Likestilt arbeidsliv

30/03/2026

Har du husket å melde deg på Stafett for fremtiden?

16.april utforsker vi hvordan arbeidsgivere kan lykkes med forankring i linje og toppledelse, utvikle attraktive arbeidsplasser og rekruttere bredere – både for å møte dagens kompetansebehov og sikre tillit og kvalitet i samfunnsoppdraget over tid.

Etter lunsj kjører vi en workshop, hvor du får jobbet med dette gjennom praktiske øvelser🙌

Mer informasjon og påmelding finner du her: https://agderfk.pameldingssystem.no/stafett-for-fremtiden

08/03/2026

Gratulerer med kvinnedagen! 💪

Vi markerer kvinnedagen fordi:
👉 Færre kvinner er sysselsatte enn menn
👉 Flere kvinner jobber ufrivillig deltid, sammenlignet med menn
👉 Kvinner er underrepresentert i topposisjoner i arbeidslivet
👉 Til tross for at kvinner – og særlig mødre – bruker mye mer tid på husarbeid og omsorgsarbeid, mener de fleste kvinner og menn at arbeidet bør deles likt. Her har vi likevel en vei igjen å gå.

Samtidig er debatten om kjønnslikestilling i endring, både globalt og i Norge. Les mer om det her: 👇

Likestillingsdebatten i Norge er i rask endring – og mye av det som skjer internasjonalt, påvirker hvordan vi snakker om kjønn her hjemme.

25/02/2026

En hederspris til årets arbeidsgiver for personer med funksjonsnedsettelse🏆

I samarbeid med Great Place To Work deler vi ut en utmerkelse til en virksomhet eller en nøkkelperson som systematisk har utviklet, anerkjent og gitt reelle karriere - og utviklingsmuligheter til personer med funksjonsnedsettelse. Kanskje bør din virksomhet nomineres? Eller har du kanskje en kollega som fortjener oppmerksomhet for sitt arbeid med dette?

Nominasjonsfristen er 15.mars!

Les mer og send inn din nominasjon her: https://www.greatplacetowork.no/arrangementer/great-leadership-forum-2026/hederspris-arbeidsliv-funksjonsnedsettelse

Stiftelsen VI Norges Handikapforbund

23/02/2026

Har du husket å melde deg på Stafetten for fremtiden?🤩

Hvordan skaper vi et helsefremmende og bærekraftig arbeidsliv i offentlig forvaltning - gjennom hele yrkesløpet? Gjennom Stafett for fremtiden løfter vi fram hvordan god tilrettelegging i ulike livsfaser styrker medarbeidere, tjenester og samfunnsoppdraget. Første arrangement er allerede 3.mars🙌Vi har noen ledige plasser igjen - meld deg på i dag du også!

Mer informasjon og påmelding finner du her: https://agderfk.pameldingssystem.no/stafett-for-fremtiden #/program-5512

02/02/2026

Åpningen av "En by for alle"🤩

I dag har vi deltatt på åpningen av Kristiansand kommunes årlige En by for alle- uke - en viktig og inspirerende markering for likestilling, inkludering og mangfold.

🎭Arrangementet begynte med SPOR - en sterk, rørende og flott forestilling av Kilden teater og konserthus og Kristiansand Katedralskole Gimle.

🎤Varaordfører i Kristiansand, Charlotte Beckmann Finnestad, ønsket velkommen og delte engasjerende refleksjoner fra scenen.

💙Patricia Sandnes Hartmann, leder i Likestilt arbeidsliv, fortalte om CRPD-konvensjonen og delte historier som gjorde inntrykk.

📹Knut Knudsen Eigeland presenterte NRK sitt pilotprosjekt "Praktikantprogram for funksjonsmangfold", og delte verdifulle erfaringer fra arbeidet.

🙌 Astrid Tvedten, leder av SAFO og Norges Handikaplag Kristiansand avsluttet arrangementet med en oppsummering fra scenen.

