ETII Nueva Ley Procesal del Trabajo NLPT

ETII Nueva Ley Procesal del Trabajo NLPT Equipo técnico institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo

25/08/2026
24/08/2026

La diferencia entre un trabajo a tiempo parcial (part-time) y uno a tiempo completo (full-time) no depende únicamente del nombre que las partes coloquen en el contrato. En el régimen laboral privado peruano, la jornada efectiva de trabajo y el cumpli...

24/08/2026

Tres de cada 10 empleador afirma haber perdido la oportunidad de recibir un ascenso en su trabajo debido a un mal accionar en redes sociales.

24/08/2026

🔴Servidor encargado temporalmente en un cargo directivo o de confianza no puede percibir beneficios de convenio colectivo mientras dure el encargo
📑Informe Técnico 153-2025-SERVIR/GPGSC, concl. 2.7
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24/08/2026

⚖️ Régimen laboral del trabajador part time en el Perú

💼 Trabajar medio tiempo o part time es cada vez más común en el Perú, especialmente entre estudiantes y personas que buscan combinar el empleo con otras actividades. Sin embargo, esta modalidad también genera dudas sobre los derechos y beneficios que corresponden al trabajador.

🔍 En este artículo conocerás cómo se determina si un trabajador realmente tiene la condición de part time, qué criterios deben considerarse para calcular su jornada y cómo la cantidad de horas trabajadas puede influir en el tratamiento laboral y los beneficios que le corresponden.

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24/08/2026

💼 📉 La tasa de desempleo en Lima Metropolitana llegó a su nivel más bajo para un trimestre móvil desde 2022. En paralelo, el empleo formal nacional creció 4,2% en junio, impulsado principalmente por servicios, agropecuario y comercio.

https://lnk.bio/s/f22f8

24/08/2026

💼 ¿Dejaste tu trabajo y aún te deben CTS, vacaciones o sueldo? ¡No pierdas tus derechos por desconocimiento!

📜 Es un momento de cambio e incertidumbre cuando termina una relación laboral. Por eso, es fundamental conocer tus derechos y saber qué pagos te corresponden por ley, como la CTS (Compensación por Tiempo de Servicios), las vacaciones no gozadas o truncas, gratificaciones proporcionales y remuneraciones pendientes.

🔍 En este artículo, abordamos en detalle qué conceptos deben estar incluidos en tu liquidación de beneficios sociales y, lo más importante: cuál es el plazo legal que tienes para presentar un reclamo ante la empresa o las autoridades laborales si estos pagos no se realizan correctamente o a tiempo. Evita que el tiempo pase y prescribe tu derecho a reclamar.

📲 Lee el artículo completo aquí 👇
https://www.perucontable.com/laboral/dejaste-tu-trabajo-y-aun-te-deben-cts-vacaciones-o-sueldo-este-es-el-plazo-que-tienes-para-reclamar/



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24/08/2026

⚖️ La Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema aplicó este mecanismo seis veces entre marzo y agosto, resolviendo casos con criterios comunes y reduciendo los tiempos de atención.

✅ Además, la sala proyecta disminuir en más del 60% su carga procesal durante 2026, fortaleciendo una justicia más célere, predecible y con mayor seguridad jurídica.

Dirección

Pasaje Santiago Acuña No 127 Piso 4, Oficina 401 Cercado De Lima
Lima

Horario de Apertura

Lunes 08:00 - 17:00
Martes 08:00 - 17:00
Miércoles 08:00 - 17:00
Jueves 08:00 - 17:00
Viernes 08:00 - 17:00

Teléfono

+5114101010

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