Trajectum FNV Consulent

14/04/2026

07/04/2026

Moet jij nu geld bijleggen om te gaan werken? Wij van FNV GHZ vinden dat werk moet lonen!

Deel je ervaringen hieronder?

12/03/2026

Heb jij de enquete al ingevuld?

❗️Achterbanraadpleging cao GHZ❗️

👉 In hoeverre worden de cao-afspraken binnen de Gehandicaptenzorg nageleefd? Om dit na te gaan hebben we een vragenlijst opgesteld. Vul de vragenlijst cao GHZ in!
Dit is belangrijk, omdat we de afspraken niet voor niets maken én na de zomer alweer het nieuwe cao-traject start.

⚠️ In de vragenlijst kun je aangeven wat op jou van toepassing is via onderstaande link👇
https://onderzoek.fnv.nl/?f=pimu83p721

ℹ️ De achterbanraadpleging staat tot eind april online, dus er is voldoende tijd om zoveel mogelijk medewerkers te bereiken. Eind april delen we de uitslag van deze raadpleging en bepalen we samen of en wanneer er acties moeten worden ondernomen.

💯 We hopen op een groot aantal invullers, zodat we een goed beeld krijgen van hoe de cao binnen onze sector wordt nageleefd en waar we aandacht aan moeten besteden tijdens het nieuwe cao-traject.

🔻 In eerste instantie is de achterbanraadpleging natuurlijk bedoeld voor onze leden, maar ook jouw collega’s die nog geen lid zijn kunnen de vragenlijst invullen. Dus like en deel het bericht!

Zijn je collega’s nog geen lid, nodig ze dan uit om FNV-lid te worden via onderstaande link👇
https://www.fnv.nl/lidmaatschap/nodig-een-ander-uit-fnv-lid-te-worden #


💪 Samen staan we sterk!

02/03/2026

❗️Achterbanraadpleging cao GHZ❗️

👉 In hoeverre worden de cao-afspraken binnen de Gehandicaptenzorg nageleefd? Om dit na te gaan hebben we een vragenlijst opgesteld. Vul de vragenlijst cao GHZ in!
Dit is belangrijk, omdat we de afspraken niet voor niets maken én na de zomer alweer het nieuwe cao-traject start.

⚠️ In de vragenlijst kun je aangeven wat op jou van toepassing is via onderstaande link👇
https://onderzoek.fnv.nl/?f=pimu83p721

ℹ️ De achterbanraadpleging staat tot eind april online, dus er is voldoende tijd om zoveel mogelijk medewerkers te bereiken. Eind april delen we de uitslag van deze raadpleging en bepalen we samen of en wanneer er acties moeten worden ondernomen.

💯 We hopen op een groot aantal invullers, zodat we een goed beeld krijgen van hoe de cao binnen onze sector wordt nageleefd en waar we aandacht aan moeten besteden tijdens het nieuwe cao-traject.

🔻 In eerste instantie is de achterbanraadpleging natuurlijk bedoeld voor onze leden, maar ook jouw collega’s die nog geen lid zijn kunnen de vragenlijst invullen. Dus like en deel het bericht!

Zijn je collega’s nog geen lid, nodig ze dan uit om FNV-lid te worden via onderstaande link👇
https://www.fnv.nl/lidmaatschap/nodig-een-ander-uit-fnv-lid-te-worden #


💪 Samen staan we sterk!

22/01/2026

Laat jij geld liggen ?

Collega’s in de gehandicaptenzorg, dit is belangrijk om te weten!

Volgens artikel 7.4 van de CAO Gehandicaptenzorg heb je recht op een extra vergoeding wanneer je wordt gevraagd (vanuit Organisatie) voor extra werk binnen 21 dagen ná je vastgestelde rooster. Jouw flexibiliteit wordt dus niet alleen gevraagd, maar ook eerlijk beloond.

Hoe werkt de toeslag?
De hoogte van de vergoeding hangt af van het tijdstip waarop je werkt:
• € 3,50 bruto per uur voor extra werk van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 en 24:00 uur.
• € 7,00 bruto per uur voor extra werk tijdens de nacht, in het weekend en op feestdagen.

Deze regeling zorgt voor:
• meer waardering voor flexibiliteit
• duidelijkheid over je rechten
• een eerlijke financiële compensatie

Word je dus binnen 21 dagen ná je vastgestelde rooster ingepland voor extra uren? Dan hoort daar deze toeslag bij. Goed om in de gaten te houden.

Samen blijven we staan voor eerlijk werk en eerlijke beloning in onze sector. 💪

09/01/2026

❗️Webinar Ken je cao❗️

Beste leden werkzaam in de Gehandicaptenzorg,

👉 De CAO is al een tijdje van kracht en het nieuwe CAO-traject start over een paar maanden. We krijgen regelmatig vragen van jullie over de nieuwe CAO-afspraken.
Daarnaast vragen veel leden zich af hoe een CAO-traject eruitziet en welke stappen worden doorlopen om tot een CAO te komen.

