16/04/2026
Vil du jobbe med mennesker, mestring og meningsfull matproduksjon?
Leva-Fro AS søker en engasjert og trygg medarbeider til 80 % fødselspermisjonsvikariat, med oppstart juni 2026. Stillingen er knyttet til vårt VTA-tiltak og handler om å skape utvikling, arbeidsglede og inkludering gjennom arbeidsdeltakelse i matproduksjon.
Leva‑Fro AS er en inkluderende arbeids- og vekstbedrift som skaper arbeidsmuligheter for mennesker med behov for tilrettelegging. Gjennom produksjon med tydelige krav til kvalitet og struktur legger vi til rette for mestring, utvikling og tilhørighet i arbeidslivet.
Vårt VTA‑tiltak (varig tilrettelagt arbeid) gir deltakere en meningsfull arbeidshverdag, der arbeid, utvikling og fellesskap står i sentrum.
Kort om rollen: Du har ansvar for daglig veiledning og oppfølging av deltakere i varig tilrettelagt arbeid, samtidig som du deltar aktivt i produksjon. Arbeidet krever evne til å tilrettelegge, skape struktur og støtte den enkelte i både faglig og sosial utvikling – innenfor rammer for kvalitet, hygiene og produksjon. Opplæring vil selvfølgelig bli gitt.
🕺 Vi ser etter deg som:
Er trygg i møte med mennesker og jobber mestringsorientert
Har fagbrev eller høyere utdanning innen helse/sosial, eller kokkefaget.
Er strukturert, praktisk anlagt og ansvarsbevisst
Har interesse for eller erfaring fra matproduksjon, kjøkken eller næringsmiddelarbeid
Har erfaring fra veiledning, tilrettelagt arbeid eller tilsvarende
For denne stillingen kreves fremleggelse av godkjent politiattest før tiltredelse
👩🏻🍳 Arbeidsoppgaver:
Veiledning og oppfølging av deltakere i VTA
Tilrettelegging av arbeidsoppgaver og opplæring i gode arbeidsvaner
Aktiv deltakelse i daglig matproduksjon
Kartlegging, dokumentasjon og oppfølging av planer
Bidra til et trygt, inkluderende og strukturert arbeidsmiljø
Samarbeid med kolleger, leder og faggruppe
Stillingen inngår i turnus og kan innebære noe arbeid på kveld og helg.
✨Vi tilbyr:
Arbeid med et tydelig og meningsfullt samfunnsoppdrag
Varierte arbeidsdager i et inkluderende og utviklende fagmiljø
Konkurransedyktige lønns og arbeidsbetingelser.
Praktisk informasjon
Søknadsfrist: Fortløpende
Oppstart: Juni 2026
Stillingsprosent: 80 %
For spørsmål om stillingen ta kontakt med Irene Helden på telefon 907 65 673 eller
E-post [email protected]
