Netwerk Vrouwen FNV

Routebeschrijving Website Contact opnemen met de organisatie

Netwerk Vrouwen FNV Deze pagina van het Netwerk Vrouwen FNV wil een podium zijn voor vrouwen die ervaringen willen delen rondom werk en inkomen.

Het Netwerk Vrouwen FNV is een denktank van en voor vrouwen die betrokken zijn bij de FNV. Het Netwerk adviseert over beleid en standpunten rondom werk en inkomen die voor vrouwen van belang zijn. Het Netwerk Vrouwen FNV zet zich onder andere in voor zaken op het gebied van werk
en inkomen zoals:
- gelijke kansen voor vrouwen op de arbeidsmarkt inclusief gelijke beloning
- verhoging van de arbeidsparticipatie voor vrouwen
- opplussen van kleine deeltijdcontracten
- goede balans tussen werk en privé
- goede regelingen voor kinderopvang en verlof

Nog geen lid, maar wil je lid worden? Klik dan snel op 'email sturen' of ga naar onze website.

Wil jij niks missen van Netwerk Vrouwen FNV? Lees dan snel de nieuwste nieuwsbrief! 📬(Heb je de mail nog niet gezien? Ch...
15/10/2026

Wil jij niks missen van Netwerk Vrouwen FNV? Lees dan snel de nieuwste nieuwsbrief! 📬

(Heb je de mail nog niet gezien? Check dan even je spambox of ongewenste e-mail). De nieuwste editie staat weer vol met belangrijke events, inzichten en inspirerende acties.

📅 Agenda & Bijeenkomsten

- 16 oktober: Q***r Academy: Er zijn nog enkele gratis plekken beschikbaar voor deze waardevolle training. Wees er snel bij!
- 12 november: Online bijeenkomst sectorraden. Vrouwen zijn nog sterk ondervertegenwoordigd in bijna elke sectorraad.
- Regiogroepen bouwen door: Na een succesvolle landelijke uitwisseling bouwen we nu hard verder aan onze regionale netwerken.

✊ Inzichten & Actie

- 25 november - 10 december: Orange the World. De actieweek tegen geweld tegen vrouwen richt zich dit jaar specifiek op mannen en jongens. Spreek je uit als medestander!
- 26 november: Equal Pay Day. De dag waarop de loonkloof pijnlijk zichtbaar wordt. Dit jaar focust de FNV op de Wet Loontransparantie die in 2027 ingaat.
- Enquête transportvrouwen: Schokkende resultaten uit een Europees ETF-onderzoek naar geweld op de werkvloer.

📖 Inspiratie & Winactie

- Winactie LinkedIn 👠 We mogen het boek 'High Heels, High Impact' van Danja Lekkerkerk weggeven, inclusief de She Leads Dagplanner en een online bonuspakket!
- Column Leiden of lijden: Een scherpe, kritische blik op de hardnekkige gedachte dat mannen van nature leidinggeven.
- SER-Publicatie. De handige handreiking ‘Van weerstand naar winst’ biedt praktische handvatten om weerstand tegen diversiteit om te buigen.

📩 Ontvang je de nieuwsbrief nog niet? De nieuwsbrief is exclusief voor leden van Netwerk Vrouwen FNV. Ben je al lid van de FNV? Dan is het lidmaatschap van ons netwerk gratis! Sluit je vandaag nog aan, ontvang de volgende editie direct in je mailbox en strijd met ons mee voor een gelijkwaardige werkvloer! Met dank aan de nieuwsbrief commissie!🩷

12/10/2026
12/10/2026

A reminder: whoever you are, wherever you live, all the decisions you make about your own body should be yours.

Gefeliciteerd, FNV Jong en Netwerk Vrouwen FNV! 💪🌞Gisteren, op 9 oktober 2026, is de motie van Carlos van Eck, lid van@ ...
10/10/2026

Gefeliciteerd, FNV Jong en Netwerk Vrouwen FNV! 💪🌞

Gisteren, op 9 oktober 2026, is de motie van Carlos van Eck, lid van@ FNV Young & United aangenomen tijdens de Bondsraad.

De motie gaat over het toevoegen van kwaliteitszetels aan de verschillende sectorraden, gereserveerd voor vrouwen en jongeren. Hierdoor krijgen vrouwen en jongeren een sterkere vertegenwoordiging in de belangrijkste democratische organen van onze FNV Vakbond

Margot Kranenburg heeft namens Netwerk Vrouwen FNV tijdens de Bondsraad ingesproken ter ondersteuning van deze motie.

Een belangrijke stap naar meer diversiteit, gelijkwaardige vertegenwoordiging en een sterkere stem voor vrouwen en jongeren binnen de vakbond.

Oproep! FNV Vrouwen en Jongeren verenigd: Kom naar de Bondsraadsvergadering van 9 oktober en pleit voor meer Vrouwen- en...
05/10/2026

Oproep! FNV Vrouwen en Jongeren verenigd: Kom naar de Bondsraadsvergadering van 9 oktober en pleit voor meer Vrouwen- en Jongerenrepresentatie in onze democratische organen!