💯 Als FNV vinden we het belangrijk dat onze leden goed geïnformeerd zijn. We versturen regelmatig nieuwsbrieven, posten op social media en zijn tijdens het CAO-traject actief in onze WhatsApp-community. Ook zijn er in veel regio’s vakbondsconsulenten die je kunt benaderen met vragen.

ℹ️ Om 2026 goed te starten en alle leden de kans te geven hun vragen direct te stellen, organiseren wij twee online infosessies.

▶️ Ben je benieuwd naar hoe een CAO tot stand komt, of heb je vragen over je werktijden en slaapdienstvergoedingen? Meld je dan aan voor de webinar.

📌 Donderdag 22 januari om 19.00 uur
📌 Maandag 26 januari om 19.00 uur

Aanmelden kan via onderstaande link👇👇
https://shorturl.at/3BaeS

We hopen je op één van de avonden online te verwelkomen!

30/06/2025

☀️ De zomer in met 4% loonsverhoging ☀️

🔥 Door de inzet van actieve leden en de kracht van de FNV, kan jij per 1 juli genieten van een welverdiende 4% loonsverhoging.

💪 Samen staan we sterk en samen krijgen we dingen voor elkaar! Doe mee, word actief en maak ons nog sterker voor de volgende keer👊!

Word lid van de FNV 👇

https://www.fnv.nl/lidmaatschap/word-nu-lid-van-de-fnv

20/05/2025

🎉 Goed nieuws 🎉

🔥Er is een nieuwe cao voor de Gehandicaptenzorg! Hierin staan afspraken over structurele loonsverhoging, een verbetering van onregelmatigsheidstoeslagen en een vermindering van de werkdruk!

😎 Bekijk de belangrijkste punten in de flyer en zie wat dit voor jou betekent:

💠 Structurele loonsverhoging
💠 Werkdruk vermindering/opkomstmomenten
💠 Verbetering van de ORT
💠 Beloning extra werken/flexvergoeding
💠 Jaarurensystematiek (JUS) aangescherpt

Download de flyer en deel het met jouw collega's 👉 https://shorturl.at/4j6Da

Ons werk, hun leven 💙💪💙

12/05/2025

Vandaag is het Dag van de Zorg!

Vandaag staan we stil bij iets heel bijzonders: ons werk in de gehandicaptenzorg. Elke dag zetten wij ons met hart en ziel in voor de mensen die aan ons zijn toevertrouwd. Met aandacht, geduld, humor, liefde en professionaliteit maken we het verschil in hun leven.

Wij zijn trots op ons vak. Trots op elkaar. Trots op de zorg.

Laten we vandaag even stil staan bij hoe waardevol en belangrijk ons werk is en vooral bij hoe mooi het is dat we dit samen doen. Voor onze cliënten, voor hun naasten, en voor elkaar.

Bedankt, collega’s. Jullie zijn stuk voor stuk toppers!

15/04/2025

💢 Nieuwe cao Gehandicaptenzorg 💢

🎉De stemmen zijn geteld en het is officieel: er is een nieuwe cao voor de Gehandicaptenzorg! 69% van de leden die hebben gestemd zijn
akkoord met het cao-resultaat. Een mooie stap vooruit waar we trots op mogen zijn.

❗️Maar… we zijn er nog niet....

📢 Onze branche kent nog steeds grote uitdagingen –van werkdruk tot waardering– en die vragen om blijvende aandacht. Daarom is het belangrijker dan ooit dat we de Gehandicaptenzorg stevig op de kaart zetten. Bij werkgevers, in de politiek én in de samenleving.

🫶En dat kunnen we niet alleen. Daar hebben we jou bij nodig! Ben jij al (actief) lid van de FNV? Top! Laat van je horen, denk mee en doe mee. Jouw stem maakt het verschil!

👉Ken je collega’s die nog geen lid zijn? Nodig ze uit om zich aan te sluiten, want hoe meer leden, hoe krachtiger we staan voor betere zorg én betere arbeidsvoorwaarden. Samen bouwen we aan een sterke, eerlijke toekomst voor iedereen in de GHZ.

Ons werk, hun leven💙💪💙

28/03/2025

Beste collega's,

💪 Dankzij de inzet van FNV Zorg & Welzijn en onze leden ligt er een onderhandelingsresultaat voor jouw nieuwe cao GHZ. Alvast benieuwd wat deze verbeteringen jou gaan opleveren?
Bereken het met onze gratis rekentool👇👇

https://www.fnv.nl/downloads/ghz-rekentool-salaris

ℹ️ Leden hebben via de nieuwsbrief de link ontvangen om hun stem uit te brengen. Laat je daarom bijpraten over het cao resultaat en stel je vragen tijdens 1 van onze online achterbanraadplegingen:

💠 Maandag 7 april om 10:30 uur
💠 Dinsdag 8 april om 16:00 uur
💠 Donderdag 10 april om 19:30 uur

Zowel leden als niet-leden zijn welkom! Geef je op voor de online bijeenkomsten via deze link:
👉https://shorturl.at/HUki0

Tot bij de online achterbanraadplegingen! Samen staan we sterker 💙👊

20/03/2025

Er is een onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao-ghz:

https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2025/03/onderhandelingsresultaat-over-nieuwe-cao-gehandica