Tusen takk til alle som deltok og bidro til en meningsfull åpning🤩

For full arrangementsoversikt for "En by for alle", se her 👇

https://www.kristiansander.no/enbyforalle/arrangementer

Agder fylkeskommune

04/11/2025

Industridagene i Innlandet = ✅

Forrige uke deltok vi på Kompetansedagen under Industridagene, der industrien, utdanningsmiljøene og virkemiddelapparatet møttes for å diskutere hvordan man utvikler fremtidens kompetansebehov. Der var det enighet om at "vi må satse på de folkene vi faktisk har".

Derfor holdt vi et lite foredrag og arrangerte en workshop for deltakerne! Det var som det pleier å være - veldig gøy🤩 Fikk du ikke med deg dette? Innlandet fylkeskommune inviterer til flere workshops etter jul, så du har muligheten til få det med deg du også 😉

Les mer om workshops og dagen vår på Innlandet fylkeskommune sin hjemmeside 👉 https://innlandetfylke.no/nyheter-forsiden/diskuterte-fordelene-med-et-likestilt-arbeidsliv.63871.aspx

Takk for en flott workshop til alle som deltok!

📸 Frøydis Haug / Innlandet fylkeskommune

17/10/2025

Skal du på Industridagene i Innlandet?

Da håper vi ser deg på workshopen vår! 🙌Det blir et innsiktsfullt foredrag og en workshop der vi utforsker hvordan et inkluderende, mangfoldig og likestilt arbeidsliv er en nøkkel til fremtidens strategiske beredskap.

Det skjer onsdag 29.oktober og påmeldingen finner du her: https://industridagene-innlandet.no/likestilt-arbeidsliv

Innlandet fylkeskommune

I en tid preget av globale omveltninger - geopolitiske spenninger, klimakrise, migrasjon, teknologisk transformasjon og demografiske skifter - endres rammevilkårene for verdiskaping. Virksomheter konkurrerer ikke lenger bare om kapital og teknologi, men om mennesker. Om kompetanse. Om tillit.I dett...

10/10/2025

Verdensdagen for psykisk helse!🧠

Temaet i år minner oss om noe grunnleggende: psykisk beredskap på jobb – en tematikk som henger tett sammen med verdiene i Likestilt arbeidsliv.
For et likestilt arbeidsliv handler ikke bare om like muligheter og rettferdig behandling – det handler også om trygghet, tillit og åpenhet.

Når vi tar psykisk helse på alvor, skaper vi et arbeidsmiljø der alle kan bidra med hele seg – uavhengig av livssituasjon, bakgrunn eller rolle.

Psykisk beredskap bygges ikke i kriser, men i hverdagen:
💬 i samtalene vi tar oss tid til
☕ i kollegaen vi spør «går det bra?»
🌱 og i lederne som viser at åpenhet er en styrke, ikke en svakhet

🩵 Denne Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at likestilling også handler om mental bærekraft – og om å ta vare på menneskene bak rollene.

08/10/2025

Unnskyldningen er et viktig skritt 🙏

Siste: Kirken mente skeive var en «samfunnsfare av verdensdimensjoner». Nå vil den si unnskyld.

Les saken:
https://www.dagen.no/nyheter/den-norske-kirke-vil-si-unnskyld-til-alle-skeive/1489270

03/10/2025

Bærekraft er mer enn klima 🌱 – det handler også om oss mennesker.

Denne uken samlet vi 190 ansatte til Bærekraftsuka 2025 hos Statsforvalteren i Rogaland.

Fokuset? Kvinnehelse og mannshelse – sett i et livsfaseperspektiv.

Hvorfor det? Fordi bærekraftig personalpolitikk handler om å møte ansatte der de er i livet – enten det gjelder småbarnsår, overgangsalder eller seniorkarriere. Når helsen ivaretas, står både individet og organisasjonen sterkere.

👉 En liten funfact fra dagen: Mange tenker på bærekraft som noe «der ute» – men faktisk begynner mye av det viktigste «her inne», hos oss selv og arbeidsplassen vår.