18/08/2026
Altfor mange unge står i dag utenfor arbeidslivet. I tillegg har det blitt vanskeligere og mer risikabelt for bedrifter å ansette, særlig når det gjelder unge som mangler arbeidserfaring og trenger noen som er villige til å gi dem den første sjansen.
Når bedriftene får dårligere økonomiske vilkår, flere reguleringer og mindre fleksibilitet, er det ofte de med minst erfaring som taper. Da velger arbeidsgivere naturlig nok personer som allerede har flere år i arbeidslivet bak seg.
FpU mener løsningen er å gjøre det enklere og mer attraktivt å ansette unge. Bedriftene må få større frihet og bedre rammevilkår, slik at flere tør å satse på dem som skal inn i arbeidslivet for aller første gang.
Unge trenger muligheter til å skaffe seg erfaring, tjene egne penger og komme seg inn i arbeidslivet. Da må politikken åpne dørene, ikke gjøre terskelen høyere🍎💙