Kom met Netwerk Vrouwen FNV en FNV Jong op 9 oktober om 8:45 naar het Centraal Vakbondshuis (Het Facet) van de FNV! Er is een interne discussie gaande binnen de FNV over de reglementen van het kiesproces en een motie, ondersteund door FNV Jong en het Netwerk Vrouwen FNV, wil het mogelijk maken dat er kwaliteitszetels worden toegevoegd aan de verschillende sectorraden gereserveerd voor Vrouwen en Jongeren. Hierdoor krijgen we meer representatie van Jongeren en Vrouwen in de belangrijkste democratische organen van onze Vakbond. We gaan op een positieve manier onze mede-vakbondsrepresentanten in de Bondsraad aanmoedigen om hiervoor te stemmen, en zo een belangrijke stap nemen in een diversere, inclusievere vakbond.

📅9 Oktober
🕰️8:45 verzamelen
📍 Hertogswetering 159, 3543 AS Utrecht, FNV Centraal Vakbondshuis Utrecht

Wil je meedoen? Contacteer dan dit nummer +31 6 17052138 (Jelmer Becker) Vooraf vind er een online briefing plaats op Woensdag 7 oktober waarin we de actie gaan doornemen met elkaar. Wees erbij!

📅7 Oktober
🕰️18:00-18:45
📍Zoom link volgt. Meer informatie kan je krijgen door het contacteren van +31 6 17052138 (Jelmer Becker)

Diversity Day 2026Doe mee op 3 oktober Workshops, inspiratie en praktische tips voor inclusie Hoe maak je jouw werkvloer...
22/09/2026

Diversity Day 2026
Doe mee op 3 oktober
Workshops, inspiratie en praktische tips voor inclusie
Hoe maak je jouw werkvloer inclusiever? Kom op zaterdag 3 oktober naar FNV’s Diversity Day in Pakhuis de Zwijger. Volg workshops over onder meer bondgenootschap, de loonkloof en inclusieve arbeidsvoorwaarden. Ontmoet anderen, deel ervaringen en ga naar huis met nieuwe ideeën en energie!

Meld hier aan

Op zaterdag 3 oktober organiseert de FNV Diversity Day in Pakhuis de Zwijger. Dé plek om samen te werken aan een werkvloer waar iedereen zich welkom en veilig voelt. Hoe krijg je collega’s en leidinggevenden mee? En hoe zorg je voor échte verandering op jouw werk? Tijdens deze dag krijg je prakt...

Op zaterdag 19 september 2026 vond het jaarlijkse Internationale Solidariteitsfestival van de FNV plaats. Een inspireren...
20/09/2026

Op zaterdag 19 september 2026 vond het jaarlijkse Internationale Solidariteitsfestival van de FNV plaats. Een inspirerende dag vol ontmoetingen, uitwisseling en gesprekken met vakbondsactivisten uit verschillende delen van de wereld.
Een van de meest indrukwekkende momenten was de workshop met vrouwelijke vakbondsleiders uit de palmolie-industrie in Indonesië, Colombia en Ghana.

Met kracht en overtuiging vertelden zij over de dagelijkse realiteit van werknemers in deze industrie: over moeilijke arbeidsomstandigheden, beperkte toegang tot arbeidsrechten en de uitdagingen om vrouwen en werknemers te organiseren in sterke vakbonden.

Indonesië is de grootste palmolieproducent ter wereld. Miljoenen vrouwen werken in deze sector, maar slechts een relatief klein deel is georganiseerd in een vakbond. Juist daarom is het zo belangrijk dat vrouwen een stem krijgen, zich organiseren en samen opkomen voor hun rechten.
Via Mondiaal FNV wordt al jarenlang samengewerkt met vakbonden en partnerorganisaties in Indonesië, Colombia en Ghana. Samen zetten zij zich in voor betere arbeidsomstandigheden, sterke vakbonden en het versterken van arbeidsrechten.

De verhalen van deze vrouwen waren niet alleen inspirerend, maar ook een krachtige herinnering aan waarom vakbondssolidariteit zo belangrijk is.

17/09/2026
Op zaterdag 6 juni organiseerden de Werkgroep Internationale Solidariteit (WIS), een subgroep van het FNV Vrouwennetwerk...
08/06/2026

Op zaterdag 6 juni organiseerden de Werkgroep Internationale Solidariteit (WIS), een subgroep van het FNV Vrouwennetwerk, en Mondiaal FNV een inspirerende bijeenkomst met vertegenwoordigers van SEWA.

Deze Indiase vakbond, met 3,7 miljoen leden, zet zich in voor vrouwen die werkzaam zijn in de informele economie.
Voorzitter Jyoti Macwan en organizer Manali Shah vertelden over hun vakbondswerk binnen de recyclingsector.
Een van de speerpunten van SEWA is scheeprecycling, georganiseerd via collectieven van SEWA-leden.
Daarbij werd uitgebreid stilgestaan bij scheepsrecycling, een sector waarin veel vrouwen werkzaam zijn.

Afvalrecycling vormde het centrale thema van deze openbare bijeenkomst. Ook de jonge Amsterdamse vakbond Can Collective, was vertegenwoordigd. Namens deze organisatie was Mara Hana Voss aanwezig om ervaringen en inzichten te delen.

Adres

Hertogswetering 159
Utrecht
3543AS

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Netwerk Vrouwen FNV nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met De Organisatie

Stuur een bericht naar Netwerk Vrouwen FNV:

Snelkoppelingen

Delen