

📸 Lia Oesterholt, Marielle den Otter (Koning Willem I College), Irene Muller-Schoof (AW Ouderen), Tiny Bonekamp, Cisca van Toorn (Curio), Lieke de Jong (AW Ouderen) en Anouk De Vries (Yonder)

16/12/2025

🔎 NIEUWE BLOG | Helpt technologie bij het geven van passende zorg?

Maud Hevink deed er onderzoek naar en schrijft erover in haar blog.

Technologie kan zeker een oplossing zijn om passende zorg te geven. En om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Ook kan technologie bijdragen om zorgprofessionals te behouden of aan te trekken.

𝗜𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗹𝗼𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗠𝗮𝘂𝗱 𝗹𝗲𝗲𝘀 𝗷𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿:
🔌 3 soorten technologie die kunnen bijdragen
🔌 4 belangrijke voorwaarden voor technologie om passende zorg te kunnen geven

👉 Lees het blog op onze website: https://mensgerichteouderenzorg.nl/kennisplein/blogs/helpt-technologie-bij-het-geven-van-passende-zorg/

02/12/2025

🔎 NIEUWE BLOG | Begrip en ondersteuning belangrijk voor mantelzorgende professionals

Mantelzorgers spelen een belangrijke rol in de zorg voor hun partner, vader, moeder of kind. Een zorgprofessionals die óók mantelzorger is noemen we een mantelzorgende zorgprofessional.

Wat hebben mantelzorgende zorgprofessionals nodig om in balans te komen en te blijven? Helma Martens doet er onderzoek naar. ⚖️

✍️ Zij schreeft een blog over de studie waarin ze onderzoek deed naar de ervaringen van mantelzorgende professionals. En naar hoe zij omgaan met hun dubbele zorgtaak.

🔗 Lees het blog van Helma op https://mensgerichteouderenzorg.nl/kennisplein/blogs/begrip-en-ondersteuning-belangrijk-voor-mantelzorgende-professionals/

Tilburg University | Surplus Groep

Adres

Professor Cobbenhagenlaan 125
Tilburg
5037DB

Website

https://mensgerichteouderenzorg.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Mensgerichte Ouderenzorg nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.