Generacion EPI

Generacion EPI Método Empoderador, Positivo e Innovador, que previene el bullying y crea ambientes de apoyo mutuo

El movimiento ya empezó. 💛Colegios de distintos países ya están dando el primer paso para preparar mejor a sus docentes ...
22/09/2026

El movimiento ya empezó. 💛

Colegios de distintos países ya están dando el primer paso para preparar mejor a sus docentes y construir culturas escolares más seguras, humanas y empoderadoras.

Algunos están certificando a sus equipos. Otros se están incorporando a la Red de Escuelas Empoderadoras.

No importa por dónde empieces. Lo importante es no esperar a que ocurra una crisis para comenzar a prepararte.

🏫 ¿Quieres explorar cuál podría ser el primer paso para tu colegio?

Comenta EPI, escríbenos a WhatsApp o envíanos un DM.
Tu colegio puede ser el próximo.

Bullying

Tu puedes hacer la diferencia hoy. Prueba ser un Aliado Empoderador que incluye, que ayuda a que otros se sientan parte....
19/09/2026

Tu puedes hacer la diferencia hoy.

Prueba ser un Aliado Empoderador que incluye, que ayuda a que otros se sientan parte.

¿Cómo te sientes al hacerlo?

. ... enpodera a quien ayudas y te empoderas al ayudar.

17/09/2026

Inclusión, integración y pertenencia NO SON LO MISMO.

Ayer durante 90 minutos estuvimos reduciendo el analfabetismo relacional de docentes y directores porque esta es la mejor forma y la más realista para acabar con el .

Podemos hablar de la exclusión y lo doloroso que esto resulta pero si nos enfocamos solo en el problema, no lo vamos a resolver.

En la Red de Escuelas Empoderadoras nos enfocamos en la solución.

La solución está en enseñar a crear ambientes donde todos pueden sentir pertenencia.

La solución está en aprender cómo relacionarnos bien.

El foco debe estar puesto en enseñar lo que SI queremos que pase y ya no más perder el tiempo en la queja, la preocupación y lo teórico del bullying.

Un docente que no sabe auto incluirse, que no reconoce su autobullying, que no conoce cómo reportar para reparar, que tiene dificultades a la hora de poner límites al maltrato, etc, etc, no va a poder resolver el bullying en su salón.

No es justo pedirle al docente que haga algo que no sabe hacer. Si no se fornaron para ello, ¿cómo vamos a exigirles que puedan resolverlo? Por eso y más, la red de escuelas empoderadoras ayuda en la base. Por eso y más, somos ese apoyo de formación y contención que el sistema necesita.

Si quieres saber más, escríbenos a [email protected]

16/09/2026

Nueva capacitación de la Red de 3”Escuelas Empoderadoras. ¿Qué opinas de este tema?

12/09/2026

Te sientes diferente.

No entiendes de lo que hablan.

Todos están interesados en lo que ocurre, menos tu.

¿Qué haces?

¿Qué pueden hacer los que te rodean cuando se dan cuenta que eso pasa?

¿Quién o quiénes tienen la capacidad para resolver esto?

Este tipo de preguntas, en la mayoría de las veces, queda sin respuestas.

La falta de respuesta no es por falta de interés en resolver. Es por analfabetismo relacional.

La mayoría de las personas no sabe qué hacer. Por eso dedicamos a diario el tiempo en enseñar qué hacer.

Comenta qué sientes con respecto a la pertenencia

GENERACIÓN EPI

Un alumno que siente pertenencia aprende con más facilidad. Un alumno que se siente contento, feliz, bien tratado y a gu...
11/09/2026

Un alumno que siente pertenencia aprende con más facilidad. Un alumno que se siente contento, feliz, bien tratado y a gusto aprende muchísimo más que aquel que se siente excluido y marginado. Crear aulas con pertenencia es posible cuando tenemos las herramientas adecuadas.

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Tu aula, tu lugar.

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🎓💛 Hay colegios que ya están dando el paso.Hoy celebramos a IBI Panamá por certificar al 100% de su equipo docente en n...
09/09/2026

🎓💛 Hay colegios que ya están dando el paso.

Hoy celebramos a IBI Panamá por certificar al 100% de su equipo docente en nuestra Certificación Docentes Contra el Bullying. 👏

Porque prevenir el bullying no es solo hablar del tema. Es preparar a quienes están todos los días en las aulas con herramientas para detectar, intervenir y construir espacios donde cada estudiante pueda sentirse seguro y valorado.

IBI ya lo hizo.
¿Qué colegio será el próximo? 👀

Cada vez más instituciones están entendiendo que contar con docentes preparados ya no es un “extra”: es parte de construir la escuela que nuestros estudiantes necesitan.

🚀 No dejes que tu colegio se quede atrás.

Conversemos sobre cómo certificar a todo tu equipo docente:

📩 [email protected]
📲 WhatsApp: (507) 6463-3064

Los colegios que lideran, se preparan. 💛

Bullying

"Qué difícil fue reconocer mis logros". Recibimos ese comentario de una docente que intentó que sus alumnos reconocieran...
04/09/2026

"Qué difícil fue reconocer mis logros".

Recibimos ese comentario de una docente que intentó que sus alumnos reconocieran sus logros y se dio cuenta que ella misma no podía hacer el ejercicio.

Éste hábito de viernes de reconoce tus logros, es un hábito que:

---- Empodera
---- Reduce el autobullying y auto saboteo
---- Aumenta tu auto eficacia

Y también a muchos, los ayuda a salir de momentos difíciles.

Por eso te invitamos a compartir tus logros de esta semana.

No tus resultados, tus logros.

Te dejamos ejemplo en el primer comentario.

"No todo es bullying", "Esta generación es de cristal"....Esto y más me dicen muchas veces hasta que les pregunto: "humi...
03/09/2026

"No todo es bullying", "Esta generación es de cristal"....

Esto y más me dicen muchas veces hasta que les pregunto: "humillar es BUEN trato o MAL trato".

Si te humillo, ¿sientes que te traté bien?

Obvio que no.

Entonces, para que te sea más cómodo y titubeos menos a la hora de intervenir, toma la decisión de que nadie merece ser maltratado y que cualquier comportamiento de mal trato que tiene el potencial de herir de afuera o instalarse como autobullying, es bullying.

Lógicamente que si dejas pasar y las cosas crece, todo empeora.

Por eso, no esperes a que algo sea repetido en el tiempo.

Frena el maltrato desdd el día 1.

No es chiste si no nos reímos todos.

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